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BellandVision 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter werden wenig geschätzt und kaum gefördert

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Belland Vision in Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke und Äpfel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was hier beschrieben wird.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen und ihre Arbeit würdigen. Nicht so vielen Mitarbeitern grundlos kündigen, die große Fluktuation tut dem Unternehmen nicht gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das einzige positive an diesem Arbeitgeber. Dank ihnen war das Arbeiten noch zu ertragen.

Work-Life-Balance

Es existiert zwar „Gleitzeit“, jedoch hat man dadurch dass die Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr ist hier wenig Spielraum. Wenn man um 16 Uhr bereits geht wird dies von der Geschäftsführung auch nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten interessieren sich überhaupt nicht für die Anliegen der Mitarbeiter und behandeln diese auch nicht gut.

Interessante Aufgaben

Interessant Branche, Aufgaben variieren je nach Abteilung und Position stark.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird überhaupt nicht gefördert, was sehr schade ist, da hauptsächlich junge Menschen in dem Unternehmen arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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