168 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
112 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 55 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BELFOR Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Würde am liebsten 0 Sterne verteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betrug auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles. Es wird mit unfairen Mitteln gearbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BELFOR Deutschland GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nette offene Kommunikation untereinander und Einbindung in verschiedenste Projekte
Habe den Eintritt nie bereut.Eigentlich wollte ich nach erreichen des Renteneintrittsalters noch weitermachen
3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BELFOR Deutschland GmbH in Langenhagen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Auch ohne große Vorkenntnisse besteht die Möglichkeit in der Hierarchie aufzusteigen
Umgang mit älteren Kollegen
Wollte eigentlich noch weitermachen war aber nicht gewollt.Der Chef wollte halt junge dynamische Mitarbeiter....
Basierend auf 181 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BELFOR Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden BELFOR Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 181 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 181 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BELFOR Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.