8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach 25 Jahren wegen des Alters rausgemobbt, keine Führungsqualität auf Bezirksleiter Ebene, HR ist völlig überfordert
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Mitarbeiterinformationen über Schließungen von Filialen - hier werden sich nur Abfindungen etc. durch Mobbing gesparrt.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte in Sozialkompetenz und Mitarbeitermotivation, klar definierte Anweisungen und Story Boards, auch den Führungskräften sollte bewusst sein, dass das Fehlveralten von Angestellten Ihr eigenes Versäumnis offenbart und immer auf Ihren Führungsstil zurück fällt - insofern er vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Team Top, die Führungsebene desolat, keine Motivation, nur Vorwürfe
Karriere/Weiterbildung
Außer Brand- und Arbeitsschutz - NULL
Gehalt/Sozialleistungen
Nach 25 so gerade über Mindestlohn, keine weiteren Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll über Müll, Plastik und keine sauber Trennung, keine ausreichende Lagermöglichkeiten, keine ausreichenden Behälter,
Kollegenzusammenhalt
Ohne die anderen Filialen, wären wir am A.. gewesen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung ist an der Tagesordnung, vor allem wenn man sie los werden will, werden aus kleinen Fehlern Kündigungen hervorgezaubert.
Vorgesetztenverhalten
Wallraff würde sich freuen, solchen Machtmissbrauch zu dokumentieren.
Arbeitsbedingungen
Keine Hilfsmittel für schwere Kartons, IT unterirdisch und Service, Bausubstanz, in manchem Lager sehr gefährlich.
Kommunikation
Mangelhaft, fehlendes Personal, der Rest soll alles erledigen, Anweisung unklar und ohne Prioliste, was dann zu Vorwurf wird, etc.
Interessante Aufgaben
Die positiven Kunden, gutes Kunden Feedback
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Unempathischer Chef mit diskriminierenden Zügen einer Minderheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Filialen.
Man kann Filiale wechseln, sobald man sich in einer anderen nicht mehr wohl fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man den Mindestlohn bekommt für stundenlanges stehen, falten und sichern der Klamotten. Dass der Arbeitgeber unempathisch auf die Mitarbeiter reagiert sobald, Notfälle oder sonstiges passiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach so vielen Jahren....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen. Die Mode
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Oben
Gehalt
Manche Führungskräfte
Keine Anerkennung nach so vielen Jahren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen. Mitarbeiter wertschätzen. Bessere Organisation
Arbeitsatmosphäre
Zum Anfang wirklich schrecklich! Nach einem Bereichsleiter Wechsel war es dann okay bis prima. Dann wieder ein Wechsel, wieder fürchterlich!!!
Image
Sie sind einfach in den 90er stecken geblieben und haben völlig den Zug verpasst.
Work-Life-Balance
Als Filialleiter leider ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Schuftest und viel Zeit investierst, kannst du aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mies. Mindestlohn für Aushilfen. Selbst Filialleiter bekommen gerade Mal 2-3 Euro mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Plastik
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang ein harter Konkurrenzkampf, Zickenkrieg, Mobbing etc. Mit den Jahren kleineres Team gehabt, viel besser, richtig familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen die gleiche Arbeit machen wie die jüngere Generation
Vorgesetztenverhalten
Zu Anfang der Horror. Bereichsleiter war unterste Schublade! Könnte ein Roman schreiben. Später dann neue Bereichsleitung viel besser, viel umgänglicher, setzt sich ein. Die Chefs im Büro kann man aber leider in die Tonne werfen.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet.
40 Std.
Zu wenig Urlaub und kein Weihnachtsgeld
Kommunikation
Man muss vielen hinterher rennen. Sale Vorgänge, Umlagerungen sind manchmal so chaotisch gewesen.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts sagen
Interessante Aufgaben
Vieles wiederholtes. Merchandising ist interessant, Verkäufe unter Kunden, wenn welche kommen sind toll.
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält zusammen
Work-Life-Balance
Kaum, man erwartet von einem alles Kraft und Energie in die Firma zu stecken, furchtbare Schichten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, selbst verliebt, ignorant, arrogant
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, sehr chaotisch und überhaupt keine Struktur.
Management ein No-Go, sehr unproffesionell
Interessante Aufgaben
Man bekommt keine Aufgaben, alle Informationen muss man sich selbst irgendwo ziehen und auch sonst muss man sich alles selbst beibringen, für Erklärungen ist das Management zu beschäftigt und überfordert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht Familienfreundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Leider für nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Tätigkeitsfeld in super Team
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Verkehrsanbindung
- kostenlos Wasser und Obst
- alle duzen sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hohe Fluktuation (vor allem in den Filialen)
- unrealistische Zielvorgaben vom Mutterkonzern
Verbesserungsvorschläge
In der Verwaltung ggfs. noch Leute einstellen, damit die vorhandenen nicht irgendwann mit einem Burn-Out daheim bleiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Führungsebene, die sehr gut kommuniziert.
Image
Das Image war vor 10-20 Jahren noch wesentlich besser. Hier wurde leider die Wende bzgl. Online-Verkauf, neue Zielgruppe, etc. komplett verschlafen. Somit ist es eigentlich nur noch ein überteuerter Ramschladen für Leute mit Modelmaßen.
Work-Life-Balance
Es herrscht Gleitzeit innerhalb der üblichen Bürozeiten. Urlaub kann recht gut genommen werden, solang man sich mit seinen Kollegen abstimmt. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird Rücksicht genommen (auch bzgl. Arbeitszeiten).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Papiermassen, die hier verschwendet werden....
Kollegenzusammenhalt
Da sehr viele Mitarbeiter in der Verwaltung die Firma verlassen haben und die Stellen nicht mehr nachbesetzt wurden, halten die übrig gebliebenen sehr eng zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter Vorgesetzter. Probleme werden angehört und versucht zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Klimaanlage, die in jedem Büro einzeln angestellt werden kann. Tageslicht ist ausreichend vorhanden. Die Fenster lassen sich für ein vernünftiges lüften sogar komplett öffnen. Lediglich die PC's sind schon so uralt, dass sie Probleme mit den ganzen Programmen haben, die man zum täglichen arbeiten benötigt.
Kommunikation
Innerhalb der Teams wird miteinander kommuniziert. Nötige Infos von anderen Teams erhält man teilweise nur widerwillig. 1x pro Woche gibt es ein Meeting mit dem direkten Vorgesetzten (ist zumindest in meiner Abteilung so).
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Tarifvertrag, somit handelt jeder sein Einstiegsgehalt selbst aus. Und wer gute Arbeit abliefert, bekommt auch schon mal die ein oder andere Gehaltserhöhung. Man kann als Arbeitnehmer auch eine "Betriebsrente" abschließen, wenn gewünscht. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
Personalabteilung an sich ein super spannendes Feld. Leider hatte ich als Zeitarbeiter lediglich die ersten 1-2 Monate wirklich gut zu tun. Danach saß ich nur noch meine Zeit ab.
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Ein tolles Team, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur ein Saftladen. Alle inkompetent.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird benetton s.r.l durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden benetton s.r.l als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich benetton s.r.l als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.