Mangelnde Kommunikation und schlechte Hierarchie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Haus müsste mal geprüft werden. Es müssen Entscheidungen getroffen werden. Wöchentliche oder mindestens 1x monatliche gesprächsrunden MÜSSEN PFLICHT sein. Ohne gruppenrunde keine Verbesserung möglich. Durch Feedback kann sehr viel erreicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung leider oft. Kalte Atmosphäre. Wir brauchen familiären Zusammenhalt und es sollte nicht hinter dem Rücken geredet sondern direkt ins Gesicht gesagt werden wenn etwas falsch läuft aber auch wenn es gut läuft.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden. PDL , HWL und Verwaltung sprechen sich nicht gut ab. Dienste werden verschoben ohne das man bescheid bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen wenigrnKollegen läuft es super , mit anderen eher schlecht. Manche Personen werden befördert und denken dann sie seien etwas besseres. Neue Leute werden beiseite genommen und aufgehetzt.
Work-Life-Balance
Ständig nur arbeiten kein privates Leben möglich. Schlechte zeiteinteilung manchmal 2 Wochen ohne frei durcharbeiten. Ruf Bereitschaft ist 99% sicherer arbeitsstag weil immer zu wenig Personal da ist.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise haben die vorgesetzten keine Erfahrung......
Interessante Aufgaben
Kein kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
80 % der Mitarbeiter benehmen sich gut. Manche älteren Kollegen versuchen neue vorgesetzte zu beeinflussen und zu manipulieren.