183 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
175 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Mitarbeiter für die Arbeit finden
Die Marke könnte bekannter sein
Gleitzeit, kurzfristige Freitage oft unkompliziert möglich
Es gibt viele interne Schulungen, wenn man etwas spezielles will, wird das gerne ermöglicht
Jährliche mit dem Betriebsrat abgesprochene Lohnerhöhung
PV-Anlage
Büro mit gutem Standart
Neue Arbeitsprozesse könnten noch klarer eingearbeitet werden
Mehr männliche Kollegen wünschenswert
Mitarbeiterwertschätzung. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben.
Alles relativ neu.
Wenn man ein Problem hat, kann man immer auf die Chefetage zukommen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr positive Einschätzung gegenüber unserem Unternehmen! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen. Dies ist bei uns oberste Priorität! Wir legen großen Wert darauf, dass die Führungskräfte jederzeit ansprechbar sind und ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen herrscht.
Wir sind jederzeit offen für weitere Anregungen und weiteres Feedback und wünschen Ihnen privat als auch für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße
Alexandra Grüner
Recruiting
Möglichkeiten Unterstützung bis zum Steuerberater zu bekommen
Überdurchschnittlich
Ausbilder nehmen sich tatsächlich Zeit für Auszubildende und geben nicht nur Aufgaben.
Lockere Atmosphäre
Nur angemessene Aufgaben und guter Umfang.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die durchweg positive Rückmeldung! Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die individuelle Betreuung durch unsere Ausbilder sowie die interessanten Aufgaben schätzen. Besonders schön ist, dass Sie unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum/r Steuerberater/in positiv erwähnen, da uns dieses Thema sehr am Herzen liegt.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Ausbildung und Ihrem weiteren beruflichen Werdegang und stehen Ihnen für weiteres Feedback jederzeit gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüße
A. Grüner
Z.B. nach Elternzeit sehr flexibler Wiedereinstieg möglich, Homeoffice kann vereinbart werden
Regelmäßige Fortbildungen und Auffrischungsseminare, Weiterbildungen stehen jedem offen
Relativ junges Team, nette Kollegen, gegenseitige Unterstützung
Erfahrung langjähriger Kollegen wird sehr geschätzt
Schönes Büro
Es gibt verschiedene Sozialleistungen, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier
Tolle Kollegen, gute Mischung aus jung und alt
Image innerhalb der Firma ist sehr gut, nur manchmal hat man das Gefühl, dass uns außerhalb keiner kennt, was schade ist
Hier wird dem Mitarbeiter schon sehr entgegengekommen. z.B. Arzttermine zwischen der Arbeitszeit sind kein Problem
man wird super gefördert, wenn man sich weiterbilden möchte und erhält auch die Möglichkeiten dazu
faire Entlohnung mit Benefits
Tolle Kollegen, gute Mischung aus jung und alt, jeder unterstützt sich gegenseitig soweit er/sie kann
Alter spielt bei der BERATA wirklich keine Rolle
Immer fair und an den Meinungen von uns Mitarbeitern interessiert
neueste Ausstattungen, Sanierungen von Büros
es wird nie langweilig
Vielfältige Tätigkeitsbereiche
Selbständiges Arbeiten und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
immer offenes Ohr für die Sorgen der Mitarbeiter
Noch mehr Zeit für die Probleme und Sorgen der Mitarbeiter einplanen
gutes Betriebsklima zwischen KollegInnen und Steuerberatern
Gestaltung von flexiblen Arbeitszeiten, soweit es die Mandantenbetreuung möglich macht
regelmäßige und laufende Fortbildungen (intern und extern)
große zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Vielseitige Möglichkeiten für Spezialisierung
Leistungsgerechte Bezahlung (13 Gehälter und Erfolgsbeteiligung),
Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Benefits Betriebsveranstaltungen und mehrtägige Firmenausflüge
gutes Betriebsklima zwischen KollegInnen und Steuerberatern
Erfahrungen werden für die jüngeren Kollegen unbedingt benötigt
Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Leistungen; Zeit für (fachliche und persönliche) Problemlösung könnte manchmal besser sein.
Digitalisierung wird stark forciert; Büros und Ausstattung könnten etwas moderner sein
Vielfältige Tätigkeitsbereiche im Bereich des Rechnungswesens und Steuerrechts. Als Mandantenbetreuer immer gefragt als erster Ansprechpartner als betrieblicher Berater
Flache Hierarchien, fairer Umgang miteinander auch von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern,
Freundlich und angenehme Atmosphäre
Die Materie muss einem liegen !
Wer vorankommen will, wird nach Kräften unterstützt
Krisensicher, leistungsgerecht
Alle für Einen
Wertschätzung für Lebensleistung
Immer ein offenes Ohr für Fragen
weitestgehend wird die Arbeit digital erledigt
immer offene Türen
Geschlecht hat keinen Einfluss
Nicht nur die unangenehmen Arbeiten zu erledigen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die großartige Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, ausführlich auf einzelne Punkte einzugehen. Das hilft uns sehr!
Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld sind für uns von großer Bedeutung. Uns freut es sehr, dass es in unserer Kanzlei in Würzburg auch so gelebt wird.
Wir bieten zahlreiche interne Workshops an, damit sich unsere Mitarbeiter stetig weiterbilden können. Auch individuelle Karrierewünsche werden unterstützt. Falls Sie Ideen oder konkrete Vorschläge haben, um unsere Karrieremöglichkeiten weiter zu verbessern, freuen wir uns sehr. Kontaktieren Sie mich gerne direkt, um über mögliche Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Auch die Niederlassungsleitung ist gern Ansprechpartner.
Herzliche Grüße
Alexandra Grüner
Wenn das Team passt macht die Arbeit durchaus Spaß,
nur die miese Bezahlung und die Diskriminierung von Frauen bzw. sichtbare Bevorzugung von Männern bei Bezahlung und Fort- und Weiterbildung ist echt armselig
Sich mal an die eigenen Versprechen in Stellenanzeigen halten
"Unser Angebot
Attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten - Wo waren die bisher?
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung - Witz komm raus! Einem Fachwirt ca. 14 €/Stunde zu biete (vor Corona) ist schon sehr dreist.
Gewachsene Unternehmenskultur
Langfristige berufliche Heimat in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung zum_r Steuerberater_in möglich Also für Männer ....
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht - wer's glaubt ...
, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität."
Es gab NIE flexible Arbeitszeiten (zumindest nicht für Frauen IM Büro)
Nur für Männer.
Frau schafft es gut diskriminierende Dinge indirekt zu formulieren
Geht nur um Mandate
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten, nach der Ausbildung flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten
für die Ausbildung einen getakteten Plan, wann man in welche Abteilung kommt
ich bin momentan die einzige Auszubildende, werde aber genauso gut in das Team mit integriert
es gibt zahlreiche Weiterbildungen
als Azubi gibt es immer feste Arbeitszeiten
wird alles immer pünktlich überwiesen
es ist sehr abwechslungsreich, es sind immer neue Dinge, man lernt nie aus
einige digitale Arbeitsweisen
es ist nie das Gleiche, man lernt immer viele Dinge dazu
Obwohl ich Azubi bin werde ich genauso behandelt wie alle andere Kollegen auch, bei uns ist jeder gleich
So verdient kununu Geld.