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Jetzt Profil einrichten75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Hab schon genug gesagt
Ziemlich schlechte Stimmung. Es herrschte eine regelrechte Angstkultur. Mitarbeiter wurden zwar dazu ermutigt, ihre Probleme offen zu teilen, angeblich um Unterstützung zu erhalten, aber in Wirklichkeit führte das oft zu negativen Konsequenzen. In meinem Fall wurde ich nach dem Teilen meiner Herausforderungen einfach gekündigt. Statt eines offenen und vertrauensvollen Umgangs dominierte Angst – Angst vor Kündigung, Angst davor, überhaupt den Mund aufzumachen
Wenn es soweiter geht, dann erster Platz von hinten
Auf Papier, siehe Krankenstand der sagt alles aus
Spitzelmentalität in der Belegschaft, jeder schaut nach seinem Vorteil.Man sollte niemandem trauen, denn alles was du jemanden anvertraust wird irgendwann gegen dich verwendet.
Hier müsste die Darstellung in den Minusbereich gehen. Oben wurden bereits Situationen beschrieben, die das Vorgesetztenverhalten gut beschreiben.Man sollte qualitative Führungskräfte einstellen, diese derzeitigen Führungskräfte würden durch jeden Assessmentcenter durchfallen , keiner würde ihn bestehen. Sollte die GF mal angreifen und überprüfen über eine Externe, aber wie soll das funktionieren da man ohne Qualifikation diese Positionen besetzt hat.
Lärm Schmutz keine Klima
Kommt drauf an in welche Richtung
Es ist jeden Tag dasselbe
Schichtbetrieb - je nach Auslastung wird er erweitert
Höchstens in den Bürojobs
Beratungsresistent
Soziale Leistungen
Bezahlung
Hierarchie (zu groß)
Bezahlt eure Leute Fair vorallem die,die engagiert sind...
Stressig
Kollegen zusammenhalt und die gegenseitig Unterstützung
Die Arbeitsumstände ansich sind leider katastrophal und Leistungen werden überhaupt nicht honoriert.
Manche Vorgesetzte sollten entweder geschult werden in Sachen Personalführung oder ausgetauscht werden.
Leider ein Fremdwort
Das einzig Positive sind die Arbeitskollegen die einem einwenig Licht Ins Dunkle bringen.
Vorgesetzte Handeln extrem respektlos man fühlt sich wie ein Mensch zweiter Klasse.
Bangladesch
Jeder wird anderst behandelt je weniger man sich Wert desto schlimmer wird es für einen.
Zusammenhalt zwischen den Kollegen war sehr gut, Arbeits-Aufgabe hat Spaß gemacht. Arbeitsbedingungen waren gut.
Aufstiegsmöglichkeiten eher gering, Wertschätzung der geleisteten Arbeit eher nicht so gut.
Kommunikation zu von Vorgesetzten zu Mitarbeiter hätte etwas besser sein können.
Kommen sehr entgegen bei Probleme ob private oder geschäftlich.
Auf Qualität achten nicht nur auf Quantität.
Kollegen und Kolleginnen sind gut drauf.
Bei extremer Last halten wir zusammen.
Leider nicht immer ein faires verhalten.
Familiäres Klima. Man kümmert sich um Mitarbeiter auch bei privaten Problemen und versucht ernsthaft aktiv zu helfen.
- Kantine oder Essenautomaten sollte mal wieder eingeführt werden.
- Fitnessstudio subventionieren
- 35 Stunden Woche einführen
- Betriebsrente nach Vorbild IG Metall einführen
Hab noch einige die kommen dann mit der Hauspost
Ich sag mal so die Arbeitsatmosphäre steigt und fällt mit der Wirtschaft. Ich würde mir wünschen selbst in schlechten Zeiten eine konstante Harmonie zu pflegen auch wenn es manchmal an solchen Tagen nichts zum Lachen gibt.
Wenn man sieht dass viele ihre Familienangehörige in die Firma untergebracht haben, kann das Image der Firma nicht schlecht sein.
Urlaub wird fair nach sozialen Kriterien vergeben. Kurzfristige urlaubsanträge sind natürlich abhängig von Kapazitäten möglich. Toll finde ich das Kollegen zur Not für einen einspringen (Schichtwechsel) damit der ungeplante Urlaub realisiert werden kann. Überstunden sind auf freiwilliger Basis, diese können ausbezahlt oder abgefeiert werden. Flexible Arbeitszeiten sind nur den Funktionären der 1-Schichtler gestattet und klar geregelt. Außerdem gibt es Homeoffice Option. Ich persönlich würde mir wünschen wenn die Firma ein Fitnessstudio anbietet oder die Mitgliedschaft bezahlt das wäre eine feine Sache die mit Sicherheit sehr gut ankommen wird.
Kommt darauf an welchen Job man ausübt. In den fachspezifischen Abteilung ist Weiterbildung unerlässlich. Die Mitarbeiter werden regelmäßig auf Schulungen geschickt
Der Benseler Entgeldrahmen regelt den Lohn entsprechend zum ausführenden Job. im gesamten würde ich sagen leicht unter dem Durchschnitt.
100% alle gesetzlichen Regelungen werden eingehalten
Die meisten Kollegen arbeiten stark zusammen. Schwarze Schafe gibt es natürlich überall, jedoch wird darauf geachtet das Fairness und Gerechtigkeit in Waage bleibt.
Viele ältere Mitarbeiter die seit Jahrzehnten im Unternehmen arbeiten. Es wurden auch schon 60jährige eingestellt. Insgesamt ist der Altersdurchschnitt hoch.
Unterschiedliche Charaktere und unterschiedliche Führungsstile. Vom Laissez-faire-Führungsstil bis zum kooperativen ist alles vertreten jedoch ist keiner Autoritär. Konflikte mit Vorgesetzten gibt es selten und wenn es vorkommt wird darüber geredet.
Lärm / Staub / und Hallenbelüftung sind wirklich hart an der Grenze, jedoch hat man das Problem erkannt und mit einige Maßnahmen gegengesteuert wie in manchen Bereichen eine zu und Abluftanlge oder Lärmpegel Reduzierung etc…. Das Problem ist dass die Maßnahmen ziemlich Träge vorangehen. Mit der kostengünstigsten Maßnahme fängt man um nach einer halben Ewigkeit festzustellen dass man es doch lieber richtig hätte machen sollen. Manchmal gestaltet es sich schwierig eine Lösung zu finden aufgrund technischen komplexen Gegebenheiten
Tatsächlich herrscht trotz veralteter Methoden stetig Informationsfluss. Aufgrund der überschaubarer Anzahl der Mitarbeiter werden Infos und Ereignisse über kurze Wege weitergegeben.
Nichts gegenteiliges mitbekommen.
Kommt natürlich darauf an wo man eingesetzt ist.
Umgang mit Mitarbeitern
Der Ruf eilt der Firma vorraus
Work > Life
Nicht / Kaum vorhanden
Keine offenen Türen für neues
Unterste Schublade
Technik aus der Steinzeit
Nur einseitig.
Hat immer ein offenes Ohr
Nichts
Alles
Komplette Führung austauschen
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