Basierend auf Daten aus 239 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BeneVit Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 385 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
239 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur noch rum gemeckere und unfreundlich, Entscheidungen über die Köpfe von Mitarbeitern. Hwl hat ihre Lieblinge, und sieht nicht das diese das Problem sind
Null da es durch Mitarbeiter wechsel in den Wohnungen getauscht wurden, weil andere Wohnungleitungen keine Rücksicht auf ihre Mitarbeiter nehmen. ZB bekommen nur lange und mehre Tage hintereinander Ms1 damit Leitungen nur früh machen, und dann mit Hwl Abends weggehen können. Stellvertretung HWL benimmt sich so schlecht, sie schreit Mitarbeiter an, und verlangt das man einspringen muss. Egal ob man Termine hat oder man einfach frei möchte. Stellvertreter sollte nicht nur fordern sondern fördern, und gerechter sein. Wir alle sind darüber entsetzt was man da gemacht hat. BW sind dadurch auch unruhig.
Unmöglich redet nicht mit den Mitarbeiter ignoriert fragen, man bekommt keine Antwort. Entscheidet Dinge über Mitarbeiter die werden nicht gefragt ob sie damit einverstanden sind, wegen Wohnungswechsel. Setzt eine neue als WL ein die von nichts ahnung hat, obwohl andere dafür zur Schule gegangen sind. Diese wurden garnicht bedacht, man hat auch die aktuelle WL garnicht gefragt warum sie diese Stelle Kündigt. Sie war so unzufrieden mit der ganzen Situation, man nahm ihr 2 kollegen aus der Wohnung, dabei war es so ruhig in der wohnung, keine unruhe lustig fröhlich zusammen halten. Diese WL hatte immer ein offenes ohr für alle Mitarbeiter, und versuchte immer eine Lösung zu finden. Das machte uns wirklich sprachlos als sie die Wl kündigte wegen ungerechtikeit. Sie wurde auch von der Stellvertreter immer nur angemotzt, wegen ihrer schlechten Laune musste sie immer herhalten.Nur weil 3 Wl ihre Mitarbeiter schlecht behandeln, war dort unruhe. Man hat nicht das Übel an der Wurzel gepackt einfach austauschen, und denken das Problem wurde behoben. Dabei sind die Mitarbeiter jetzt noch unruhiger weil sie nicht in die zugewiesene wohnung möchten.
Sehr viel und Abwechslung reich
Seien wir mal ehrlich. Personalmangel gibt es überall. Aber bei BeneVit im Haus Bachtal herrscht eine gute Atmosphäre. Den Bewohnern und dem Personal geht es gut
Hwl bringt total unruhe und entscheidet dinge ohne mit den Mitarbeitern zu reden, hat ihre Lieblinge