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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BENSELER-Firmengruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BENSELER-Firmengruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BENSELER-Firmengruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    35%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut Unprofessionell

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen und Kolleginnen sind gut drauf.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei extremer Last halten wir zusammen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht immer ein faires verhalten.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich sag mal so die Arbeitsatmosphäre steigt und fällt mit der Wirtschaft. Ich würde mir wünschen selbst in schlechten Zeiten eine konstante Harmonie zu pflegen auch wenn es manchmal an solchen Tagen nichts zum Lachen gibt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsächlich herrscht trotz veralteter Methoden stetig Informationsfluss. Aufgrund der überschaubarer Anzahl der Mitarbeiter werden Infos und Ereignisse über kurze Wege weitergegeben.

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