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Homeofficeregelungen
Super Willkommenskultur und sehr hilfsbereite Kollegen, flache Hirarchien
Innovativ, es wird viel Geld in die Systeme investiert, Dynamisch,
Kommunikation könnte wertschätzender sein.
Ich nehme die Atmosphäre positiv wahr. Gute Mischung aus fokussierter Arbeit und Spaß.
Moderne Bank mit langer Historie
Das Arbeitspensum ist hoch aber im Rahmen der Arbeitszeiten
Es gibt diverse Angebote und jeder Mitarbeitende kann mit der FK Perspektive besprechen und in diesem Zusammenhang auch Angebote buchen.
Marktkonform und für Performer auch darüber
kollegiale, unterstützendes Umfeld
Tolle, transparente Atmosphäre
Wird Zeit, dass der Umzug kommt...
Die Kommunikation in den Bereichen empfinde ich als gut. Hin und wieder kommen Infos direktiv.
Die Branche ist leider davon geprägt, dass Frauen in der Minderheit sind. Ansonsten werden alle Mitarbeitenden gefördert, unabhängig vom Geschlecht.
ich erlebe nur hilfsbereite und freundliche Kollegen. Außerdem eine sehr angenehme "Du" Kultur.
älteste Privatbank Deutschlands
Es gibt zwar keine klare Homeoffice Regelung, aber es wird viel Wert auf Flexibilität gelegt, sodass auch private Termine oder Verantwortungen innerhalb der eigenen Familie wahrgenommen werden können.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und jedem steht auch frei dieses Angebot zu nutzen. Vielfältige Möglichkeiten um sich weiterzuentzwickeln.
Ich denke, dass Berenberg hier marktgerecht bezahlt. Gehaltsentwicklung aber wenig transparent bzw die Entscheider darüber eher weit weg vom Mitarbeiter
ESG Kriterien werden eingehalten
Jeder ist sein eigener Unternehmer, Wissen wird aber jederzeit geteilt und weitergegeben, sodass das ganze Team davon profitieren kann.
neutral
Ich erlebe eine sehr offenen, freundlichen und respektvollen Umgang
Etwas veraltetet Systeme, an denen aber mit Hockdruck gearbeitet wird.
flache Hierarchien ermöglichen eine direkte Kommunikation mit den Verantwortlichen.
Ich habe bisher noch nicht erlebt, dass Mitarbeiter bevorzugt oder benachteiligt werden. Alle haben die gleichen Chancen gut zu sein.
Im Grunde kann sich jeder seinen Alltag selbst gestalten und sich auch übergreifend in anderen Themenbereichen aktiv einbringen. Neue Ideen oder Vorschläge werden offen angenommen. Außerdem ist die das breite Dienstleistungsspektrum bei Berenberg sehr spannend. Produkte entwickeln sich regelmäßig weiter.
Ich erlebe engagierte Kollegen und Kolleginnen die miteinander arbeiten.
Wir sind innen bei weitem agiler und engagierter unterwegs, als es die Marke außen vermuten lässt. So zumindest, dass was mir neue Kolleg*Innen spiegeln.
Mit hoher intrinsischer Motivation guckt man nicht so auf die Uhr. Gilt bzw. galt es auf Familie oder persönliche Umstände Rücksicht zu nehmen, habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.
Es werden intern regelmäßig Veranstaltungen zur Weiterbildung angeboten. Außerdem werden individuell angepasst alle möglichen Weiterbildungen (z.B. CFA, CAIA, CEFA...) unterstützt.
Ich denke, das Haus ist hier im Rahmen der üblichen Marktstandards unterwegs.
In dieser Hinsicht gibt es sicherlich Luft nach oben, aber das Haus hat verschiedene Initiativen angestoßen. Dabei liegt es in einem unternehmerisch geprägtem Umfeld auch immer an einem selbst, ob zum Beispiel eine Dienstreise notwendig ist und wenn ja, wie und womit.
Jeder ist bereit jeden zu unterstützen und Know-how zu teilen, aus meiner Sicht ein wichtiges Element für einen guten Zusammenhalt.
Erfahrung wird in meinem Umfeld sehr geschätzt.
Viel gestalterischer Freiraum erfordert Vertrauen seitens der Vorgesetzten. Dies wurde mir bisher immer entgegengebracht.
Ich freue mich auf den Umzug in das neue Gebäude, neue Räumlichkeiten, moderne Ausstattung, cooles Design.
Die interne Kommunikation hat Potenzial besser zu werden.
Aus Sicht der Führungskraft würde ich mir sehr wünschen, dass sich mehr Frauen für unsere Jobs interessieren.
Das Spektrum meiner Tätigkeit ist weit und ich identifiziere mich mit meinen Aufgaben.
sehr offene und persönliche Arbeitsatmosphäre
Älteste Privatbank Deutschlands. Gibt auch jungen Kolleg:innen die Chance Verantwortung zu übernehmen.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eigenen Freiraum
Internes Learning und Development was sehr gefördert wird
Faire Gehaltsstrukur; Betriebliche Unfallversicherung und AV
sehr freie Travel Policy mit Fokus auf Umweltbewusstes Reisen
Absolut tolle Willkommenskultur; Ich habe mich ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied gefühlt. Auch Überregional wurde mir stets Hilfe und Unterstützung angeboten
Wertschätzender Umgang und Förderung der Wissensvermittlung an junge Kolleg:innen
Sehr wertschätzend und Verständnisvoll !
Sehr tolle Arbeitsbedingungen und soziale Möglichkeiten
Kommunikation findet sehr persönlich statt; Ein Anruf mehr als eine Mail
Diverse Teams und gleiche Chancen
Tolle Möglichkeiten und auch schon frühzeitige Einbindung in Projekte
- die unternehmerische Freiheit am Arbeitsplatz
- dass Leistung honoriert wird
- die kurzen und unkomplizierten Wege
- der starke kollegiale Zusammenarbeit und die Hilfsbereitschaft
- wenig Flexibilität in Sachen HO
- GF könnte präsenter sein
Flexiblere Homeoffice Lösungen
Locker und kollegial mit tollem Miteinander
Sehr hohe Kundenorientierung und Servicelevel sind Berenberg DNA, manchmal zu Lasten der WLB
Klare und gute Förderung je nach Bedarf
Leistung und Einsatz wird honoriert. Im Bereich der BAV wäre mehr möglich
Auch wenn es abgedroschen klingt: Einer für alle, alle für einen! Keine Missgunst, viel Hilfsbereitschaft
Junge Mitarbeiter werden gefördert, es zählt Leistung und nicht Alter. Manchmal könnte Erfahrung etwas mehr geschätzt werden
Immer ein offenes Ohr, fördernd und unterstützend
Moderne technische Ausstattung auf gutem Niveau
Offene und direkte Kommunikation auf Augenhöhe
Aus meiner Sicht vorhanden in normalen Rahmen
Hohes Maß an Freiheit, um eigenen Weg die Ziele zu erreichen
Täglich wechselnde, spannende Kontakte zu interessanten Kunden und sehr kollegialen Mitarbeitern. Wer sich einbringt und Verantwortung übernimmt hat auch die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung.
Leider gibt es kein Homeoffice.
Sehr kollegial und jeder gönnt auch den anderen den Erfolg
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen. Da es kein Homeoffice gibt nur 3 Sterne.
Es gibt viele spannende interne Möglichkeiten, sich fortzubilden.
Wie man es sich wünscht. Tolle Unterstützung untereinander!
Jeder Vorgesetzte betreut auch eigene Kunden und lebt damit selber vor, welche Ansprüche er auch an seine Teammitglieder stellt.
Aktuell ist das Gebäude am Neuen Jungfernstieg recht alt. Nach dem Umzug (geplant Sept. 2025) in das komplett neue Gebäude in der City Nord gibt es wahrscheinlich 5 Sterne.
Sehr offene und klare Kommunikation
Die Bezahlung ist in meinen Augen völlig marktüblich.
Jeder hat die Chance auch eigene Ideen einzubringen und eigene, interessante Themen voranzutreiben.
Entspannt, ruhig und konzentriert
Top-Chancen sich zu entwickeln und das Unternehmen voran zu bringen
Über dem Durchschnitt! Top
Wie man es sich wünscht
Es gibt keinen Unterschied zwischen jung und alt
Gehen voran und zeigen Interesse am gemeinsamen Erfolg
Für mich optimal und wünschenswert
offen, ehrlich und transparent
Diese ist voll umfänglich gegeben
Vielfältige Aufgaben und gleichzeitig verschiedene Herausforderungen
Das Büro ist sehr svhön
Führungskräfte Training.
Angespannt und unzufrieden
Habe davor nur schlechtes gehört und es hat sich bestätigt.
Kollegen werden im Urlaub angerufen. Kollegen rühmen sich damit nicht abschalten zu können und immer verfügbar zu sein.
Man hat den Eindruck, wer am ungeeignetesten ist bekommt die Rolle.
Die Vorgesetzten sind immer schlecht drauf. Der eine sagt dies, der andere das.
Ich hatte eine wunderbare Zeit mit tollen, extrem kompetenten Leuten, die richtig Feuer hatten.
Kann Berenberg nur empfehlen.
Die Einrichtung des persönlichen IT-Accounts ist relativ kompliziert. Hier müsste es eine Automatisierung geben, so dass man mit einem Klick ein Profil auswählt und die entsprechenden Rechte, Software & Co. automatisch eingerichtet werden.
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