2 Werkstudent:innen bei Beresa haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen Beresa als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Es gibt laufend sehr viele interessante Projekte, die aktuelle Themen, wie zum Beispiel Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen, aufgreifen.
Bei Beresa geht man mit jedem Mitarbeiter respektvoll um.
Es gibt nichts wirklich schlimmes bei diesem Arbeitsgeber. Rein zu Vervollständigung: die Parkplatz-Situation in Münster, aber daran arbeitet Beresa schon.
Eine Verbesserung hinsichtlich der bereichsübergreifenden Kommunikation sollte angestrebt werden.
Eine noch flachere Hierarchie und geringere Aufteilung in Bereiche würde ebenfalls positive Effekte bedeuten.
Weniger auf reine Kostenaspekte achten und vielmehr qualitative Aspekte analysieren sowie bewerten.
Sehr große Offenheit für Neues. Wenige strikte Regelungen. Jedoch wird die Leistung von den Arbeitnehmer gefordert und muss geliefert werden. Solange man seine Aufgaben erfüllt, bleibt es entspannt.
In Münsterland und OWL ein sehr bekanntes Unternehmen. Ansonsten ist der Bekanntheitsgrad eher gering und damit auch das Image neutral. Es bleibt letztlich
ein Autohändler und davon gibt es nicht wenige in DE.
Es wird immer darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter nicht überanstrengen und alles im grünen Bereich bleibt.
Beresa unterstützt die Mitarbeiter sehr gut. Es gibt immer wieder interne und externe Weiterbildungen für die Mitarbeiter.
Karriere-Möglichkeiten sind gegeben.
Als Werkstudent mit meinen Aufgaben viel zu wenig. Jedoch weiß ich, dass die Beresa als KMU im Vergleich angemessene Gehälter und Löhne bezahlt.
Der Papierdruck wird nach Möglichkeit vermieden. Geschäftliche Fahrten werden nur erledigt, wenn es unbedingt notwendig ist.
Sehr starker Zusammenhalt. Wenn es Mal zu Schwierigkeiten, sowohl im Betrieb als auch privat, kommen sollten, bekommt man die nötige Unterstützung, um die Probleme zu lösen.
Bei Beresa geht man mit jedem Mitarbeiter respektvoll um.
Es ist angemessen. Der Qualitätsstandard in jeglicher Hinsicht ist bei der Beresa sehr hoch und das ist aus meiner Sicht auch korrekt, da die Beresa hochwertige Fahrzeuge und anspruchsvolle Kunden besitzt. Aus diesem Grund erwarten die Vorgesetzten eine entsprechend sehr gute Leistung von den Mitarbeitern. Wenn man diesen "Druck" gewachsen ist, wird man sich im Unternehmen sehr wohl fühlen.
Es kommt auf den Standort an. Ich habe hauptsächlich in Münster, Osnabrück und Bielefeld gearbeitet. Dort sind die Arbeitsbedingungen sehr gut: neuste Laptops von Lenovo (Thinkpads), höhenverstellbare Schreibtische und viel Mobiliar von USM.
Innerhalb eines Bereichs ist die Kommunikation sehr gut. Es finden laufend Regelkommunikationskreise statt und viele Gespräche mit Vorgesetzten, sodass man seine Anliegen immer kommunizieren kann. Jedoch bestehen unnötige Meinungsverschiedenheiten zwischen dem After-Sales- und Sales-Bereich. Wenn dies die Beresa im Griff bekommen würde, wäre das Unternehmen noch erfolgreicher.
zu 100% gegeben.
Zu 100%. Es gibt laufend sehr viele interessante Projekte, die aktuelle Themen, wie zum Beispiel Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen, aufgreifen.
Kollegialität, Verlässlichkeit, Transparenz
mäßiges Gehalt, keine freiwilligen Zuzahlungen (wie Weihnachtsgeld)