Mobbing-Tempel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BeOn in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die vorherige Geschäftsführung zurück holen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing steht an erster Stelle, andere aufsticheln, andere schlecht zu machen
Kommunikation
das ist ein Fremdwort hier
Work-Life-Balance
arbeiten bis zum Umfallen, Privatleben ist ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
unfähig
Arbeitsbedingungen
keine Struktur
Karriere/Weiterbildung
Sowas wird einem da nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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