Persönliche Wahrnehmung einer vorherigen Bewertung sehr übertrieben dargestellt. Türen sind immer offen :)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung geht immer , Luft nach oben ist immer da
Aktuell fällt mir aber nicht spezifisches ein, bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation bei Übergaben und was Priorität hat könnte besser sein. Bereiche helfen sich untereinander, man muss es auch einfordern. Personalmangel gibt es in dem Sinne nicht, ausser es hagelt Krankmeldungen, dann kommt es schon mal vor, dass "nur" 3 Pflegekräfte, 6 Präsenzen und 1 Betreuung im Haus sind (10 für 80)
Kommunikation
Luft nach oben !
Teamsitzungen laufen nicht rund oder es sind immer dieselben da, genauso beim Blitz.
Weniger Lästern wäre hilfreich
Kollegenzusammenhalt
Wenn es "brennt", dann läuft es gut. Wenn zuviele im Dienst sind, z.B. alle Schüler im Haus, dann gibt es immer Beschwerden, dass irgendwas nicht gemacht ist
Work-Life-Balance
Durch immer wiederkehrende Krankmeldungen bei den Einspringern im Ungleichgewicht, ansonsten arbeitet niemand mehr wiw 5-7 Tage.
Wunschfrei, Wunschdienste, Diensttausch werden berücksichtigt. Auch kurzfristig.
Vorgesetztenverhalten
Türen sind offen. Gehen immer ans Telefon. Beantworten Heimbas und Emails unverzüglich.
Wenn mal nicht, dann weil sie gerade zu tun haben oder es vielleicht auch übersehen haben, aber wenn man sie anspricht, regeln sie es bzw hören zu.
Sie sind auch nur Menschen und natürlich auch mal im Stress, aber wie heisst es so schön..wie es in den wald reinschallt ..
Beide sind in der Lage sich selbst zu reflektieren, wenn man sie auf Fehler oder Fehlverhalten anspricht. Kommt halt auch drauf an wie
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Bewohnern für die man ausreichend Zeit hat, sofern man den eigenen Fokus richtig setzt.
Hausgemeinschaftskonzept kommt gut an, die Kunst dabei ist es, jedem Mitarbeitenden und Angehörigen näher zu bringen. HGK ist nicht nur Kartoffel schälen oder Wäsche zu legen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer, jung oder alt, egal welche Releigion oder andere Glaubensrichtungen, egal welche Nationalität. Alle werden gleich behandelt, alle haben die gleichen Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht in allen Belangen!
Verständnis für körperliche Einschränkungen. Es wird immer eine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Gute Anbindung mit dem Bus oder auch mit Auto gut erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Tonnen vorhanden, die Mitarbeitenden müssten halt mal richtig trennen lernen.
Seit Jahren ein Problem, welches der HT, die Leitungen oder vereinzelte Mitarbeitende sortieren (müssen)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in allen Jahren gestiegen, Div. Bonus wurde immer bezahlt, zusätzliche Zahlungen bei Aushilfe in anderen Häusern.
Möglichkeit einer Betriebsrente
Gehalt immer pünktlich
Image
Im Ort und Umgebung zu 98% positive Rückmeldungen, ob von ehemaligen oder aktuellen Angehörigen oder deren Freunde und Bekannte.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann ..
Mentor Pflege
Ausbildereignung HWS
Palliative Kurse
Aufstieg in die Etagen-bzw Wohnungsleitung
Quereinsteiger können derzeit über die BeneVit Akademie eine IHK-geprüfte Ausbild der Präsenz machen
Möglich ist vieles für den der will und es anspricht.