391 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
253 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 135 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir sind eine mega Team, halten zusammen, alle Leitungen (EL, PDL,HW, WL, usw) sind top und fair zu den Kollegen
Nichts auszusetzen
Gibt keine Verbesserungsvorschläge, es läuft :)
Ist mega, wir verstehen uns untereinander sehr gut
Helfen sehr gerne und geben gute Tipps
Wir lachen sehr viel und machen jeden Spaß mit
Das Team ist mega, wie haben Respekt untereinander und halten zusammen
Kommt echt drauf an wer mit im Dienst ist.
Es fehlt an Lebensmitteln, Bettwäsche, Waschlappen etc.
Lügen und schön reden das ist Benevit. Würde es niemanden empfehlen.
Vielleicht eine fähige Heimleitung einsetzen, sich nur mir den Angehörigen zusammen zu setzen reicht nicht!! Bewohner sind unzufrieden, das Klingeln von noch Bewohnern die fit sind wird ignoriert.Sowas geht überhaupt nicht!!!! Man sollte ohne Ankündigung mal das Heim betreten da ist so viel was nicht in Ordnung ist,einfach erschreckend. Welcher Bewohner der Demenz hat, liest Bücher über Pflege????? Und versteht das gelesene??
Heimkonzept überhaupt nicht durchdacht.
Ständig unterbesetzt
Soll so nebenbei gemacht werden, was nicht möglich ist
Kommt auf den Kollegen an der mit Dienst hat
Ganz in Ordnung
Reine Katastrophe
Reine Katastrophe man hat ständig 2 Wohnungen zu versorgen, Reinigungsarbeiten wie das Nass saugen vom Teppich kaum möglich
Schlechte Bezahlung
Es sollten Stechuhren angebracht werden damit auch die Raucher auf 8 Stunden Arbeitszeit kommen
Man sucht ständig Lebensmittel um sich an den essensplan zu halten— sowas geht garnicht bei dem Geld für einen Heimplatz, Obst gibt es nur am Tag des Einkaufs da sollte man sich eindecken um für die Bewohner auch am We noch was zu haben
Alles.
Arbeite jetzt schon länger da und ich finde nichts schlechtes.
Eigentlich habe ich keine Verbesserungsvorschläge, weil alles gut ist. Aber man kann natürlich immer was besser machen.
Man kann sich immer weiterbilden
Ich liebe meine Kollegen alle. Wenn einer in der Klemme steckt, hilft der andere direkt mit. Ob es Helfer ist oder Fachkraft ist, jeder Hilft miteinander und nicht gegeneinander. Wenn man ein Problem hat, hat man eigentlich fast immer jemanden zu reden.
Die sind cool und man passt sich auch denen an und hilft auch mit.
Egal ob PDL/EL oder HWL und deren Stellvertretung, Sie sind immer für einen da, wenn man Sie braucht, man kann mit Ihnen über alles reden. Wenn man sich "auskotzen" will, kann man zu der PDL gehen z.B. und sie versteht, dann auch einen und nimmt die Situation in dem Moment auch Ernst und ignoriert es nicht.
Die Etagenleitungen machen meiner Meinung nach alles richtig und so wie es sich gehört und mit Ihnen kann man genauso alles bereden und klären wenn man ein Problem hat (z.B Duschplan etc). Man sollte ALLE Leitungen ernst nehmen, egal ob Sie "nur" Etagenleitungen sind oder nicht.
Man arbeitet mit vielen jüngeren was natürlich viel besser ist und die älteren die wir haben sind wie die jungen (das ist toll)
Bei der Kommunikation, kann man natürlich immer was besser machen, nichts läuft perfekt wie man es haben will.
Man wird immer nach der Meinung gefragt, bei anderen Heimen wird man nicht mal ansatzweise danach gefragt
Man hat immer neue Aufgaben und interessante Aufgaben. Man lernt immer dazu, das macht die Arbeit (dank den Leitungen und Etagenleitungen) aus.
Dass sie sich richtig Mühe geben und auch da sind wenn man etwas hat
Viele beschweren sich das man kaum gefragt wird wenn Dienste geändert werden müssen
Besser geht immer
Mir macht meine Arbeit Spaß u ich denke das spürt man dann auch
Ich bin stolz Teil vom Haus Bachtal zu sein
Gerade aktuell wieder als sehr positiv empfunden
Eigene Akademie dort ist vieles möglich
Auch hier kann ich mich nicht beklagen
Wird gelebt u gut umgesetzt
Eine für alle alle für Eine
Freundlich und höflich
Jederzeit ansprechbar u erreichbar
Natürlich hat man Überstunden wegen Personalmangel oder Krankheit aber das gibt es überall
Ich kann mich nicht beklagen , treffe immer ein offenes Ohr
Keine Ausgrenzung
Langeweile gibt es keine
Das man allein gelassen wird
Aufhören alles schön zu reden . Einarbeitung ordentlich und gewissenhaft machen sonst wird jeder der neu beginnt auch gleich wieder aufhören
Zu wenig Personal . Keine vernünftige Einarbeitung . Mitarbeiter werden verheizt . Als Fachkraft allein für zwei Etagen . Helfer mühen sich ab . Präsenzen kaufen ein weil Lebensmittel nicht da sind . Keine Besserung in Sicht . Dabei sind die Mitarbeiter die noch dabei sind richtig gut und bemüht zu helfen aber auch sie werden verheizt und können nicht mehr . Alles wird schön geredet was es aber nicht ist .
Die tun mir leid
Unterirdisch man wird ins kalte Wasser geworfen
Kritik annehmen, sich selbst reflektieren um Besserung zu schaffen.
Es sind jene Kollegen die im täglichen Kontakt mit den Bewohnern und Angehörigen stehen, sie sind das Aushängeschild für ein gutes Image.
Hauptsache der Garten grünt so grün!
Zitat: Mit Kritik muss man umgehen können und dies ist auch wichtig um sich zu verbessern.
Diese Einstellung sollten auch alle Leitungen ernst nehmen. Dieses Portal ist für Bewertungen, egal ob positiv oder negativ und in jeder Bewertung steckt ein Funken Wahrheit. Es ist immer die Sicht der Dinge, wie man etwas sieht oder sehen möchte. Wem nützt es, wenn negative Bewertungen gelöscht und zeitnah durch Lobeshymnen ersetzt werden. Zielführender wäre es sich selbst zu reflektieren, zu fragen warum und weshalb negative Bewertungen zustande kommen. Es zeugt auch bei weitem nicht von Führungsqualität beleidigt zu sein oder andere Kollegen zu beschuldigen. Wenn auch im Team Leitung alles gut und schön ist sagt das nichts über die anderen Kollegen aus. Manchmal genügt ein Blick in die andere Richtung um zu erkennen das so manches im argen liegt. Erst wenn man zu einer Kritik steht kann man vieles verbessern und lösen, denn mit Kritik muss man umgehen können!
Diensttelefone die nicht richtig funktionieren, PC's die sich aufhängen und fehlendes Arbeitsmaterial machen es nicht einfach.
An der täglichen Blitzrunde nehmen Kollegen teil die zeitgleich Dienst haben. Andere Dienste bekommen davon nichts mit. Mehr Kommunikation in wichtigen Angelegenheiten würde vieles erleichtern.
Leider ist manchen Kollegen die Beförderung zur Leitung, zu Kopfe gestiegen. Sie spielen ihre Position auf eine sehr arrogante Art und Weise aus.
Wir stehen für Fairness, Respekt und Offenheit. Diese Aspekte zählen leider nicht mehr sobald man über gekündigte Kollegen spricht.
In der Pflege gibt es immer interessant Aufgaben. Kein Tag gleicht dem anderen.
Das Hausgemeinschaftskonzept ist das beste was gibt.
Unsere Leitung
Endlich mal jemand an die Spitze setzen, der wirklich Ahnung hat! So wie unser PDL.
Super Miteinander, tolles Heim
Das Haus Steinach hat einen super Ruf
Natürlich muss man einspringen, aber hält sich in Grenzen
Ich verdiene in der Hauswirtschaft mehr als irgendwo sonst
Meistens Top, schwarze Schafe gibt es immer
Die HWL ist supernett, aber hat keine Ahnung von Führung. Will Kumpel sein und wird nicht respektiert. Er ist unsichtbar, hat die Türe geschlossen. Er kommt nie pünktlich. Man weiß nie ob er überhaupt da ist. Macht seinr Aufgaben nicht. Oft werden Dienste nicht abgedeckt oder nicht eingetragen. Würde die PDL nicht eingreifen, würde das Haus untergehen. Der PDL geht voran und führt ALLE Mitarbeiter, springt in die Dienste ein und kümmert sich um alles!
Viel Infos über Übergaben, Blitz und Besprechungen
Weiterbildungen, Schulung, das HGK
Tauschen sie die Leitung
Die Atmosphäre ist nicht mehr schön. Sobald die Leitungen im Haus sind schlägt die Stimmung ins negative
Kann man vergessen, ständig Änderung im dienstplan, auch kurzfristig, geplante Termine müssen dadurch ständig abgesagt werden.
Sozialbewusstsein kennt das Haus nicht
Ja es gibt Grüppchenbildung aber das ist ok, trotzdem wird unter Kollegen zusammengehalten
Unter den Kollegen ja
Sowas schlimmes habe ich noch nie erlebt
Eigentlich wäre die Bedingungen super. Aber da der dienstplan von heute auf morgen geändert wird sind die Bedingungen sehr schlecht
Aufgaben der HL werden an Mitarbeiter verteilt, wichtige Infos gehen nicht an alle Mitarbeiter
Ausländische Mitarbeiter werden von PDL diskriminierend behandelt
Ja sehr viele
Leider fällt mir dazu nichts ein, außer
NICHTS
Alles, ich habe nie zuvor bei so einem schlechten Arbeitgeber gearbeitet
Und nach dieser Bewertung folgt sicher eine gute, darauf werden Angestellte angesetzt, oder die Leitungen machen das selbst
Leitungen und zwar alle!!!!! QM, PDL, EL,Wohnungsleitungen etc. Austauschen
Sehr schlecht, miese Stimmung, jeder lästert über jeden
Hatte schon wesentlich besseres Image,
mittlerweile hört man „draußen“ kaum mehr gutes, würde meine Angehörigen nicht dort hinbringen,
Gibt es dort überhaupt nicht
Nichts was man tatsächlich brauchen könnte
Gehalt für
Pflegekräfte weit unter den Gehältern aus anderen Einrichtungen, es wird immer erzählt wie toll das Gehalt ist, wo man doch so wenig Bewohner zum versorgen hat, sorry das stimmt einfach nicht
außer Mülltrennung fällt mir nichts ein
Schlecht, bis auf einzelne Kollegen
kann ich nicht beurteilen, über den/die älteren Kollegen wurde auch schon mal schlecht gesprochen
Sehr schlecht, sogenannte aktuelle PDL ist faul und nur auf ihren Vorteil aus, neue EL, hat keine Ahnung von dem was sie tut, schlechter kann man Leitungen nicht besetzten
Pflege/Hauswirtschaft hat kaum Hilfsmittel, oder es ist veraltet, kaputt oder verschwunden
Schlecht, oder es wird gar nicht gesprochen
schlecht, wenn man sich anpasst geht es
viel zu tun, nichts außergewöhnliches
So verdient kununu Geld.