103 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bentley InnoMed GmbH Bewertungen
Bentley
InnoMed
GmbH
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin fast 10 Jahre dabei . Das muss ja schon was heissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird, was die Firma betrifft immer gut informiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
♀️
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen ☺️
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, bei dem alle an einem Strang ziehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine kollegiale Atmosphäre, in der Jeder Jedem hilft. Alle Arbeiten gemeinsam für ein Ziel und das merkt man in den täglichen Arbeitsprozessen
Image
Das Unternehmen fokussiert sich stark auf die Marke Bentley in der Medizintechnikbranche. Das merkt man sowohl bei den Produkten, als auch im Arbeitsalltag und an der Infrastruktur. Das Corporate Design ist allgegenwärtig. Mir persönlich gefällt dies und fördert auch die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Möglichkeit zum Abbau von Mehrarbeit ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes regionales Engagement des Unternehmens (Sponsoring Fußball Cup, Spenden am Jahresende etc.)
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet sowohl interne Weiterbildungen (vor allem Softskills) als auch, bei Bedarf und enger Abstimmung mit den Vorgesetzten, externe Weiterbildungen an.
Vorgesetztenverhalten
Bereits in der Einarbeitung bekommt man spannende und herausfordernde Aufgaben. Du kannst dir deinen Arbeitsalltag komplett eigenständig organisieren und bekommst die notwendigen Freiräume zum Absolvieren der Aufgaben. Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist offen und direkt.
Besonders bemerkenswert ist, dass trotz der Größe des Unternehmens, der Geschäftsführer stetig darum bemüht bleibt, die Mitarbeiter beim Vornamen anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
IT Hardware ist top. Mit dem Neubau wurden Arbeitsräume, neue Büros und eine Kantine geschaffen, mit denen der Arbeitsalltag Spaß macht.
Ein firmeneigenes Parkhaus lässt den Tag ohne stressige Parkplatzsuche starten. Top!
Kommunikation
Bentley hat seit neustem eine eigene App als Intranet, in der alle Informationen zeitnah bereitgestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Gehaltserhöhungen halten mit den Tariferhöhungen mit oder sind sogar besser.
Die Kantine und dessen hervorragendes regionales Essen werden durch den Arbeitgeber subventioniert, sodass der Preis für jeden Mitarbeiter sehr erschwinglich ist.
Interessante Aufgaben
Nach einem Branchenwechsel warten spannende und herausfordernde Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
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Ein Arbeitgeber, der den Fokus auf den Mitarbeiter legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeitende steht im Fokus und dadurch wird eine super Arbeitsumgebung geschaffen, die Spaß macht!
Verbesserungsvorschläge
Wachstumsgeschwindigkeit sollte im Blick behalten weden.
Arbeitsatmosphäre
Ein dynamisches Team, das professionell und gleichzeitig super entspannt ist.
Work-Life-Balance
Die Geschwindigkeit ist hoch und viel Arbeit ist immer da. Dennoch werden Überstunden im Blick behalten und die Verantwortung für ordentlich Arbeitszeiten trägt jeder ein Stück weit auch selbst.
Karriere/Weiterbildung
Internes Weiterbildungsprogramm. Interne Strategie, eigene Mitarbeitende zu Leadern weiterzuentwickeln, wenn sie das möchten.
Arbeitsbedingungen
Tolle Kantine mit frischem Essen zu super Preisen, klimatisierte Räume und eine einwandfreie IT-Ausstattung.
Kommunikation
Es wird sich um viel Tranzparenz und Einbindung aller bemüht und das gelingt auch in den meisten Fällen.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in der obersten Führung wünschenswert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jetzt im Neubau gibt es von den äußeren Umständen her gar nichts mehr zu meckern
Work-Life-Balance
empfinde ich als völlig ok. Überstunden gibt es, sind für mich aber irgendwie normal und wenn man gerne ins Büro kommt auch nicht sonderlich schlimm
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für mich völlig ok
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung richtig gut
Arbeitsbedingungen
alles top. Büro auf neuestem technischen Stand, Arbeitsplatz ist ganz hervorragend ausgestattet. Wenn mir was fehlt wird es auch beschafft
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein, aber mit der neuen MA-App erfährt man alles relativ zeitnah
Gleichberechtigung
mir fällt bisher nichts negatives auf
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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So einen Arbeitgeber wie Bentley gibt es nur selten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Bentley ist man in einem Unternehmen wo man Wertgeschätzt wird. Wer bei Bentley arbeitet, hat es (einfach ausgedrückt) geschafft!
Ich bin froh ein Teil von Bentley zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Kurz und knapp gesagt, Bentley und alle Kollegen bieten eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und man geht gerne zur Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Bentley wird man fair bezahlt, nicht wie in anderen Unternehmen nach einer "Tabelle" wo man Eingestuft wird und fertig.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe schon in anderen Unternehmen gearbeitet, wo Abteilungen gegen Abteilungen arbeiten. Nicht bei Bentley hier wird wirklich zusammen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ein Lob an die Vorgesetzten (sollte als Aussage reichen für diesen Punkt).
Und ein Lob an unseren CEO!
Er zeigt Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und sehr moderner Arbeitgeber in der Region.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und offen.
Image
Sehr gute Events, die den Zusammenhalt und die Motivation steigern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit zum Home-Office besteht.
Kollegenzusammenhalt
Durch Team-Events gestärkt. Flache Hierarchien.
Vorgesetztenverhalten
Höflich und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Gute Kantine, gute Ausstattung und flexible Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Ehrlich und relativ zügig.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit (seit drei Monaten da) werden die Aufgaben interessanter und diverser.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Positiver Start
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Einarbeitungsphase/das Onboarding
- die offene und direkte Kultur
- die Philosophie/die Arbeit des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es hier nichts zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Wachstum anpassen, um Kollegen aus früherer Zeit adäquat abzuholen und nicht zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
In den ersten 3 Monaten meiner Beschäftigung ist das Arbeitsklima sehr freundlich, offen und nett. Kollegen und Vorgesetzte haben einen gut integriert und eingearbeitet.
Image
Bentley InnoMed genießt bei den meisten Beschäftigen und angrenzenden Branchen ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Einige Kollegen klagen über Peak-Zeiten, welche mit hohen Überstunden verknüpft sind. Allerdings können diese flexibel freigenommen werden, daher keinerlei Problematik.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, intern & extern, sowie die Möglichkeit, intern aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mein Alter, meine Vorerfahrung und meine Position ist das Gehalt entsprechend. Aussichten auf Lohnanpassungen sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bentley InnoMed engagiert sich sozial beim Verein für Krebskranke Kinder in Tübingen, welches als äußerst positiv zu werten ist. Beim Thema Umweltbewusstsein kann aktuell keine Info weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Der "Zusammenhalt" lässt sich nach 3 Monaten nur geringfügig beurteilen, allerdings scheint es ein gutes Arbeitsklima zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere und erfahrene Kollegen, deren Wissen noch sehr geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Offene und gute Kommunikation, gute Einarbeitung und Teilhabe an Entscheidungsprozessen.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeiten auf Homeoffice, kostenloses Parkhaus, Kaffeemaschinen, Obstkörbe und ähnliches zählen bereits zu den meisten "Standards" von modernen Unternehmen, jedoch sind sie nicht selbstverständlich und daher zu erwähnen.
Kommunikation
Bislang ist die Kommunikation direkt und vielfältig.
Gleichberechtigung
Kann ich aktuell nur bedingt äußern, allerdings kam mir nichts gegenteiliges zu Ohren.
Interessante Aufgaben
Nach aktuell 3 Monaten und viel Einarbeitung sind die Aufgaben noch nicht sehr divers, werden sich allerdings gut entwickeln, da eine große Perspektive gegeben ist.
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Bester Arbeitgeber in der Region!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan. Über das Jahr gibt es tolle Events, viele kleine und auch größere Überraschungen für die Mitarbeiter. Das Mitarbeiter Parkhaus ist mega.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Verhältnis unter den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Ich war bereits in mehreren verschiedenen Abteilungen und hatte immer ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten.
Kommunikation
Trotz schnellem Wachstum sehr gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hochmut kommt vor dem Fall
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir retten Menschenleben
Parkhaus
Flexible Arbeitszeiten
geräumige Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier zählt die eigene Meinung nur, sofern sie die der Geschäftsleitung entspricht. Kritik wird hier ganz ungern gesehen. Auch wenn man es nicht so offen kommuniziert. Aber, Wertschätzung heißt auch andere Meinungen zu akzeptieren und diese zu respektieren. Das sucht man inzwischen vergeblich.
Agilität heißt bei Bentley "ich ändere meine Meinung, so oft ich es mag" also heute so, morgen so. Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern. Da ist Chaos vorprogrammiert, doch das bekommen nur die Personen mit, die dann mal wieder eine oder auch mehrere Nachtschichten einlegen. Man hat manchmal das Gefühl, ein trotziges Kind möchte all seine Wünsche erfüllt gekommen.
Ich habe inzwischen das Gefühl, der Bentley-Style ist wie folgt zu interpretieren:
Finde ausnahmslos ALLES am Unternehmen gut, widersprich nicht und sage jedem, wie toll das Unternehmen ist.
Abschließend möchte ich sagen: Vor ein paar Jahren hätte ich das Unternehmen uneingeschränkt einem Freund empfohlen. Inzwischen habe ich die Meinung geändert.
Verbesserungsvorschläge
Langsameres Wachstum!
Aufhören, im Onboarding auf Kununu-Bewertungen hinzuweisen. Was will man in der Kürze der Zeit schon objektiv berichten?
Hochmut kommt vor dem Fall: Onboarding ist heutzutage kein großes Ding mehr. Das gibt es in jedem größeren Unternehmen. Das möchte ich nicht als etwas Besonderes darstellen. Auch die Welcome-Box, die man ja sehr oft als etwas Besonderes darstellt, ist heutzutage doch eher normal, wenn man in größeren Unternehmen startet. Vielleicht sollte mal etwas weniger Eigenlob an den Tag gelegt werden. Es ist schon spannend, was die neuen Kollegen in den letzten Monaten so alles erzählen.
Arbeitsatmosphäre
Ich möchte eigentlich mehr Sterne geben. Allerdings möchte ich hier auf die Missstände im Unternehmen aufmerksam machen und nicht die Kollegen bewerten, die teils wirklich in Ordnung sind und auch der moderne, stets saubere Arbeitsplatz macht in meinen Augen nicht das gut, was im Argen liegt.
Dass hier so viele die Atmosphäre als gut bewerten, liegt wohl überwiegend daran, dass viel gefeiert wird und es immer wieder kleine Goodies gibt. Da rühmt man sich auch dafür und klopft sich ständig selber auf die Schultern. Was teilweise schon ins Lächerliche ausartet.
Anfangs war ich ebenfalls überaus begeistert. Das hat sich nach den Jahren der Betriebszugehörigkeit doch sehr ins Negative verändert. Ich muss oft innerlich schmunzeln, wie manipulierbar manche Menschen sind.
Image
Bei den Angestellten und Bewerbern: Gut (aber nicht mehr sehr gut, die Stimmung kippt langsam).
Hört man sich im Umkreis um, so geht die Medienpräsenz doch einigen auf die Nerven.
Work-Life-Balance
Man denkt immer, wie toll das ist. Kicker in der Kantine, Kaffeepäuschen in der Küche, gemeinsame Pläuschchen. Aber hier muss man ganz klar sagen, wir arbeiten alle mehr als im Vertrag steht. Eine 40-Stunden-Woche ist nicht mehr zeitgemäß. Und die Überstunden werden am Monatsende gekappt. Klar weiß man das vorher, allerdings sollte es hier dennoch erwähnt werden.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig zu beurteilen. Es gibt wirklich tolle Leute hier. Das ist nicht abzustreiten. Viele sind aber auch blind vor Liebe zum Unternehmen. Äußert man Kritik, wird man oft schief angesehen. Ehrlichkeit steht auch nicht ganz so hoch im Kurs. Man sollte vorsichtig sein, was man wem anvertraut. Außerdem werden Mitarbeiter oft über andere ausgequetscht. Der Wahrheitsgehalt wird da dann nicht geprüft.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern mehr fürs freundliche Grüßen des Geschäftsführers. Das ist wirklich aufmerksam. Allerdings hat man oft das Gefühl, es geht nur, um die eigene Karriere, sich ein googleartiges Universum aufzubauen. Darüber sollte sich jeder hier bewusst sein. Das aber ist ja legitim. Jeder darf seiner Karriere nachgehen und sich einen Konzern aufbauen. Er arbeitet ja auch hart dafür.
Es gibt hier Personen in der Führungsebene, die sehr gerne mit ihren Mitarbeitern gemeinsam über die Angestellten lästern. Das ist in solchen Positionen ein absolutes No-Go. Genau diese halten es nicht für nötig morgens zu grüßen (ich weiß nicht, ob das unter Geistheilern normal ist. Vielleicht schwebt sie in diesem Moment in anderen Sphären), sie sind launisch und doch oft recht unfreundlich. Das stößt nicht nur mir auf. Es wurde auch schon oft angesprochen. Geändert hat sich nichts. Im Gegenteil, diese Hinweise oder Fragen sind unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Recht eng und teilweise sehr zerstückelt. Soll ja besser werden. Abwarten.
Kommunikation
Funktioniert einfach nicht. Der Flurfunk läuft schneller als alles andere. Was gut funktioniert hat, war die Information zur täglichen Testung während Corona.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank mehrerer Bewerbungsgespräche weiß ich, dass das Gehalt im Vergleich zu dem, was man leistet, unter dem Durchschnitt liegt.
Interessante Aufgaben
Deshalb bin ich noch hier.
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Team pflegt ein kollegiales Miteinander. Die Führungsebene zeigt sich kommunikativ und unterstützend, was zu einer positiven Arbeitsumgebung beiträgt. Das Unternehmen bietet Flexibilität, sei es durch flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen.
Image
Einfach nur positiv
Work-Life-Balance
Ist mir bisher noch nicht negatives ausgefallen, allgemein habe ich das Gefühl, dass hier alles für den Mitarbeiter getan wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich gibt es immer Luft nach oben, aber ich bin total zufrieden mit meinem Gehalt und Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Bin ich sehr positiv überrascht, der Zusammenhalt ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir bisher auch nur positiv aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Bin ich ebenfalls sehr positiv überrascht. Bisher nichts negatives aufgefallen, sondern ganz im Geneteil.
Arbeitsbedingungen
Das ist leider mein einziger negativer Punkt. Zum einen hat es mit der Auswahl der Notebooks zu tun hätte ich mich über eine Auswahl zwischen Apple und Mac gefreut, da man mit diesem Gerät die hälfte des Tages arbeiten muss. Leider ist der Arbeitsplatz im Vergleich zu den anderen überhaupt nicht schön und vergleichbar. Es betrifft aber auch nur unsere Abteilung. Da in Zukunft weitere Gebäude werden, sollte sich das (hoffentlich) in den kommenden Jahren ändern. Außerdem finde ich es schade, dass keine Möglichkeit auf ein Firmenwagen besteht.
Kommunikation
Es werden regelmäßig innerhalb des Teams Meeting veranlasst, wo über die anstehenden Projekte gesprochen, allgemeine Themen und die Meeting mit allen Mitarbeiter werden veranlasst, wo über Neuigkeiten etc. informiert. Die Firma wirkt sehr transparent.
Gleichberechtigung
Ist mir bisher auch nur positiv aufgefallen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 125 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bentley InnoMed durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden Bentley InnoMed als Arbeitgeber weiterempfehlen.