Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei beNimbl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Meeting mehrfach in der Woche, weiß ich alles über die Company und Projekte, was ich wissen möchte. Sollte mal Transparenz fehlen, kann diese ohne Probleme eingefordert werden.
Für eine Management-Beratung deutlich besser als üblich, aber keine 40h Woche.
Da ich die Projekte und Kunden großteils selbst akquiriere könnte ich mich hier nur bei mir selbst beschweren
Flache Strukturen ermöglichen schnellen unkomplizierten Austausch. Es wird Wert auf Ideen und Input der Mitarbeiter gelegt, was ein hohes Maß an Wertschätzung mit sich bringt.
Meinungen und Ideen werden jederzeit offen geteilt; sehr respektvolle, direkte und konstruktive Kommunikation.
Es wird größten Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit einander gelegt.