Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 113 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BERENBERG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 302 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
113 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich nehme die Atmosphäre positiv wahr. Gute Mischung aus fokussierter Arbeit und Spaß.
Die Kommunikation in den Bereichen empfinde ich als gut. Hin und wieder kommen Infos direktiv.
kollegiale, unterstützendes Umfeld
Das Arbeitspensum ist hoch aber im Rahmen der Arbeitszeiten
Super Willkommenskultur und sehr hilfsbereite Kollegen, flache Hirarchien