Vorherige Bewertung irgendwie gelöscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das HGK ist eine tolle Grundidee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich, dass mit zweierlei Maß gemessen wird.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte emphatisch aufeinander zugehen. Das ist der Grund warum ein jeder diesen Berufszweig gewählt hat.
Man sollte aufhören zu lügen und Intrigen zu spinnen.
Man sollte wertschätzend einen jeden Menschen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Nach wie vor ist es ein beklemmendes Gefühl wenn gewisse Leitungen im Haus sind. Wenn sie nicht mit dir sprechen, ist das Lob genug. Positives wird nicht erwähnt, wird vorausgesetzt. Negatives wird zerpflückt bis ins kleinste Detail.
Kommunikation
Siehe oben. Positives wird nicht erwähnt, negatives wird sofort mit allen besprochen, zum Schluss dann mit der betreffenden Person.
Kollegenzusammenhalt
Man lernt schnell, wer dir gut gesonnen ist und wer sich nur in oberen Etagen einschleusen will.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Programm im Haus, an dem man auch teilnehmen könnte.
Wir sind eine Benevit Familie, das wurde so gesagt.
Wenn du krank bist oder mal nein zum einspringen, bist du ganz schnell kein Teil mehr davon.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele Vorgesetzte im Haus. Heimleiterin, Pflegedienstleitung, Etagenleitung, Wohnungsleitung, Stellvertreter. Gefühlt ist jeder dein Vorgesetzter.
Die neue Heimleiterin ist ok, neutral. Versucht ihr bestes.
PDL ist launisch, immer gestresst und genervt. Außer man ist mit ihr befreundet.
Und nein, für gewisse Kollegen ist sie vielleicht immer erreichbar, aber es gibt auch genug Kollegen für die sie nicht präsent ist.
Interessante Aufgaben
Raucher nehmen sich genug Pausen, die die Nichtraucher auffangen.Wenn du naiv und ein Ja-Sager bist, werden dir gewisse Pöstchen zugeteilt.
Gleichberechtigung
Definitiv nicht!! Hier wird stets mit zweierlei Maß gemessen. Freundschaften der oberen Etage können sich fast alles erlauben, ohne Konsequenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum älteres Personal.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles veraltet. Diensttelefone sind defekt. Computer sind sehr langsam und hängen sich öfters auf.
Heizung / Warmwasser ist sehr veraltet und fiel im Winter öfters aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird regional eingekauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist vorhanden, obwohl ja immer wieder betont wird, das nach Tarif gezahlt wird.
Image
Fragt doch mal Bewohner und deren Angehörige. Oder lasst doch mal anonym einen Fragebogen über das Haus bei den Mitarbeitern beantworten.
Aus Angst den Arbeitsplatz zu verlieren, hält jeder seinen Mund.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für gewisse Leute möglich.