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benetton 
s.r.l.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
benetton s.r.l
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
benetton s.r.l
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität der Filialen.
Man kann Filiale wechseln, sobald man sich in einer anderen nicht mehr wohl fühlt.
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Einige Kollegen. Die Mode
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- gute Verkehrsanbindung
- kostenlos Wasser und Obst
- alle duzen sich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass man den Mindestlohn bekommt für stundenlanges stehen, falten und sichern der Klamotten. Dass der Arbeitgeber unempathisch auf die Mitarbeiter reagiert sobald, Notfälle oder sonstiges passiert.
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S. Oben
Gehalt
Manche Führungskräfte
Keine Anerkennung nach so vielen Jahren
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Fehlende Mitarbeiterinformationen über Schließungen von Filialen - hier werden sich nur Abfindungen etc. durch Mobbing gesparrt.
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- Hohe Fluktuation (vor allem in den Filialen)
- unrealistische Zielvorgaben vom Mutterkonzern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Führungskräfte in Sozialkompetenz und Mitarbeitermotivation, klar definierte Anweisungen und Story Boards, auch den Führungskräften sollte bewusst sein, dass das Fehlveralten von Angestellten Ihr eigenes Versäumnis offenbart und immer auf Ihren Führungsstil zurück fällt - insofern er vorhanden ist.
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Mehr Gehalt zahlen. Mitarbeiter wertschätzen. Bessere Organisation
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In der Verwaltung ggfs. noch Leute einstellen, damit die vorhandenen nicht irgendwann mit einem Burn-Out daheim bleiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von benetton s.r.l ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Am Anfang ein harter Konkurrenzkampf, Zickenkrieg, Mobbing etc. Mit den Jahren kleineres Team gehabt, viel besser, richtig familiär.
5
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Ohne die anderen Filialen, wären wir am A.. gewesen
4
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Da sehr viele Mitarbeiter in der Verwaltung die Firma verlassen haben und die Stellen nicht mehr nachbesetzt wurden, halten die übrig gebliebenen sehr eng zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von benetton s.r.l ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Zu Anfang der Horror. Bereichsleiter war unterste Schublade! Könnte ein Roman schreiben. Später dann neue Bereichsleitung viel besser, viel umgänglicher, setzt sich ein. Die Chefs im Büro kann man aber leider in die Tonne werfen.
2
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Wallraff würde sich freuen, solchen Machtmissbrauch zu dokumentieren.
1
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Respektlos, selbst verliebt, ignorant, arrogant
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn du Schuftest und viel Zeit investierst, kannst du aufsteigen.
3
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Außer Brand- und Arbeitsschutz - NULL
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • benetton s.r.l wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet benetton s.r.l schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden benetton s.r.l als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei benetton s.r.l als eher modern.
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