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BellandVision 
GmbH
Bewertung

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer interessanten Branche

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BellandVision GmbH in Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung für Pendler (Bahnhof/A9), Kollegenzusammenhalt, sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine gut ausgestattete Küche. Das ist auch notwendig, denn das Essensangebot in Pegnitz ist nicht sehr abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht eine gute Stimmung und das Miteinander ist freundschaftlich. Das Team ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Region überdurchschnittlich jung, was sich auf die Arbeitsatmosphäre positiv auswirkt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist ein großes PLUS. Das sieht man auch an den Weihnachtsfeiern auf denen „bis in die Puppen“ getanzt wird.

Work-Life-Balance

In Hochphasen kann es sein, dass man auch mal eine Stunde länger bleiben muss. Das kommt aber auch in anderen Unternehmen vor. Es gibt eine Zeiterfassung und eine Gleitzeitregelung. Teilzeitmodelle sind möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben klare Prinzipien die sie im Unternehmensalltag auch leben und kommunizieren. In Hochphasen wird es auch Mal hektischer und Arbeitsanweisungen erfolgen direkter. Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt in denen man Rückmeldung zur eigenen Arbeit bekommt aber auch Rückmeldung geben kann.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer genug zu tun. Wie bei anderen Arbeitgebern auch gibt es Aufgaben, die man lieber macht als andere. Grundsätzlich ist die Arbeit aber sehr abwechslungsreich und man bekommt schnell verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt. Wenn man die Bedeutung neuer Projekte schlüssig begründet, können diese auch selbst angestoßen werden.

Gleichberechtigung

Auf allen Unternehmensebenen arbeiten viele Frauen im Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Recyclingbranche setzt ein großes Umweltbewusstsein naturgemäß voraus. Auf Mülltrennung wird geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt. Es werden Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein Betriebsarzt oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio angeboten. Zusätzlich kann man an Bonus-/Rabattprogrammen der Muttergesellschaft teilnehmen.

Image

Regional ist das Unternehmen nur wenig bekannt, obwohl es bundesweit Dienstleistungen im B-2-B Bereich anbietet und namhafte Kunden hat.

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