Führung ist unprofessionell, persönlich und abgehoben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
PD auf Schulung zum Themas Mitarbeiterführung schicken u Respekt lehren. Allein wie diese mit Bewerber umgeht ist unter aller Kanone.
Mehr Personal einstellen was ordentlich bezahlt wird und nicht mit herabwprdigende Weiße Menschen vergraulen. Sanierung wäre ebenfalls dringend notwendig. Viel veraltet und strotzt vor Defekten. Jemand einstellen der Pflegevisiten macht, auch bei der PD! Die dann passgenaue inhous Schulungen macht. Dies funktioniert nur wenn diese über die PD steht, sonst würde diese da unter gehen. Flexiblere Arbeitszeitmodelle und das nicht nur für die mit Kindern!
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an ob man der Liebling der PDL ist oder der WBL ......
Kommunikation
Herablassend und übereinander statt miteinander. Mit Bewohner wird nur das Minimum kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Work-Life-Balance
Einspringen, erreichbar sein MÜSSEN , frei ist frei, einmal rausgebrachter Dienstplan ist verbindlich!
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich und machtbesessen. Unprofessionell, respektlos. Würde des Menschen wird bei dieser ständig nicht nur angetastet.sollte Gewaltig auf den Ton achten. Keiner ist derer 24h Service. ! Besser austauschen!
Gleichberechtigung
In keinster Weise vorhanden. Sympathie und Antipathie ist hier ausschlaggebend
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Berg ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter Sozial verstehe ich auch Respekt vor jeden zu haben. Berufserfahrung und Weiterbildung zu würdigen wäre sozial
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mal im Ansatz nach Tarif, weit unten drunter!
Image
Im Sinkflug
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Status der Sympathie an