Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Langfristigen Erfolg anstreben.
Wir sind die BERATA-GmbH Steuerberatungsgesellschaft. Mit derzeit 1200 Mitarbeitern an 42 Kanzleistandorten in ganz Deutschland. In unserem Unternehmensverbund werden Gewerbetreibende, Landwirte und Privatpersonen betreut.
Um unsere Mandanten bestmöglich zu unterstützen stehen ihnen Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Unternehmensberater zur Seite.
Für uns sind die Mitarbeitenden erfolgsentscheidend! Als direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten sind sie das Gesicht der BERATA.
Einen sicheren Job haben Sie bei uns immer, denn egal was gerade los ist, das Thema Steuern kennt keine Krise.
Von der Ausbildung bis zur Führungskraft - wir suchen laufend Talente!
In einem positiven Arbeitsumfeld und einem Team das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt lässt es sich am besten arbeiten. Deswegen legen wir Wert auf Persönliches und den Willen sich weiterzubilden, denn Fachliches kann man immer noch lernen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 183 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungVielfältige Tätigkeitsbereiche
Selbständiges Arbeiten und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
immer offenes Ohr für die Sorgen der Mitarbeiter
Flache Hierarchien, fairer Umgang miteinander auch von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern,
Mitarbeiterwertschätzung. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben.
Sehr gute Kolleginnen und Kollegen, sehr familienfreundlich mit Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeit.
Es gibt nicht das gängige Hierarchiedenken, jeder ist gleich viel wert und es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten, nach der Ausbildung flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten
nur die miese Bezahlung und die Diskriminierung von Frauen bzw. sichtbare Bevorzugung von Männern bei Bezahlung und Fort- und Weiterbildung ist echt armselig
Geht nur um Mandate
Keine erwähnenswerten Kritikpunkte.
Geht nicht auf Mitarbeiter ein äußerer Schein das wichtigste
Launische Mitarbeiter bzw. Vorgesetzte
Mehr Mitarbeiter für die Arbeit finden
Noch mehr Zeit für die Probleme und Sorgen der Mitarbeiter einplanen
Sich mal an die eigenen Versprechen in Stellenanzeigen halten
"Unser Angebot
Attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten - Wo waren die bisher?
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung - Witz komm raus! Einem Fachwirt ca. 14 €/Stunde zu biete (vor Corona) ist schon sehr dreist.
Gewachsene Unternehmenskultur
Langfristige berufliche Heimat in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung zum_r Steuerberater_in möglich Also für Männer ....
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – ...
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
für die Ausbildung einen getakteten Plan, wann man in welche Abteilung kommt
Der am besten bewertete Faktor von BERATA-Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wertschätzung für Lebensleistung
Erfahrungen werden für die jüngeren Kollegen unbedingt benötigt
Erfahrung langjähriger Kollegen wird sehr geschätzt
Alter spielt bei der BERATA wirklich keine Rolle
Dass sowohl langjährige Mitarbeiter/innen als auch Kolleginnen/Kollegen, die noch nicht so lang im Betrieb sind, das Team auch nach Eintritt in das Rentenalter mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung unterstützen, spricht für sich. Dieser Input wird auch gern in Anspruch genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERATA-Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
ausschließliche aus Recherche heraus beurteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
regelmäßige und laufende Fortbildungen (intern und extern)
große zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Vielseitige Möglichkeiten für Spezialisierung
man wird super gefördert, wenn man sich weiterbilden möchte und erhält auch die Möglichkeiten dazu
Es gibt viele interne Schulungen, wenn man etwas spezielles will, wird das gerne ermöglicht
Regelmäßige Fortbildungen und Auffrischungsseminare, Weiterbildungen stehen jedem offen
Möglichkeiten Unterstützung bis zum Steuerberater zu bekommen
