49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Interesse daran Mitarbeiter zu halten, Verbesserungsvorschlägen wird nicht ernsthaft Beachtung geschenkt
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Belland Vision in Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der spezifischen Branche lernt man was man wissen muss im unternehmen. Allerdings erfolgte die einarbeitung bei mir recht unstrukturiert.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin / lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für das Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Es tut uns leid, dass Sie in Ihrer Zeit bei BellandVision nicht zufrieden waren. Als Arbeitgeber sind wir stets darum bemüht, dass Feedback und die Kritik unserer Mitarbeiter*innen ernst zu nehmen und daraus Verbesserungspotenziale abzuleiten, weshalb wir uns auch jetzt noch über einen gemeinsamen Austausch freuen würden.
Unser Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung
Positiver Gesamteindruck
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BellandVision GmbH in Pegnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamarbeit
Image
Firma ist kaum bekannt
Work-Life-Balance
Mittagspausen sind zu lang. 40 Stunden Woche, Homeoffice möglich, Gleittag pro Monat - insgesamt also okay
Karriere/Weiterbildung
In jedem Bereich gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung gut, Gehalt ausbaufähig, zb Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In manchen Bereichen leicht ausbaufähig, zB Licht im Treppenhaus ausschalten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele ältere, meiner Meinung nach gut integriert
Vorgesetztenverhalten
Ideen werden aufgegriffen und geprüft
Arbeitsbedingungen
40 Stunden Woche ist viel, vor allem mit 45 Minuten Pause jeden Tag. Sonst alles top
vielen Dank für das positive Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Es freut uns, dass Ihnen die Arbeit bei BellandVision Spaß macht und Sie hinter unserer Unternehmenskultur und unseren Werten stehen.
Damit das auch so bleibt, kommen Sie bitte bei Anmerkungen oder Verbesserungsvorschlägen jederzeit gern auf Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung
Einer meiner größten Fehler mich auf das Unternehmen einzulassen
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BellandVision GmbH in Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenig Gute wird durch das viele Schlechte aufgehoben
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für das Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Es tut uns leid, dass Sie in Ihrer Zeit bei BellandVision nicht zufrieden waren. Als Arbeitgeber sind wir stets darum bemüht, dass Feedback und die Kritik unserer Mitarbeiter*innen ernst zu nehmen und daraus Verbesserungspotenziale abzuleiten. Leider können wir aber die Gründe für Ihre Unzufriedenheit anhand Ihrer Bewertung nicht nachvollziehen, weshalb wir uns auch jetzt noch über einen gemeinsamen Austausch freuen würden.
Unser Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung
Mitarbeiter im Innendienst / Rechnungsprüfung
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belland Vision in Pegnitz gearbeitet.
vielen Dank für das positive Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Es freut uns, dass Ihnen die Arbeit bei BellandVision Spaß macht und Sie hinter unserer Unternehmenskultur und unseren Werten stehen.
Damit das auch so bleibt, kommen Sie bitte bei Anmerkungen oder Verbesserungsvorschlägen jederzeit gern auf Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung
interessante Aufgaben mit viel Potenzial
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BellandVision GmbH in Pegnitz gearbeitet.
Image
ich erlebe ein sehr positives Feedback in meinem privaten Umfeld
Work-Life-Balance
natürlich benötigen die Aufgaben auch mal mehr Aufmerksamkeit und damit länger. Gleitzeit- und Homeoffice Regelung lassen jedoch großen Spielraum
Karriere/Weiterbildung
bisher ist viel Eigeninitiative gefragt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aufgrund des Firmenhintergrundes sehr hoch, jedoch in Details mit Potenzial
Kollegenzusammenhalt
aufgrund der Corona Situation noch nicht ausreichend zu bewerten
Umgang mit älteren Kollegen
muss mich wohl mittlerweile dazu zählen - und erlebe einen offenen und sympatischen Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
gerade in meiner Abteilung hervorragend - auch die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr und ist interessiert
Kommunikation
offen und fair inner- und außerhalb des Teams - Fragen werden nach Möglichkeit direkt beantwortet - Kritik wird gehört und diskutiert
Interessante Aufgaben
wichtige Themen sind sowohl in der Umsetzung als auch in der Planung
vielen Dank für das positive Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Es freut uns, dass Ihnen die Arbeit bei BellandVision Spaß macht und Sie hinter unserer Unternehmenskultur und unseren Werten stehen. Damit das auch so bleibt, kommen Sie bitte bei Anmerkungen oder Verbesserungsvorschlägen jederzeit gern auf Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung
Wertschätzung der Arbeit
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BellandVision GmbH in Pegnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams ist super. Außerhalb des Teams ist das schwer einzuschätzen. Ein direkter Kontakt zur Geschäftsführung fördert die offene und ehrliche Kommunikation. Kritik sowie Lob wird ausgesprochen. Aufgrund der vielfältigen aber auch insgesamt vielen Arbeit sind Diskussionen oft nötig, führen aber letztendlich immer zum Ziel.
Image
Wir sind stolz darauf, das größte duale System in Deutschland zu sein und werden versuchen, dies auch zu bleiben. Die Mitarbeiter von BellandVision sind von sich und der Firma überzeugt.
Work-Life-Balance
Da sehr viel zu tun ist, wird die ein oder andere Überstunde in der Woche als normal angesehen. Es wird aber strikt darauf geachtet, dass am Wochenende der Laptop ausbleibt und man nach Feierabend auch nicht mehr erreichbar sein muss.
Karriere/Weiterbildung
Der Einstieg als Trainee bietet anschließende Aufstiegsmöglichkeiten. Anderes kann ich nicht beurteilen. Da sich aber die Geschäftsführerin von unten nach ganz oben gearbeitet hat, gehe ich davon aus, dass Aufstiegsmöglichekeiten generell gegeben sind. Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen werden teilweise angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine angemessene Bezahlung ist gegeben. Prämien werden bei guter Arbeitsleistung am Ende des Jahres ausgezahlt. Rentenzuschlag sowie firmeneigene Aktien können in Anspruch genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da BellandVision sich als duales System in der Kreislaufwirtschaft von Verpackungen beteiligt, ist unser Umweltbewusstsein auf jeden Fall gegeben! Sozialbewusstsein wird in gemeinsamen Firmenevents - wenn es Corona zulässt - ausgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams der Unternehmensentwicklung ist der Zusammenhalt sehr stark. Jeder unterstützt jeden, da alle viel auf dem Tisch haben. Team-übergreifend ist der Zusammenhalt generell gegeben, wenn es um teamübergreifende Aufgaben geht, ist die Aufteilung nicht immer ganz ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher noch keine Auffälligkeiten bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Durchsetzungsfähige aber auch coole Person. Sie weiß, was Sie will und kommuniziert das gegenüber Ihren Mitarbeitern, Kunden und Projektpartnern. Nichts desto trotz sind konstruktive Diskussionen tägliches Brot, wodurch meistens ein - für alle Parteien gängiger - Kompromiss gefunden wird.
Arbeitsbedingungen
Durch die Neugestaltung der Büroräume, das Vorhandensein einer Küche und gratis Kaffee und Tee, lässt es sich im Belland-Haus gut arbeiten. Die Technik ist - coronabedingt - teilweise noch auf älterem Stand, die IT ist aber dabei alles zu erneuern. Homeoffice funktioniert wunderbar.
Kommunikation
Eine offene und ehrliche Kommunikation untereinander, sowie mit dem Vorgesetzten und der Geschäftsführung ist vorhanden. Durch regelmäßige Jourfix können alle Anliegen besprochen werden.
Gleichberechtigung
Würde sagen, dass Gleichberechtigung an sich gegeben ist.
Interessante Aufgaben
Sehr viele und unterschiedliche Aufgaben, machen den Start in den Tag oftmals recht unübersichtlich und nicht so leicht. Durch die Variabilität ist Langeweile nie der Fall, man lernt täglich was dazu und hat Kontakt mit unterschiedlichsten Problemstellungen und Menschen.
vielen Dank für das positive Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Es freut uns, dass Ihnen die Arbeit bei BellandVision Spaß macht und Sie hinter unserer Unternehmenskultur und unseren Werten stehen. Damit das auch so bleibt, kommen Sie bitte bei Anmerkungen oder Verbesserungsvorschlägen jederzeit gern auf Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung
Arbeitsklima hat sich unter neuer Geschäftsführerin sehr verbessert
3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Belland Vision in Pegnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist auf dem Weg der Besserung
Work-Life-Balance
zu viele Überstunden, welche nicht in Gänze erstattet werden. Das Privatleben soll im Hintergrund und zweitrangig sein!
Kollegenzusammenhalt
…auch hier ist eine Verbesserung erkennbar
Arbeitsbedingungen
Seit Corona ist auch Home Office möglich, dies gibt mehr Entfaltungsmöglichkeiten. Guter Schritt der Geschäfsführerin
Kommunikation
Hier gibt es noch Defizite.
Gleichberechtigung
es gibt viele neue und interessante Aufgaben (z.B. Recyclingfähigkeit etc.)
vielen Dank für das positive Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Es freut uns, dass Ihnen die Arbeit bei BellandVision Spaß macht und Sie hinter unserer Unternehmenskultur und unseren Werten stehen.
Damit das auch so bleibt, kommen Sie bitte bei Anmerkungen oder Verbesserungsvorschlägen jederzeit gern auf Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung
Ein dynamisches Unternehmen mit Zukunft und einem tollen Team
4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei BellandVision GmbH in Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schafft ein tolles motiviertes Team in einer anspruchsvollen Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erwartet manchmal bereits sehr viel Kompetenz bei Neulingen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BellandVision GmbH in Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit hat sich das Unternehmen auf jeden Fall positiv entwickelt. Es gab Mitarbeiterbefragungen und es wurde an den daraus resultierenden Wünschen gearbeitet. Z.B. Anschaffung neuer Büromöbel oder flexible Gleitzeitregelung. Generell finde ich es gut, dass man alles ansprechen kann und die Themen auch ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterfreundliches Arbeitszeitmodell dank Home Office und flexiblen Arbeitszeiten.
Work-Life-Balance
Natürlich macht man auch mal länger, wenn komplexe Projekte anstehen oder Fristen eingehalten müssen. Das sollte aber selbstverständlich sein. Es ist aber auch möglich, einen Gleittag einzulegen oder sich auch einmal früher auszustempeln, wenn man privat einen Termin hat. Ich bin sehr zufrieden damit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fällt mir schwer, das einzuschätzen, weil ich mich selbst nicht zu den älteren Kollegen zähle. Insgesamt sind wir ein recht junges Team. Allerdings haben die „älteren“ Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite, Freude an ihrer Arbeit und sind neuen Kollegen gegenüber offen und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sehr gut. Offene und ehrliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Das mobile Arbeiten wurde im Zuge von Corona schnell umgesetzt und wird wohl auch in Zukunft weiterhin Anwendung finden. Die Büros liegen zentral (am Bahnhof) und haben genügend Parkmöglichkeiten. Die Büroausstattung wurde, wie bereits erwähnt, erst kürzlich erneuert.
Kommunikation
Man stößt immer auf ein offenes Ohr. Klar, zwischen den Abteilungen könnte man noch etwas nachbessern.
vielen Dank für das positive Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Es freut uns, dass Ihnen die Arbeit bei BellandVision Spaß macht und Sie hinter unserer Unternehmenskultur und unseren Werten stehen.
Damit das auch so bleibt, kommen Sie bitte bei Anmerkungen oder Verbesserungsvorschlägen jederzeit gern auf Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung
Top Arbeitgeber und sehr gutes Arbeitsklima
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BellandVision GmbH in Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Corona: Homeoffice möglich, Impfangebote für Mitarbeiter. Die Belland ist als Arbeitgeber ständig bestrebt, sich zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicherlich noch Optimierungsbedarf an ein paar Ecken. Im Ganzen gesehen, kann ich nichts Schlechtes sagen. Ich fühle mich wohl.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Understatement in der Kommunikation intern und extern. Wir sind ein tolles Unternehmen und sollten das auch zeigen.
Arbeitsatmosphäre
5/5 Sternen: wir haben höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle bekommen und eine sehr moderne Cafeteria. Personal- und IT-Abteilung kümmern sich umgehend, falls doch etwas am Arbeitsplatz fehlen sollte.
Image
Die BellandVision ist leider nur wenigen ein Begriff, hier muss noch ein bisschen aufgeholt werden.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit ist von 9 bis 14 Uhr, freitags bis 14 Uhr. Für Termine ist es auch in der Kernarbeitszeit möglich, sich mal für 2 Stunden auszustempeln. Urlaub kann jederzeit nach Abstimmung mit den Kollegen genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden freundlich aufgenommen und sofort integriert. Die Kollegen haben bei Fragen immer ein offenes Ohr und helfen gern.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kollegenzusammenhalt ist top, es werden keine Unterschiede hinsichtlich des Alters gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach: respektvoll, freundlich und fair.
Interessante Aufgaben
Ich habe wirklich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, die sich mit der Zeit weiterentwickeln und mich fordern.
vielen Dank für das positive Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Es freut uns, dass Ihnen die Arbeit bei BellandVision Spaß macht und Sie hinter unserer Unternehmenskultur und unseren Werten stehen.
Damit das auch so bleibt, kommen Sie bitte bei Anmerkungen oder Verbesserungsvorschlägen jederzeit gern auf Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu.
Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BellandVision durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden BellandVision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BellandVision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.