Derzeitige Bewertungen sind haltlos und falsch - wer so etwas schreibt, sollte seine eigene Kompetenz überdenken!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Leitungen, die durch ihr Engagement und ihre Gleichberechtigung Ruhe ins Haus bringen.
Danke BeneVit für diese beiden tollen Leitungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter an den neuen Leitungen solch negative Äußerungen und Bewertungen lassen, die nicht der Wahrheit entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin über derart falsche, haltlose und feige Bewertungen zutiefst getroffen!
Die Mitarbeiter, die diese Bewertungen schreiben, kommen meiner Meinung nach nicht damit klar, dass das Haus am Park ein gutes Image bekommt und sich im letzten halben Jahr nur positiv entwickelt hat.
Jede Prüfung ist sehr positiv ausgefallen und die neuen Leitungen halten sich an das Konzept und sind sehr engagiert und kompetent.
Natürlich läuft es nicht überall perfekt aber hier arbeitet es sich schön und ich möchte auch nirgendwo anders arbeiten.
Unsere neuen Leitungen haben beide den Überblick und vor allem das Wissen, um die Einrichtung gut zu führen!
Beide haben in ihrem jungen Alter großes Wissen und jede Bewertung die etwas anderes sagt ist gelogen.
Ich finde es beschämend, dass jemand anonym solche Lügen verbreiten darf und dass diese falschen Bewertungen von jedem gelesen werden kann.
Wenn es Probleme gibt kann man auf beide Leitungen immer zukommen und sie bleiben beide immer gerecht.
Bevor man solche Bewertungen schreibt, sollte man sich überlegen, ob man wirklich bei uns arbeiten will.
Keiner der beiden Leitungen ist respektlos oder frech. Ich hatte noch nie so gerechte und rücksichtsvolle Leitungen!
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Leitungen sind nett und haben für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr!
Die Atmosphäre ist angenehm und man fühlt sich wohl.
Kommunikation
In den täglichen Blitzrunden wird immer alles Wichtige und Aktuelle angesprochen.
Wir Mitarbeiter werden über alle Neuerungen, Änderungen und andere Informationen in Kenntnis gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen guten Kollegenzusammenhalt.
Es gibt einige wenige Mitarbeiter, die die Harmonie und den Zusammenhalt nicht ausstehen können und immer wieder versuchen Unruhe reinzubringen.
Work-Life-Balance
Die neuen Leitungen versuchen auf alle Dienstplanwünsche einzugehen und wenn kurzfristig etwas geändert werden muss, sind sie sehr bemüht dies zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Die neuen Leitungen sind sehr kompetent und geben sich sehr Mühe.
Bei Personalnot springen sie selbst in die Dienste ein, egal ob in der Präsenz als auch in der Pflege und sogar Nachtschichten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen sehr viel Freude.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird von den Leitungen angehört. Es wird versucht Lösungen zu finden, die jeden Mitarbeiter zufriedenstellt.
Die neuen Leitungen sind seit Mai 2024 bei uns in der Einrichtung und sind sehr daran interessiert, dass in der Einrichtung Harmonie und Gleichberechtigung herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden respektvoll und gleichgeregt behandelt. Es wird kein Unterschied vom Alter gemacht und die Leitungen verhalten sich zu allen Mitarbeitern gegenüber gerecht und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter die sich laut den Bewertungen hier nicht unterstützt oder ungerecht behandelt fühlen, sollten sich überlegen, was sie dann noch hier machen und aufhören Unruhe zu verteilen.
Sie sollten sich hinterfragen ob sie wirklich gerne bei uns sind, oder sich etwas anderes suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde das Gehalt angemessen und die Zulagen gerecht.
Image
Leider gibt es langjährige Mitarbeiter, die durch ihre schlechte Außenwirkung das Image nicht positiv stärken.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit, ihre Weiterbildungen in der Akademie zu absolvieren und IHK Abschlüsse zu erlangen.
Ich finde die Weiterbildungsmöglichkeiten sehr toll!