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BenFit-Nutrition 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BenFit-Nutrition die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BenFit-Nutrition
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BenFit-Nutrition
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kommunikation

Sehr offene und transparente Kommunikation. Da können sich manche Unternehmen (größere Unternehmen wo ich bisher war) eine Scheibe von abschneiden

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt Jeden wo er nur kann

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5,0
Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, aber es wird auch Wert darauf gelegt, dass man vor Ort ist. Was ich persönlich sehr gut finde.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Man hat seinen direkten Vorgesetzten an den man sich mit allen Themen wenden kann.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr dynamisch. Im Team macht es extrem Spaß. Einziges Manko, offner Working Space zum Lager. Doch auch hier ist Besserung in Sicht, ein Umzug in neue Büroräume steht vor der Tür.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unkompliziert. Bei Anliegen erreicht man immer ein offenes Ohr.

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