Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Haus ist im wahrsten Sinne des Wortes am „Untergehen“. Die neue Führungskraft ist total unqualifiziert für diesen Job . Und ob die PDL noch das ist was sie mal war ,sollte man sich auch mal durch den Kopf gehen lassen .
Gute Mitarbeiter werden raus gemobbt und die obere Ebene interessiert es überhaupt nicht . Man hat keinerlei Rückhalt .
Es ist keinerlei Schamgefühl vorhanden. Mitarbeiter werden in ihren wenigen freien Tagen mit Anrufen bombardiert ob man einspringen kann . Selbst im genehmigten Urlaub wird man angerufen ob man kommen kann.
Verbesserungsvorschläge
- Ersetzen der Führungskräfte
- DANKBARKEIT zeigen
-Ausgleich / Gutscheine für das einspringen in freien Tagen oder kommen aus dem Urlaub
-Leaien in der Einarbeitungszeit schulen und von den richtigen Mitarbeitern einarbeiten lassen
-Mitarbeiter die die Lästerei ankurbeln und Benzin stetig in das Feuer schütten evakuieren, erzählen derartiger Lügen über andere Mitarbeiter sollten hinterfragt werden und nicht einfach geglaubt werden !
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Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in dem Laden ist nicht mehr feierlich. Es wird mehr über einander herzgezogen als miteinander gesprochen. Die negative Atmosphäre merkt man bereits wenn man das Haus betritt . Ebenfalls merkt man diese den Bewohnern deutlich an.
Kommunikation
Wie oben bereits erwähnt es ist ein reinster „Lästerstall“ . Dinge einzelner Mitarbeiter werden dermaßen schlecht geredet.
Die Mitarbeiter erhalten kein Lob oder Dank lediglich werden negative Dinge angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
ich glaube das Haus kennt das Wort Zusammenhalt nicht einmal .
Über Personen die nicht anwesend sind wird in den Pausen dermaßen schlecht hergezogen bis hin zu krankem Mobbing .
Work-Life-Balance
Für Überstunden, einspringen an freien Tagen bis hin zu Verzicht auf den Urlaub ist alles dabei . Von Dank und Ausgleich nicht die Rede . Es heißt nur nehmen, nehmen und nehmen ! Von geben ist nicht die Rede !
Vorgesetztenverhalten
Seriöses Verhalten/ Führungsqualitäten fehlen hier an allen Ecken und Kanten .
Es wird nach mögen und nicht mögen gehandelt. Dinge die lediglich die Führungskräfte etwas angehen ,werden an andere Mitarbeiter ,die keine Führungsposition haben ,weiter getragen .
Interessante Aufgaben
Die armen Präsenzkräfte Vor allem in der Oberen Etage können einem nur Leid tun. Neben waschen , bügeln , kochen , putzen sollen sie noch etliche Bewohner zum pflegen übernehmen.
Die Pflegefachkräfte sitzen sich teilweise ihren Hintern wund und tuen nur das nötigste und drücken die Arbeit noch an andere in ihren Augen „niedrig gestellteren“ Angestellten ab .
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig egal wie alt man ist . BeneVit macht alle Mitarbeiter gleich kaputt .
Arbeitsbedingungen
Naja es gibt die fleißigen und die faulen. Die faulen drücken den fleißigen eben einfach noch mehr Arbeit auf das Auge .
Image
Überwiegend schlechtes Feedback von den Mitarbeitern aber Vorallem auch von den Abgehörigen!! TRAURIG !!!