Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bentley InnoMed die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit der internen App werde ich gut informiert. Andere Informationen erhalte ich über die Firmenveranstaltungen oder sonst als Mails. Ich würde mir nur wünschen, dass die Community stärker verwendet wird.
Soweit ich das feststellen konnte, habe ich mich bei Fragen oder Problem an jeden Kollegen wenden können - geholfen wird einem immer. Zudem kriege ich mit, dass viele Gruppen bzw. Abteilungen gut zusammenhalten - auch abseits von der Arbeit, was wirklich schön ist.
Auf private Situationen wird Rücksicht genommen und ich konnte, so wie ich es gebraucht hatte, im Home Office arbeiten. Insgesamt kann ich so arbeiten, wie es mir im Moment passt :) - sofern nicht extern beeinflusst.
Obwohl mein Vorgesetzter in vielen Besprechungen und gefühlt immer unterwegs ist, konnte ich immer meine Anliegen vorbringen und Bentley legt viel Wert darauf, dass Feedback eingeholt wird. Die Besprechungen fühlen sich wirklich wie ein Dialog an und ich kann meine Ideen vorbringen.
Der Aufgabenbereich ist einer der Hauptgründe, dass ich bei Bentley angefangen habe :) er ist anspruchsvoll, ich habe Kontakt zu vielen verschiedenen Abteilungen und manchmal ist es eine richtige Challenge - also genau das, was ich brauche und wollte.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm - locker und modern, aber trotzdem noch geprägt von Professionalität und Ehrgeiz. Auch wenn es in kurzer Zeit zu einer höheren Arbeitslast gekommen ist, hatte ich nicht das Gefühl, dass die Atmosphäre darunter leidet.