Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Löhne die dem Tariflohn entsprechen und nicht weit darunter liegen
Mehr Mitarbeiterbestimmung
Firmenwagen zur Privatnutzung (dies ist heute Standard und erhöht die Mitarbeitermotivation sehr) Stichwort: Benefits
Interne Aufstiegschancen erhöhen
Kommunikation
Kein Mitentscheidungsrecht, man erfährt alles nur aus der Gerüchteküche die in diesem Unternehmen überdurchschnittlich aktiv ist.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Mitarbeiter sehr groß, aber das ist auch das einzig positive in diesem Unternehmen. Leider wird dies noch von der Führung gewürdigt. Solches Personal muss man halten!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag genau die gleiche Tätigkeit, keine Abwechslung. Wenn man einmal Verbesserungsvorschläge hat werden diese gekonnt igonriert von der Führungsebene
Gleichberechtigung
Teilweise große Lohnunterschiede für die gleiche Tätigkeit. Kein Wunder wenn die Fluktuation in diesem Unternehmen so hoch ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich ... für genau die gleiche Tätigkeit bei einem anderen Unternehmen bekommt man schnell mal einen vierstelligen Betrag auf den Brutto-Lohn oben drauf. Und das ohne Verhandlung!
Image
Qualitativ sehr schlechte Maschinen, diese sorgen natürlich für das negative Image auf dem Markt. Wenn man konstruktionsbedingte Mängel entdeckt hat, wird nichts getan um diese zu verbessern. Die Schweizer Kollegen sind für so etwas beratungsresistent
Karriere/Weiterbildung
Man soll seinen Job machen und mehr nicht. Wer auf der Karriereleiter eine Stufe weiter möchte muss schon das Unternehmen wechseln. Trotz Überqualifizierung wird man nicht befördert, auch nicht auf mehrfacher Nachfrage. Das klappt wohl nur mit Vitamin B