Krisenfester Arbeitgeber mit viel Potential. Sobald die Firma sich fertig "sortiert" hat, sicher wieder attraktiv.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Souveräner Umgang mit globalen Krisen. Starkes Bekenntnis zum Standort Grünberg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr ambitioniertes (organisches) Wachstum. Trend vom inhabergeführten Familienunternehmen hin zum multinationalen Konzern - was man mögen muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Stimmung der Belegschaft achten und Mitarbeiter bei Entscheidungen stärker einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Durch notwendige Umstrukturierungen und neue Methoden und Tools hat die Atmosphäre etwas gelitten. Viele schwelende Konflikte, die nicht immer wertschätzend und professionell gelöst wurden, bremsen den Arbeitsfluss.
Kommunikation
Die mannigfaltigen Kommunikationswege und Plattformen erschweren es, bei den täglichen Aufgaben den Überblick zu behalten.
Work-Life-Balance
Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen kostenfreien Angeboten wie Bewegungskursen, Sportplatz, Duschen uvm. Die Mitarbeiter genießen relativ viele Freiheiten bzgl. der Arbeitszeiten und Urlaubsplanung.
Vorgesetztenverhalten
Projektziele könnten realistischer sein und Mgmt.-Entscheidungen schneller getroffen, sowie konsequenter eingehalten werden.
Interessante Aufgaben
Technologisch und methodisch ganz vorne dabei und definitiv am Puls der Zeit.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes und angenehmes Arbeitsumfeld. Gehobene Büroausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich, bis auf zwei Kleinigkeiten: Augenscheinlich kein Trennung von Wertstoff und Restmüll in den Büros. Bei Obst / Gemüse in der Kantine könnte stärker Wert auf saisonale und regionale Produkte gelegt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele lokale Rabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeiter.
Image
Hat ebenso wie die Arbeitsatmosphäre aus denselben Gründen gelitten. Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Mensch an sich sollte neben den ganzen Geschäfts- und Marktzahlen wieder mehr in den Fokus gerückt werden.
Karriere/Weiterbildung
Kostenlose Sprachkurse und regelmäßige Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/-r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung für Bender auf kununu.
Wie Sie bereits erwähnt haben, ist die Firma Bender in der letzten Zeit stark gewachsen und wir sind auch weiterhin auf Wachstumskurs. Trotz dessen behalten wir uns den Charakter des Familienunternehmens, welches wir auch weiterhin sind, bei. Bei uns zählt jeder einzelne Mitarbeitende und wir versuchen stets auf alle Bedürfnisse dieser einzugehen und diese zu berücksichtigen. Bei einem starken Wachstum empfinden wir es für sehr wichtig die MitarbeiterInnen zu allen neuen Themen die aufkommen abzuholen. Dies ermöglichen wir durch regelmäßige Mitteilungen der Geschäftsführung und unsere interne Kommunikation z.B. über das Intranet. Sie erwähnen, dass diese durch verschiedene Plattformen vielleicht sogar zu breit aufgestellt ist. Wir nehmen uns dies als Denkanstoß mit.
Beste Grüße