Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BENTOMAX die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Uns ist eine wertschätzende und transparente Unternehmenskultur besonders wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass alle MitarbeiterInnen ihre Ideen und Meinungen einbringen können und ein Umfeld vorfinden, in dem Offenheit und gegenseitiges Vertrauen gefördert werden. Dies spiegelt sich in unser ...
In Zukunft möchten wir bei der Bentomax GmbH unsere Unternehmenskultur noch stärker auf die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen ausrichten und gezielt Anpassungen vornehmen, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit weiter steigern. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Förderung einer noch fl ...
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verbindlich bei allen Aussagen und Taten
Mann ist viel unterwegs, da ist immer was los! Mann kann aber doch in Ruhe seine Arbeit erledigen.
Modernes Ambiente, freundliche Willkommensstruktur