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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchien, Kommunikation ist wichtig - wenn man mit wachsen moechte, ist das moeglich. Man brauch eben Geduld
Einfache Kommunikation, und das Gefühl wirklich was bewegen zu können.
Zusammenhalt, Teamatmosphäre, Kommunikationswege und offene Kommunikation
Flache Hierarchien, respektvoller Umgang
Siehe bei Verbesserungsvorschlaege
Geht offen mit Kritik um anstatt diese löschen zu lassen, wie erbärmlich kann man nur sein!
Kleinere Bueroaufteilung. Lautstaerke durch Lager leider manchmal laut.
Das Büro, daran wird aber schon gearbeitet.
Hier und da gewisse Prozesse verbessern/optimieren, aber dass bei einem Startup nicht auf Anhieb alles zu 100% rund läuft ist normal.
Sobald alle Strukturen gesetzt sind und sich eingespielt haben, ist das Unternehmen zu 100% auf dem sicheren Weg.
Der am besten bewertete Faktor von BenFit-Nutrition ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat seinen direkten Vorgesetzten an den man sich mit allen Themen wenden kann.
Vorgesetzte sind falls sie nicht persönlich im Büro sind, super über Teams zu erreichen auch wenn sie nicht im office sind. Super wenn man mal schnell eine Entscheidung benötigt.
Jederzeit ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und versuchen den Mitarbeitern Wertschätzung entgegen zu bringen.
Erfolge werden gefeiert und Misserfolge werden erörtert und besprochen, wie diese in Zukunft vermieden werden können. Toller Umgang von Vorgesetzten zum Angestellten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BenFit-Nutrition ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Unternehmen im Aufbau kann leider nicht so gut bezahlen.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man möchte, hat man immer die Chance sich weiterzubilden oder auch mehr Verantwortung zu übernehmen. Alles nach Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten
Man hat großes Chancen sich weiterzuentwickeln, wenn man selbst auch proaktiv daran arbeitet.
Wenn man Vorschlaege macht, wird man gehoert. Nicht immer ist es jedoch moeglich
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind hier sehr gut. Wir haben ein starkes Wachstum und jeder, der sich jetzt nicht sehr dämlich anstellt, kann die Chance wahrnehmen und zeigen, was in ihm/ihr steckt. Denn mehr Arbeitnehmer bedeuten größere Teams und größere Team fordern gezielte Leitungen.
Das Unternehmen arbeitet mit den Bildungschecks NRW zusammen. Wer sich weiterbilden möchte und es passt zur Position oder hilft dem Unternehmen auch in anderen Bereichen, kann dies jederzeit beim Vorgesetzten zur Sprache bringen und sich dann für eine ...
Wenn man Bock hat und engagiert ist, kann man vieles erreichen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Weiterbildungswünsche und setzen diese schnell um. Da gerade Units geschaffen werden und das Unternehmen noch im Wachstum ist wird einem viel Perspektive geboten.
