119 Bewertungen von Mitarbeitern
119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Obwohl ich noch nicht lange hier bin, fühle ich mich, als wäre ich schon lange ein Teil von Bentley gewesen. Die Leute sind freundlich, offen und ich kann in jedes Büro reingehen und Fragen stellen, wenn ich Hilfe benötige. Oder Gespräche führen, denn hier ist auch mehr möglich als nur stumpf arbeiten zu gehen - all das wird ermöglicht, weil Bentley so jung und modern ist und ich spüre, dass hier die Mitarbeiter, das Produkt sowie die Patienten im Mittelpunkt stehen. Daher finde ich es schade, schlechte Bewertungen zu lesen, da ich vielen Inhalten so nicht zustimmen kann. Hier habe ich es wieder erlebt, dass Arbeit Spaß machen kann und ich gerne zur Arbeit fahre. Dass ich dadurch teilweise länger bleibe, weil ich gar nicht merke, wie schnell die Zeit vergeht. Ich fühle mich gefordert, unterstützt und wertgeschätzt und kann nur sagen, dass ich mich unglaublich freue, Teil von Bentley geworden zu sein und hoffentlich bleiben werde.
Ist mir bisher nichts aufgefallen.
Vielleicht Förderung von Team Events für verschiedene Abteilungen?
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm - locker und modern, aber trotzdem noch geprägt von Professionalität und Ehrgeiz. Auch wenn es in kurzer Zeit zu einer höheren Arbeitslast gekommen ist, hatte ich nicht das Gefühl, dass die Atmosphäre darunter leidet.
Ich empfinde Bentley genauso wie sich die Firma nach außen präsentiert - jung, modern und professionell.
Auf private Situationen wird Rücksicht genommen und ich konnte, so wie ich es gebraucht hatte, im Home Office arbeiten. Insgesamt kann ich so arbeiten, wie es mir im Moment passt :) - sofern nicht extern beeinflusst.
Ich habe ohne seitenlange Erklärungen Weiterbildungen für meinen Arbeitsbereich bekommen und finde die internen Angebote auch sehr ansprechend.
Kann ich mich null beklagen.
Wiederverwendbare Flaschen als Einstiegsgeschenk - das hat mir bereits schon gezeigt, dass Bentley auch ein Umweltbewusstsein fordert!
Soweit ich das feststellen konnte, habe ich mich bei Fragen oder Problem an jeden Kollegen wenden können - geholfen wird einem immer. Zudem kriege ich mit, dass viele Gruppen bzw. Abteilungen gut zusammenhalten - auch abseits von der Arbeit, was wirklich schön ist.
Habe ich bisher nur als positiv wahrgenommen - vor allem finde ich es schön, dass die älteren Kollegen, die in Rente gehen, auch verabschiedet werden
Obwohl mein Vorgesetzter in vielen Besprechungen und gefühlt immer unterwegs ist, konnte ich immer meine Anliegen vorbringen und Bentley legt viel Wert darauf, dass Feedback eingeholt wird. Die Besprechungen fühlen sich wirklich wie ein Dialog an und ich kann meine Ideen vorbringen.
Da ich mir die Arbeitsbedingungen zum großen Teil selbst gestalten kann, volle Punktzahl :)
Mit der internen App werde ich gut informiert. Andere Informationen erhalte ich über die Firmenveranstaltungen oder sonst als Mails. Ich würde mir nur wünschen, dass die Community stärker verwendet wird.
Insgesamt nehme ich Gleichberechtigung wahr - ich würde es nur schöner finden, wenn sich das nach oben hin noch wenig weiter verstärkt zeigen würde.
Der Aufgabenbereich ist einer der Hauptgründe, dass ich bei Bentley angefangen habe :) er ist anspruchsvoll, ich habe Kontakt zu vielen verschiedenen Abteilungen und manchmal ist es eine richtige Challenge - also genau das, was ich brauche und wollte.
Sehr Arbeitnehmer freundlich. Gleichberechtigung. Wertschätzung!
Keine Fenster, keine Sonne.
Sehr
Höchste Punktzahl!
Wird ständig danach geschaut
Sehr
Sehr gut
Gleiche Augenhöhe
Wird sehr ernst genommen
Sehr gut
TOP
Defintiv
Fordern
Kantine,
z. Teil. Struckturlos, Chaotische Prioritätensetzung. Wiedersprüchliche oder ständig wechselnde Ziele. Innere Kreise die einen spürenlassen, daß man nicht dazugehört.
Weniger Versprechen und realistischer Planen. Verantwortungen verteilen, Teilhabe
Geniales Arbeitsumfeld, tolle Kollegen und Kolleginnen, spannende Aufgaben und regelmäßige Events!
Ich denke ein, auch dem Arbeitgeber bekannter, Punkt ist die 40h Woche.
Es wird hier wirklich gerne gearbeitet und das merkt man. Die Motivation ist hoch und wird auch regelmäßig durch tolle Events belohnt.
Die Work-Life-Balance ist absolut in Ordnung, auch mit 40 Stundenwoche. Bentley lebt eine Präsenz-Kultur und ich glaube das ist auch ein Grund, warum der Kollegenzusammenhalt so stark ist. Homeoffice ist zwar ohne Probleme möglich, aber es wird darauf geachtet, größtenteils Onsite zu arbeiten.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich genial! Wenn man hier startet, hilft einem wirklich jeder und jede und das unabhängig von deren Position.
Meine Erfahrung mit den Vorgesetzten könnte kaum besser sein. Es gibt in der Einarbeitungszeit regelmäßige Feedback Gespräche, bei denen einem auch wirklich zugehört wird. Darüberhinaus kann man seine Anliegen jederzeit frei äußern und die direkten Vorgesetzten sind auch jederzeit erreichbar und sehr verständnisvoll!
Ich liebe meinen Job! Auch als Berufseinsteiger bekommt man schnell Verantwortung und hat wirklich spannende Aufgaben und Herausforderungen zu lösen.
Es wird nie Eintönig
Pausen müssen gestempelt werden und man ist 9 Stunden anstatt 8 Stunden im Betrieb, lieber attraktivere Arbeitszeiten zb. Früh: 6 bis 14 Uhr und Spät 14 bis 22 Uhr anstatt 5:30 bis 14:15 oder noch schlimmer 14:15 bis 23 Uhr Spätschicht
3 Schicht System oder andere bessere Arbeitszeiten
sehr sehr sehr sehr gut
finde ich sehr sehr super
finde ich sehr sehr super
man kann sich immer weiterbilden
finde ich sehr sehr super
finde ich sehr sehr super
sehr perfekter kollegialer Umgang miteinander
finde ich sehr sehr super
finde es vor Ort angenehm
finde ich sehr sehr super
man kann sich sehr gut miteinander austauschen
es herrscht eine Flache Hierarchie
gibt sehr viele sogar :)
Sehr gutes Betriebsklima, offene und auf Augenhöhe basierende Unternehmenskultur. Sehr umfangreiches Onboarding Programm.
Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und die Arbeitsumgebung ist sehr angenehmen.
Einfach alles! Von den tollen Produkten über die Duz-Kultur bis hin zu den einzigartigen Firmenfeiern.
Aktuell nichts.
Eventuell kann man es irgendwie schaffen auch noch die restlichen "Zweifler" und "misstrauischen Personen" abzuholen.
Wobei es wohl immer Menschen geben wird, die stets das Haar in der Suppe suchen, anstatt sich über die positiven Dinge zu freuen.
Hier kommt man täglich gerne zur Arbeit. Alle sind super freundlich und trotz des stetigen Wachstums fühlt sich alles recht familiär an. Unsere Duz-Kultur trägt maßgeblich dazu bei. Unser CEO kennt jeden Mitarbeiternamen und scheut sich auch nicht davor sich beim Mittagessen in der Kantine zu den Mitarbeitern zu setzen.
Hervorzuheben ist die Offenheit der Bentley-Mitarbeiter. Auch als eher zurückhaltende Person hat man keinerlei Probleme Anschluss zu finden.
Hervorragendes Image
Bei Bentley gibt es immer viel zu tun und wir haben eine 40h Woche, mit der man bezüglich der Work-Life-Balance noch etwas hinterherhängt.
Die Gleitzeitregelung bietet aber genug Möglichkeiten angebaute Überstunden wieder abzubauen.
Im Falle von angeordneten Überstunden werden diese fair vergütet. Ganz nach dem Motto: Geben und nehmen.
Urlaubsanträge werden immer genehmigt.
Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen.
Führungspositionen werden fast ausschließlich innerbetrieblich besetzt.
Das Gehalt ist zunächst mal Verhandlungssache. Man liegt hier schon noch etwas unter den Gehältern der IG-Metall. Bei steigender innerbetrieblicher Qualifikation und mit zunehmender Betriebszugehörigkeit steigt das Gehalt natürlich.
Außerdem gibt es eine jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine für ALLE Mitarbeiter gleich hohe Gewinnbeteiligung, wenn das Jahr erfolgreich war.
Das in der Kantine frisch zubereitete Essen wird von Bentley subventioniert, sodass man zum gegenwärtigen Zeitpunkt lediglich 2,50 € für sein Mittagessen bezahlen muss.
Die betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst und es gibt VL in Höhe von 51 €.
Bentley plant einen Börsengang und verspricht jedem Mitarbeiter eine Aktie pro Monat Betriebszugehörigkeit.
Auch wenn die Gehälter noch nicht das Tarifniveau erreicht haben, braucht sich Bentley hier nicht zu verstecken.
Das hängt sicherlich von der Abteilung ab.
Ich bin absolut happy.
Wir sind ein großes Bentley-Team und versuchen abteilungsübergreifend gemeinsam voranzukommen.
Bin auch hier sehr zufrieden. Es gibt sicherlich hier und da Verbesserungspotential. Ich habe aber das Gefühl, dass ich Dinge jederzeit ansprechen kann
Moderne Gebäude mit Klimatisierung und ergonomischen Arbeitsplätzen. Hier fehlt es uns an nichts
Über die Bentley eigene App wird man über alle relevanten Dinge auf dem Laufenden gehalten
Bei Bentley begegnen wir uns alle auf Augenhöhe, unabhängig von der Tätigkeit bzw. Position im Unternehmen.
Spannende und vielfältige Aufgaben
Super Arbeitskollegen und respektvoller Umgang.
Flexibles Zeitmodell und Home-Office auf Antrag möglich
Man versucht immer gemeinsam eine gute Lösung für alle Herausforderungen zu finden.
Sehr moderner Neubau mit top ausgestatteten Büros. Hier kommt man gerne zur Arbeit.
Umgang auch mit Führungskräften auf Augenhöhe
ALLES
Alle auf der gleichen Ebene!
Wertschätzung!……..
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35 stunden Woche oder Freitags früher Feierabend für die Spätschicht.
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