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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenKritik wird durchaus gehört und es wird versucht daran zu arbeiten. Es gibt täglich Obst, Gemüse und Getränke. Die Veranstaltungen und Get-Togethers sind sehr gut. Die Aufgaben und Projekte sind vielfältig.
Unterstützt einen auch in schwierigen Zeiten privat.
Engagement für Nachhaltigkeit und schöne Räumlichkeiten.
Nette Kollegen.
Grundsätzlich schönes Büro am Kurfüstendamm
wenn man wieder geht
Hierarchiegebahren nicht zeitgemäß, keine Delegationsfägigkeit des einzigen Entscheidungsträgers, Prollautos / Spritschleudern im Einsatz passen überhaupt nicht zum grünen "Möchtegern", Homeoffice nicht gewünscht, grandioser Misstrauensvorschuss, externe Mitarbeiter werden nicht bezahlt
Das ist kein Beispiel für Unternehmertum in Deutschland. Eher ein Schandfleck.
Ich wurde von einem Headhunter für diese Firma angesprochen. Nach Online- Interview gab es auch ein On- Site Interview, nachdem ich ein Angebot bekam. Ich habe gezögert, das Angebot anzunehmen, da das mit einem Umzug in ein anderes Land verbunden war. Ich wurde immer wieder per SMS und E-Mail angeschrieben und fast sogar ein bisschen gedrängt und überredet, das Angebot anzunehmen. Als ich dann ankam, hat es auf mich so gewirkt, dass die beiden Stellen, die mir beschrieben wurden, schon ...
Veraltete Denkweisen
Wasser predigen aber Wein saufen.
Nicht Vertrauenwürdig mit über 60 Namen am Briefkasten.
Frauen haben kein/kaum Mitspracherecht.
Das mutet an wie vergebene Liebesmüh, interessiert die Entscheidungsträger eh nicht
Endlich Mut haben und Insolvenz anmelden, Liefernaten bezahlen.
Die Leute sind ohne Nachdenken eingestellt, egal dass sie nach einem, zwei oder drei Monaten vom Tag zu Tag gekündigt sind, jede Woche, täglich, mehrere Vorstellungsgrspräche, trotz aller besetzten Arbeitsplätze, die Leute sind nach Laune, einfach respektlos weggeschmissen.
im Heute ankommen / Menschen sind kein Eigentum
Der am besten bewertete Faktor von Belle Époque Gesellschaft für behutsame Stadterneuerung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden respektiert und mit in Entscheidungen einbezogen
Gut. Alle die dort schon länger sind haben es irgendwie auch dort ausgehalten und sind akzeptiert.
Ganz normal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Belle Époque Gesellschaft für behutsame Stadterneuerung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt nur einen Vorgesetzten und neuerdings sein neunmalkluges Kind. Ungebildet und verzogen - vollkommen ohne Manieren.
Es wird häufiger mal lauter und Hierarchien gelebt.
Mein/e direkte/r Vorgesetzte/r und Geschäftsführungsmitglieder die sich wirklich Mühe bei ihren Angestellten gegeben haben sollen hier lobenswert erwähnt sein, diese sind leider die Ausnahme.
Geschäffsführung brüllt und hat wut attacken
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
wer danach fragt, fliegt raus
keine Möglichkeit
Es gibt weder Weiterbildungs- noch Aufstiegschancen.
Es gibt keine Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung, für sowas hat man keine Zeit.
Keine Weiterbildungen angeboten
