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Bembé 
Parkett 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Handwerksbetrieb

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bembé Parkett GmbH & Co. KG in Bad Mergentheim abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

- Ausbildungberuf ändern (Wenig Bezug zum Ausbildungsberuf vorhanden, viele körperliche Handwerkstätigkeiten, kein Großhandel - überwiegend Privatkunden)

Die Ausbilder

In den einzelnen Verkaufsbüros stehen generell keine Ausbilder zur Verfügung.
Zuständige Büromitarbeitern menschlich, kollegial und freundlich.

Spaßfaktor

Bürotätigkeiten und Verkaufsgespräche machen Spaß, dass man auch mal unterwegs ist und die einzelnen Baustellen sieht ist auch sehr interessant.
Dies wird allerdings von den vielen körperlichen Arbeiten in den Schatten gestellt.

Aufgaben/Tätigkeiten

-Bürotätigkeiten: Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Ablage, Abwicklung von Verkäufen, Verkaufsgespräche und Lagerbestandsüberwachung

-Zusätzliche Aufgaben: Vermessen von Baustellen, Estrichmessungen (CM-Messung),
Wöchentliches Abholen von Bauschutt und Restmaterial, Vertragen von angelieferten Material (teilweise sehr schwere körperliche Arbeit), Handwerkliche Arbeiten

Kaufmännische Aufgaben oft in den Hintergrund gerückt.

Variation

Keine Variation gegeben, selbe Aufgaben über die gesamte Ausbildung hinweg

Respekt

Solange man alle Aufgaben und die zusätzlichen handwerklichen Arbeiten durchführt ist alles in Ordnung.
Weniger Verständnis bei Unzufriedenheit über körperliche Arbeiten, man wird eher belächelt.

Karrierechancen

Keine Chancen auf Übernahme in dem jeweiligen Verkaufsbüro vorhanden.
Wurde allerdings schon von Anfang an mitgeteilt.
Eventuell Chancen an einem anderen Standort in Deutschland gegeben.
Generell kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierechancen
innerhalb der Firma gegeben.

Ausbildungsvergütung

-Wurde pünktlich bezhalt
-Sehr schlecht, Mitschüler in der Berufsschule haben deutlich mehr verdient

Arbeitszeiten

Es wurde darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden
und die Pausenzeiten eingehalten werden.

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