Guter Arbeitgeber mit außergewöhnlichen Konzept
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prioritäten der Chefin, der Mensch steht im Vordergrund. Die Versorgung der Bewohner steht an oberster Stelle und trotzdem wir auf die Belange der Mitarbeiter stets eingegangen und eine individuelle Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das stetige nicht vorhanden sein einer HWL
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung der PDL durch eine neue HWL
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend nette und hilfsbereite Kollegen, allerdings gibt es immer diejenigen, die Anfangen gegen ihre Kollegen zu hetzen.
Kommunikation
Die Führungskraft hat immer ein offenes Ohr und hilft wo sie kann, auch wenn sie seit knapp einem Jahr alleine da steht und eine Doppelaufgabe/ Rolle übernehmen muss.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwierig in einer eingefahrenen Gruppe einen Fuß zu fassen
Work-Life-Balance
Arbeiten nach Dienstplan weit entfernt von den gesetzlichen Vorgaben, hier fährt man auf keinen Fall die volle Anzahl der Schichten sondern hat bereits früher seine Ausgleichstage
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem Problem zur PDL gehen, es wird immer bemüht eine Individuelle Lösung zu finden. Die Führungskraft spiegelt die Seele des Hauses, se ist organisiert und empatisch. Mit ihrem Arrangement ist man stets in einem sicheren harmonisieren Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
Das besondere Wohnkonzept ist mit anderen Einrichtungen nicht zu vergleichen
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede der Aufgaben für männliche und weibliche Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter sind respektiert und werden nicht benachteiligt, allerdings tragen genau diese aktuell zu einem unangenehmen Arbeitsklima bei, da sie permanent gegen Sendereihe Mitarbeiter hetzen
Arbeitsbedingungen
Nicht viel auszusetzen, Leder ist der Internetempfang beschämend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung
Image
Beschwerden werden leider immer anonym an den obersten Chef gegeben, somit kann keine Problemlösung direkt vor Ort erfolgen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung werden übernommen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu Ihrer Arbeit im Haus Fröhnwald abzugeben. Es freut uns sehr zu hören, dass Ihnen die Arbeit im Haus so viel Spaß macht und Sie generell so zufrieden sind.
Ihre Kritik, dass die PDL aktuell alleine das Haus führt ist verständlich, das wird sich ab März ändern. Gute und vor allem qualifizierte Leitungskräfte zu finden ist in der aktuellen Zeit eine große Herausforderung, welche in diesem Falle leider viel Zeit gekostet hat.
Wir freuen uns Sie weiterhin bei uns als Mitarbeiter/in im Haus Fröhnwald zu haben.
Liebe Grüße
Personalabteilung