Schwierige Zeiten....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird durchaus gehört und es wird versucht daran zu arbeiten. Es gibt täglich Obst, Gemüse und Getränke. Die Veranstaltungen und Get-Togethers sind sehr gut. Die Aufgaben und Projekte sind vielfältig.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als das zu erkennen, was sie sind - Die wichtigste Ressource eines Unternehmens! Mit der Zeit gehen was Homeoffice, technische Ausrüstung und Softwarelösungen angeht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schwierig auszuhalten, am besten jedoch wenn die Geschäftsführung nicht im Haus ist, was sich sofort auf die Stimmung aller Mitarbeiter auswirkt. Ein nicht eingeschaltetes Licht, nicht richtig in der Tiefgarage geparkt oder falsch verstandene Anweisung führen hier mitunter zu persönlichen Beleidigungen und Brülltiraden die jeden Bauarbeiter vor Neid erblassen lassen. Ich habe bisher in keiner Firma so viele Menschen weinen sehen.
Kommunikation
Bei der Kommunikation kommt es darauf an wer sie führt. Wenn man Glück hat und einen guten Vorgesetzten hat der als Puffer zwischen Geschäftsleitung und Team fungiert ist diese sehr gut. Ansonsten sind weder verständliche Anweisung, Richtlinien oder Ziele vorgegeben und die Art und Weise wie etwas kommuniziert wird ist untragbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Bei Fragen und Problemen konnte man jederzeit auf jemanden zugehen und wurde unterstützt. Die Fluktuation ist leider so hoch, dass neue Kollegen erst einmal abwartend beäugt werden statt sie herzlich zu empfangen.
Work-Life-Balance
Für mich war die Work-Life-Balance bis auf wenige Ausnahmen in Ordnung. Urlaub ist ein sehr schwieriges Unterfangen und führt gern zu wochenlangen Diskussionen. Die von der Geschäftsführung festgelegten Regelungen sind nicht erfüllbar und wer richtig Spaß haben möchte beantragt 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Mein/e direkte/r Vorgesetzte/r und Geschäftsführungsmitglieder die sich wirklich Mühe bei ihren Angestellten gegeben haben sollen hier lobenswert erwähnt sein, diese sind leider die Ausnahme.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, die man jedoch bis auf wenige Ausnahmen nicht selbständig erledigen darf, was zur Frustration führt.
Gleichberechtigung
Was die Geschlechter betrifft, gibt es hier definitiv keine Gleichberechtigung! Es gibt nicht eine Frau in einer Führungsposition, dafür jede Menge Assistentinnen. Das Rollenbild aus den 50iger-Jahren wird hier voll und ganz erfüllt. Mein persönliches Highlight war die Auslage der Playboys auf der Damentoilette mit dem Zettel darauf "Vorlage für den Sommer" (oder so ähnlich).
Arbeitsbedingungen
Überbesetzte und kameraüberwachte Büros, schlechte bis gar keine Soft- und Hardwarelösungen, keine nutzbaren Meetingräume, unbeheizte Toiletten usw. - Von Glück reden kann nur jemand, der die Möglichkeit zum Homeoffice hat. Das Büro mag vielleicht optisch ansprechend sein, ich empfand die Arbeitsbedingungen dort teils sehr belastend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wird kommuniziert, aber nicht gelebt. Der riesige Fuhrpark, radikal abgeholzte Grundstücke und enorm viele unnütze Autofahrten sind hier nur einige Beispiele. Ein Sozialbewusstsein konnte ich nicht erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit mehreren Jahren Berufserfahrung wurde ich genauso bezahlt wie Kollegen die gerade vom Studium kamen. Es gibt keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Image
Das Image ist schlecht, was mehrere Gründe hat, einer ist das Auftreten der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt weder Weiterbildungs- noch Aufstiegschancen.