9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Frauen mit Migrationshintergrund sind keine Objekte der Begierde oder Menschen die man kaufen kann um dann moralisch und ethisch fragwürdige Dinge anzumehmen und in Zuge dessen zu diskriminieren. Habe mich beworben, habe beim zweiten Bewerbungsgespräch zu verstehen bekommen, dass mein Tätigkeitsbereich wohl bis ins Bett gehen sollte. Habe die Stelle nicht angenommen. Liebe gutaussehende Frauen mit (sichtbaren) Migrationshintergrund. Passt auf euch auf. Lasst euch nicht ausbeuten.
Freundlichkeit und Wertschätzung fehlen euch komplett, insbesondere Inga ist herablassend
Respekt ist eine Grundeinstellung, die man hat oder auch nicht ....
es war alles perfekt
Ich habe mich online für die oben genannte Position bewerben wollen - die Unterlagen hatte ich schon als pdf vorbereitet. Danach bin ich in den Online-Prozess eingestiegen und war geschockt: Eine Unmenge an Persönlichkeitsfragen, die zu überwinden gewesen wären.
Ich bin mir sicher, dass das nicht der richtige Arbeitgeber für mich ist und habe den Prozess abgebrochen.
Viel Erfolg bei derr weiteren Bewerbersuche.
Let the candidate talk to a PERSON if you're interested in them instead of making them answer 100000 questions in some sort of weird personality quiz.
Um klar zu sein: Ich bin nicht sauer, weil ich eine Absage bekommen habe. Von diesem Prozess kann ich auch gut erkennen, dass ich keine gute Fit für die Firma wäre, weil ich Sachen ein bisschen persönlicher mag. Überraschende Prozess für eine Personalstelle, wo wir die ganze Zeit mit Menschen zu tun haben.