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Berentzen-Gruppe 
Aktiengesellschaft
Vorstellungsgespräche

46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bardzo chciałbym pracować w tej firmie

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH in Haselünne beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Pracowity, praca w zespole, sumienny i mobilny


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal & Organisation

Dear applicant,

Thank you for your feedback on our application process. We really appreciate that you want to join our team. We are pleased that you have given us top marks in almost every evaluation category.

Best regards
Your Berentzen Group team

Unprofessionell im Bewerbungsprozess und im Verhalten auf diese Bewertung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft in Haselünne als Praktikum Industriekaufmann beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Bewerbung ins Haus/Unternehmen kommt, bestätigt man den Eingang der Bewerbung. Mit einer persönlichen Anrede in der Antwort und man bedankt sich für das Interesse am Unternehmen. Man sagt auch ab, wenn der Bewerber nicht passt. Ein persönlicher Kontakt bestand zu dem Zeitpunkt nicht. Nur weil ICH eine LESEBESTÄTIGUNG anforderte beim absenden der Mail, wusste ich das Berentzen die Bewerbung erhalten hat.

Die Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist jung und studiert. Schaut man in Ihr Profil bei LinkedIn (für jeden einsehbar), kann sie eines super. Job Jumping. Alle 9-14 Monate etwas Neues. Das ist absurd, dass AG von AN "Treue und Loyalität" erwarten und selbst das Gegenteil vorleben. Es wird mittlerweile eine Bewerbung erwartet, die auf akademischem Niveau zu verfassen ist und das bis in die untersten Hierarchieebenen.
Ist euch nicht klar, was dann passiert? Ihr bekommt nur noch Bewerbung, die eine KI generiert hat. Wie wollt ihr dann bitte euch einen Eindruck von der Persönlichkeit des Bewerbers machen. Am Ende erschwert Ihr euch selbst das Leben.

Update, hier mal ein Beispiel wie das Unternehmen Berentzen vorgeht.
Es wurde auf die Bewertung mehrfach Einspruch eingelegt. Statt sich Kritik anzunehmen und Konsequenzen daraus zu ziehen, wird versucht die Bewertung löschen zu lassen. Das sagt sehr viel ÜBER EUCH aus!!!!
Liest man sich die letzten Bewertungen bei kununu von ehemaligen Mitarbeitern durch, fällt eines immer wieder auf. MANGELNDE WERTSCHÄTZUNG. Und genau das spiegelt euer Verhalten hier bei meiner Bewertung und im Bewerbungsprozess wieder.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal & Organisation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns sind die Meinungen unserer Bewerberinnen und Bewerber sehr wichtig, denn sie helfen uns, Schwachstellen zu erkennen und Verbesserungspotenziale im Bewerbungsprozess zu identifizieren. Wir haben aufgrund Ihrer Bewertung alle vergangenen Bewerbungsprozesse noch einmal intern geprüft: Alle Praktikant:innen-Bewerbungen wurden ordnungsgemäß bearbeitet und das Ergebnis von uns auch entsprechend kommuniziert. Daher können wir Ihre Schilderungen nicht nachvollziehen. Wir möchten sicherstellen, dass öffentliche Rückmeldungen auf kununu konstruktiv, aktuell und wahrheitsgemäß formuliert werden – und die Portal-Richtlinien eingehalten werden. Daher müssen wir vereinzelt Bewerter bitten, die Inhalte ihrer Bewertung anzupassen. Unwahre Aussagen verfälschen öffentlich unser Bild als Arbeitgeber und stellen keinen Mehrwert für die kununu-Community dar. In Ihrer Bewertung verweisen Sie zudem in diffamierender Weise auf eine unserer Mitarbeiterinnen, was weder angemessen ist, noch in Einklang mit den kununu-Richtlinien steht. Daher haben wir uns an das Portal gewandt und um eine Anpassung des Bewertungstextes gebeten. Die Entscheidung, diesen Post aufgrund von Richtlinien-Verstößen zu löschen, haben nicht wir, sondern das Portal getroffen. Gern möchten wir Ihnen die Möglichkeit für ein persönliches Gespräch anbieten, sodass wir uns gemeinsam zu Ihren Erfahrungen austauschen können. Wenden Sie sich dazu bitte an die Personalabteilung – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
Ihr Team der Berentzen-Gruppe

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft in Haselünne als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Welche beruflichen Ziele verfolge ich
  • Was sind meine Hobbies
  • Aufgabenbereiche bei ehemaligen Arbeitgebern
  • Hintergründe für berufliche Laufbahn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal & Organisation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Schnelligkeit und Transparenz während Ihrer Bewerbung als angenehm und professionell empfanden. Unser Ziel ist es stets, allen Kandidatinnen und Kandidaten ein klares und respektvolles Bewerbungserlebnis zu bieten, und wir sind froh, dass wir dies in Ihrem Fall erreichen konnten. Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung!

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße
Ihr Team der Berentzen-Gruppe

Hoffentlich klappt das

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH in Haselünne als Produktion Mitarbeiter Abfüllung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich noch nicht sagen

Bewerbungsfragen

  • Pünktlich genau motiviert hobby ist Angeln meine Ziele eine gute langfristige Arbeitsstelle
  • Der Lohn ist sehr gut da ich aus haselünne komme keine weiten arbeitswege
  • Hoffentlich kann ich anfangen

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal & Organisation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und für Ihr Interesse an einer Position bei uns. Es ist großartig zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren zufrieden sind.

Viele Grüße
Ihr Team der Berentzen-Gruppe

Es war Sehr professionell, hat sehr viel Spaß gemacht und war jeden Moment Wert

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH in Haselünne als Area Sales Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, stärken, Schwächen,
  • Allgemein Lebenslauf, Motivation des Jobwechsel,
  • Job spezifische Fragen, kurze Aufgaben Beispiele, Lösungsansätze für besondere Ereignisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal & Organisation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns recht herzlich für Ihre Bewertung und freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als professionell und bereichernd empfunden haben. Es ist unser Ziel, jedem Kandidaten eine angenehme Atmosphäre zu bieten und alle notwendigen Informationen klar und umfassend zu kommunizieren. Ihre Rückmeldung bestätigt, dass wir diesen Standard erreicht haben. Sollten Sie in der Zwischenzeit weitere Fragen haben oder zusätzliche Informationen benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Viele Grüße
Ihr Team der Berentzen-Gruppe

Keine Rückmeldung nach erfolgtem pers. Gespräch mit Vertretern der Personalabteilung.

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH in Haselünne als Pförtner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zum Bewerber/-in verbessern.

Bewerbungsfragen

Tz-Anstellung nach Renteneinstieg.


Erklärung der weiteren Schritte

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal & Organisation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie offenbar keine Rückmeldung nach Ihrem Gespräch mit uns erhalten haben. Wir wissen, dass eine transparente Kommunikation wichtig ist und wir werden Ihre Anmerkungen zur Verbesserung nutzen. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team der Berentzen-Gruppe

Entspannter Bewerbungsverlauf

4,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft in Haselünne als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Da es sehr viele Bereiche gibt, in denen ich tätig werden könnte, wäre neben dem Gespräch an sich vielleicht eine kleine Übersicht ganz hilfreich. So kann man auch nach dem Gespräch noch besser nachvollziehen, was einen erwartet. So waren es doch schon sehr viele Informationen zugleich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal & Organisation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Teilen Ihres sehr positiven Feedbacks und Ihrer Verbesserungsvorschläge. Ihren Hinweis nehmen wir gerne auf.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team der Berentzen-Gruppe

Bewerbung auf Ihr Stellenangebot als Chemielaborantin am Standort Minden Bundesagtur für Arbeit Referenznummer 10000....

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berentzen-Gruppe AG in Minden als Chemielaborantin beworben.

Bewerbungsfragen

  • Beruflicher Werdegang, bisherige Tätigkeitsbereiche, spezifische fachbezogene Problemlösungen, Fachliche Fragen, künftige Tätigkeiten
  • arbeitssuchend aufgrund Wegfall des Arbeitsplatzes aus wirtschaftlichen Gründen, Wegfall und Auflösung nach fast 30 Jahren ununterbrochener Vollzeittätigkeit (Berufspendler) im Innen- und Außendienst

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal & Organisation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen vielmals für Ihre Bewertung, der wir entnehmen, dass Sie mit dem Ablauf des Bewerbungsprozesses sehr zufrieden waren. Das freut uns natürlich sehr, denn uns ist ein transparentes und professionelles Bewerbungsverfahren sehr wichtig. Wir möchten, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber während ihres Bewerbungsverfahrens einen guten Einblick in unser Unternehmen erhalten und wir uns gegenseitig kennenlernen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team der Berentzen-Gruppe

Sehr informatives und sehr freundliches 1. Bewerbungsgespräch (Bewerbung läuft noch, Ergebnis offen)

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berentzen-Gruppe AG in Haselünne als Trade Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

kein Verbesserungsvorschlag, Bewerbungsgespräch war top


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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal & Organisation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch als informativ und freundlich wahrgenommen haben und möchten uns dafür bedanken, dass Sie Ihre Erfahrung auf diesem Wege mit anderen Userinnen und Usern teilen.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr Team der Berentzen-Gruppe

Einkäufer - Direkte Materialien

5,0
Bewerber/inHat sich bei Berentzen-Gruppe AG in Minden als Einkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell kann ich nichts vorschlagen. Ich kann nur Positives schildern:
- schnelle, professionelle Bearbeitung und Rückmeldung
- Gespräch über M Teams war strukturiert und sehr wertvoll


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Professionalität des Gesprächs

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal & Organisation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die aufschlussreiche Bewertung Ihres Vorstellungsgespräches! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie auf der Grundlage des Bewerbungsprozesses einen äußerst positiven Eindruck von der Berentzen-Gruppe gewinnen konnten.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr Team der Berentzen-Gruppe

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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