Selten einen so guten Arbeitgeber erlebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf ein Miteinander gelegt. Miteinander unter den Kollegen und ein Miteinander mit den Bewohnern und Angehörigen. Es gibt klare Arbeitsanweisungen und trotzdem bleibt man freundlich. Die Kollegen erzählten, dass die Leitung viel Wert auf „gute“ Kommunikation legt. Sie möchte auch die Dinge, die nicht rund laufen wissen. Auch sagen die Kollegen man bekäme, nicht automatisch einen auf den Deckel. Es wird gemeinsam nach Lösungen geguckt. Das habe ich in anderen Häusern bisher selten eher nie erlebt. Die Kollegen sagten, das wäre ein „Beliastyle“ und von der Geschäftsführung auch so gewünscht. Das macht die Einrichtung und auch die Belia besonders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwer mit dem Bus zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten auch für Zeitarbeiter Kasacks im Haus sein. So können wir noch besser als Team auftreten.
Es wäre schön, wenn die Stationsleitung auf den Stationen wäre und nicht unten im Büro. Das macht Nachfragen von Neuen und Zeitarbeitern einfacher. Wenn Zeitarbeiter da sind, wäre eine kurze Einarbeitung im Laufe desTages eine Arbeitserleichterung. So findet man alles im Haus.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr auf ein Miteinander geachtet. Auch als Zeitarbeiter wird man respektvoll und zuvorkommend im Team eingebunden.
Kommunikation
Ich habe den Eindruck, dass alles immer offen angesprochen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Als Mitarbeiterin der Zeitarbeit merke ich nicht, dass ich von einer Fremdfirma komme. Ich werde ins Team mit eingebunden. der Informationsfluss ist gut und ich kenne meine Ansprechpartner. Noch optimaler wäre es, wenn die Stationsleitung nicht beim Pflegedienstleiter im Büro ist, sondern auf dem Wohnbereich. Die Einrichtung hat viele neue und im Dienst kommen viele Fragen auf. Der direkte Kontakt im Stationszimmer wäre schöner.
Work-Life-Balance
Als Mitarbeiterin der Zeitarbeit kann ich mir meine freien Tage weitgehend so legen, wie ich sie brauche. Das ist der Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Die Wohnbereichsleitung ist viel im PDL Büro. Bei vielen neuen auf der Station und Zeit Arbeitern, wäre eine hauseigene Fachkraft im Stationszimmer eine Optimierung. Es läuft vieles gut, dann würde es aber noch besser laufen.
Von der Einrichtungsleitung bin ich beeindruckt. Sie kommt auf uns Zeitarbeiter zu und bedankt sich für die Unterstützung. In meinen zehn Jahren Zeitarbeit habe ich das noch nie erlebt. In einem Wochenende gab es Unklarheiten bei einer Abstimmung der Vorgehen mit Angehörigen. Die Leitung war im Haus und sofort ansprechbar. Sie kam auf dem Wohnbereich und hat alles geklärt und besprochen. Danach gab es eine klare Richtung, die künftig Dinge umgesetzt werden soll. Gut handelbar für uns Pflegekräfte und gut umsetzbar und verständlich für die Angehörigen. Alle waren mit der Lösung zufrieden und glücklich. Es geht um ein Miteinander, das ist richtig genial.
Nicht nur ich als Leihkraft, sondern auch die Angehörigen waren schwer beeindruckt.
Interessante Aufgaben
Mit den Senioren gibt es immer wieder interessante Situationen. Ich liebe den Job.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen den Mitarbeitern gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein gutes Miteinander.