188 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
180 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt. Die Führungskräfte sind stets offen für Feedback und setzen sich aktiv dafür ein, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt werden.
Besonders hervorzuheben ist die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, und die Führungskräfte fördern kontinuierlich das Wachstum und die Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Die Teamarbeit ist ausgezeichnet, und die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht.
Ich schätze es sehr, Teil eines so dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein. Die Arbeitsbedingungen sind top, und das Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance.
Das man auf Augenhöhe geschätzt wird
Gibt nicht“s zu meckern
Familiär
Ist sehr wichtig in unserer Kanzlei
Bestens - fast wöchentlich
Toll
Sehr gut kann nicht besser sein.
Toll - man kann immer fragen
Von denen kann man nur lernen
Toll wie Freunde
Findet man nicht oft, was für tolle Ausstattung uns zur Verfügung steht
Toll
Es wird nicht langweilig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positiven Kommentare. Es ist schön zu hören, dass Sie das Verhalten Ihrer Kolleg/innen und Vorgesetzten als familiär und hilfsbereit empfinden. In unserer Unternehmensgruppe leben wir flache Hierarchien und freuen uns, dass die Philosophie in Augsburg gelebt und von Ihnen wahrgenommen wird.
Auch wenn Sie derzeit keine Einwände gegenüber unserem Unternehmensverbund haben, sind wir stets offen für Anregungen und Ideen. Sprechen Sie uns oder die Kanzleileitung bei Bedarf gerne darauf an.
Freundliche Grüße
Alexandra Grüner
Recruiting
Mehr Mitarbeiter für die Arbeit finden
Die Marke könnte bekannter sein
Gleitzeit, kurzfristige Freitage oft unkompliziert möglich
Es gibt viele interne Schulungen, wenn man etwas spezielles will, wird das gerne ermöglicht
Jährliche mit dem Betriebsrat abgesprochene Lohnerhöhung
PV-Anlage
Büro mit gutem Standart
Neue Arbeitsprozesse könnten noch klarer eingearbeitet werden
Mehr männliche Kollegen wünschenswert
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!
Wir freuen uns, dass Sie in Ihrer Bewertung viele positive Aspekte hervorheben, insbesondere unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf kurzfristige Urlaubstage und die Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen. Die Work-Life-Balance ist für uns ein wichtiges Thema und wir sind froh, dass unsere flexiblen Arbeitsmodelle positiv wahrgenommen werden.
Gleichzeitig wissen wir, dass die Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen eine Herausforderung ist und arbeiten kontinuierlich daran, Fachkräfte und neue Talente zu finden, die unsere Kolleg/innen unterstützen.
Freundliche Grüße
Alexandra Grüner
Recruiting
Mitarbeiterwertschätzung. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben.
Alles relativ neu.
Wenn man ein Problem hat, kann man immer auf die Chefetage zukommen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr positive Einschätzung gegenüber unserem Unternehmen! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen. Dies ist bei uns oberste Priorität! Wir legen großen Wert darauf, dass die Führungskräfte jederzeit ansprechbar sind und ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen herrscht.
Wir sind jederzeit offen für weitere Anregungen und weiteres Feedback und wünschen Ihnen privat als auch für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße
Alexandra Grüner
Recruiting
Möglichkeiten Unterstützung bis zum Steuerberater zu bekommen
Überdurchschnittlich
Ausbilder nehmen sich tatsächlich Zeit für Auszubildende und geben nicht nur Aufgaben.
Lockere Atmosphäre
Nur angemessene Aufgaben und guter Umfang.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die durchweg positive Rückmeldung! Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die individuelle Betreuung durch unsere Ausbilder sowie die interessanten Aufgaben schätzen. Besonders schön ist, dass Sie unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum/r Steuerberater/in positiv erwähnen, da uns dieses Thema sehr am Herzen liegt.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Ausbildung und Ihrem weiteren beruflichen Werdegang und stehen Ihnen für weiteres Feedback jederzeit gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüße
A. Grüner
Z.B. nach Elternzeit sehr flexibler Wiedereinstieg möglich, Homeoffice kann vereinbart werden
Regelmäßige Fortbildungen und Auffrischungsseminare, Weiterbildungen stehen jedem offen
Relativ junges Team, nette Kollegen, gegenseitige Unterstützung
Erfahrung langjähriger Kollegen wird sehr geschätzt
Schönes Büro
Es gibt verschiedene Sozialleistungen, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier
Tolle Kollegen, gute Mischung aus jung und alt
Image innerhalb der Firma ist sehr gut, nur manchmal hat man das Gefühl, dass uns außerhalb keiner kennt, was schade ist
Hier wird dem Mitarbeiter schon sehr entgegengekommen. z.B. Arzttermine zwischen der Arbeitszeit sind kein Problem
man wird super gefördert, wenn man sich weiterbilden möchte und erhält auch die Möglichkeiten dazu
faire Entlohnung mit Benefits
Tolle Kollegen, gute Mischung aus jung und alt, jeder unterstützt sich gegenseitig soweit er/sie kann
Alter spielt bei der BERATA wirklich keine Rolle
Immer fair und an den Meinungen von uns Mitarbeitern interessiert
neueste Ausstattungen, Sanierungen von Büros
es wird nie langweilig
Vielfältige Tätigkeitsbereiche
Selbständiges Arbeiten und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
immer offenes Ohr für die Sorgen der Mitarbeiter
Noch mehr Zeit für die Probleme und Sorgen der Mitarbeiter einplanen
gutes Betriebsklima zwischen KollegInnen und Steuerberatern
Gestaltung von flexiblen Arbeitszeiten, soweit es die Mandantenbetreuung möglich macht
regelmäßige und laufende Fortbildungen (intern und extern)
große zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Vielseitige Möglichkeiten für Spezialisierung
Leistungsgerechte Bezahlung (13 Gehälter und Erfolgsbeteiligung),
Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Benefits Betriebsveranstaltungen und mehrtägige Firmenausflüge
gutes Betriebsklima zwischen KollegInnen und Steuerberatern
Erfahrungen werden für die jüngeren Kollegen unbedingt benötigt
Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Leistungen; Zeit für (fachliche und persönliche) Problemlösung könnte manchmal besser sein.
Digitalisierung wird stark forciert; Büros und Ausstattung könnten etwas moderner sein
Vielfältige Tätigkeitsbereiche im Bereich des Rechnungswesens und Steuerrechts. Als Mandantenbetreuer immer gefragt als erster Ansprechpartner als betrieblicher Berater
Flache Hierarchien, fairer Umgang miteinander auch von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern,
Freundlich und angenehme Atmosphäre
Die Materie muss einem liegen !
Wer vorankommen will, wird nach Kräften unterstützt
Krisensicher, leistungsgerecht
Alle für Einen
Wertschätzung für Lebensleistung
Immer ein offenes Ohr für Fragen
weitestgehend wird die Arbeit digital erledigt
immer offene Türen
Geschlecht hat keinen Einfluss
Nicht nur die unangenehmen Arbeiten zu erledigen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die großartige Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, ausführlich auf einzelne Punkte einzugehen. Das hilft uns sehr!
Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld sind für uns von großer Bedeutung. Uns freut es sehr, dass es in unserer Kanzlei in Würzburg auch so gelebt wird.
Wir bieten zahlreiche interne Workshops an, damit sich unsere Mitarbeiter stetig weiterbilden können. Auch individuelle Karrierewünsche werden unterstützt. Falls Sie Ideen oder konkrete Vorschläge haben, um unsere Karrieremöglichkeiten weiter zu verbessern, freuen wir uns sehr. Kontaktieren Sie mich gerne direkt, um über mögliche Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Auch die Niederlassungsleitung ist gern Ansprechpartner.
Herzliche Grüße
Alexandra Grüner
Wenn das Team passt macht die Arbeit durchaus Spaß,
nur die miese Bezahlung und die Diskriminierung von Frauen bzw. sichtbare Bevorzugung von Männern bei Bezahlung und Fort- und Weiterbildung ist echt armselig
Sich mal an die eigenen Versprechen in Stellenanzeigen halten
"Unser Angebot
Attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten - Wo waren die bisher?
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung - Witz komm raus! Einem Fachwirt ca. 14 €/Stunde zu biete (vor Corona) ist schon sehr dreist.
Gewachsene Unternehmenskultur
Langfristige berufliche Heimat in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung zum_r Steuerberater_in möglich Also für Männer ....
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht - wer's glaubt ...
, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität."
Es gab NIE flexible Arbeitszeiten (zumindest nicht für Frauen IM Büro)
Nur für Männer.
Frau schafft es gut diskriminierende Dinge indirekt zu formulieren
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