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BELFOR 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Eishölle kombiniert mit Mobbing

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Belfor Deutschland GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt stimmt und kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führung, keine Konfliktlösung, Mobbing wird gefördert. Kein Rückrad bei Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Viele. Die Chef´s dürften alle ein wenig mehr anwesend sein, die Mitarbeiter die Probleme "melden" auch mal hinterfragen. Mobbing mehr im Blick haben.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch. Jeder Fehler wird offen diskutiert auch auf Plattformen - somit herrscht ständig schlechte Laune

Kommunikation

Viel lästern, wenig Informationsweitergabe. Vieles erfährt man später auf dem Flur.

Kollegenzusammenhalt

Nur wenige halten wirklich zusammen, in diese "Gruppe"! kommt man aber schlecht.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt und nicht ausbezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, gibt ungefiltert Kritik anderer weiter, ohne diese zu prüfen auf Richtigkeit

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist umfangreich und lässt tatsächlich auch Platz für Kreativität

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind teilweise überlastet und werden trotzdem massiv mit Arbeit überhäuft

Arbeitsbedingungen

Durchgehend Fenster auf und Durchzug. Egal bei welchem Wetter.
Arbeitsmittel werden alle gestellt, aber abgezählt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt steht tatsächlich im Vordergrund.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld und ein kleines Urlaubsgeld werden gezahlt, Gehälter nach Nasenfaktor angepasst. Theoretisch 38 Std Woche, wenn die Überstunden nicht wären.

Image

Alle Mitarbeiter versuchen einen guten Job zu machen und dies sieht man nach Aussen. Selten werden interne Probleme an den Kunden getragen.


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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