Gibt besseres!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht fällt mir dazu etwas in 10 Jahren ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sorgt der Arbeitgeber nicht für das entsprechende Arbeitsklima, Arbeitsmaterialien, Bewohnerwohl so ist es die volle Aufgabe der Mitarbeiter, dass der Laden läuft, auf Kosten der Mitarbeiter, sowohl gesundheitlich als auch im Privatleben.
Verbesserungsvorschläge
Sich Kritik mehr zu Herzen nehmen, nichts unter dem Tisch kehren, auf gemeldete Dinge fachgerecht Handeln z.b. bei Unmenschlichem Verhalten gegenüber Bewohnern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen reden schlecht untereinander, übereinander. Helfern werden Fachkraft arbeiten aufgetragen, zb Medikation austeilen, allein auf einem Wohnbereich zu arbeiten mit einer Aufsichtsfachkraft auf einem anderem Bereich.
Work-Life-Balance
Im Nachtdienst kann man das Privatleben besser regeln als im Tagdienst.
Im Nacht: kein ständiges Einspringen, genug freie Tage (minds 13 Tage)
Im Tag: ständiges einspringen, 12 Tage Woche, zu wenig Ausgleichstage (max. 7-9 Tage frei)
Vorgesetztenverhalten
Sehen nur die schlechten Dinge, wie krank. Allerdings nicht, wenn man immer Ja und Amen zum Einspringen sagt.
Image
Sollten an Ihrer Arbeitsmoral arbeiten, am Bewohnerwohl und sich dann erst ums Image kümmern.