Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei berbel Ablufttechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es. dafür brennen, mit ihren Ideen und ihrem Engagement die Erfolgsgeschichte von berbel weiterzuschreiben
Es gibt bestimmt Kollegen, die für ihren Job brennen, Ideen und Engagement mitbringen und alles geben wollen, diese werden aber ausgebremst. Innovation und Entwicklung, das war einmal. Es herrscht Angst und Unsicherheit. Vielleicht wird es irgendwann wieder besser.
Unheimlich viel Stress, der in keinem Verhältnis steht.
Erschreckend viele Unwahrheiten und sehr viele Versprechungen. Und dann wurden doch Kollegen entlassen, weil man Fehlentscheidungen getroffen und man nicht zugehört hat. Es wurde viel Geld für Coaching und Beratung ausgegeben, anstatt für Forschung und Entwicklung.
Einige Kollegen haben nichts zu tun, andere wissen nicht, was sie zuerst anpacken müssen.
Wertschätzung als Arbeitnehmer gleich null. Das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch. Es werden Personen bevorzugt behandelt, die nah an der Geschäftsführung sind… erschreckend!