Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bellcaptain die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Veränderung, Vorhaben und Erfolge wird persönlich mit Angestellten kommuniziert.
Durch Checklisten für jeden Mitarbeiter im Dienst wird dafür gesorgt das eine gute Zusammenarbeit stattfindet.
Die Firma ist streng was einhalten von Regelmäßigen freien Tagen und Urlaub nehmen angeht.
Die Vorgesetzten sind in jeder Angelegenheit neutral.
Die Tätigkeit ist fair verteilt und auch ohne zu hohen Stress verbunden. Man nimmt keine Arbeit mit nachhause.
Vorgesetzte Sorgen für ein angenehmen Arbeitsatmosphäre