Ich habe meine Bergader entdeckt!
Verbesserungsvorschläge
Konsequent den Weg in die Modernisierung fortführen!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten sehr gut und wertschätzend wahrgenommen. Es herrscht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und meine Meinung wird gehört. Feedback wird aktiv eingefordert.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Jour Fixe und Mitarbeiterversammlungen. Zudem kann ich mich immer über das Intranet über die aktuellen News im Unternehmen informieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde sehr gut in das Team aufgenommen. Hier hilft die Duz-Kultur sehr. Mir wurde von Beginn an vermittelt, dass gewünscht ist, Fragen zu stellen und dass ich mich aktiv einbringe. Im Team herrscht eine sehr gute und freundliche Stimmung. Differenzen werden offen angesprochen und auch entsprechend aus der Welt geschafft.
Work-Life-Balance
Noch gibt es kein Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical oder Workation. Dafür haben wir eine 40/60 Home/Office-Regel und Gleitzeit. Ab und zu ist dadurch auch eine Vier-Tage-Woche möglich. Insgesamt schon alles wirklich gut, mit leichtem Modernisierungspotenzial.
Vorgesetztenverhalten
Gleich welche Ebene, es bleibt immer konstruktiv und ein Gespräch auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Für mich ist es ein wirklich umfangreiches Aufgabenpaket mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum. So hatte ich mir das erhofft!
Gleichberechtigung
Es gilt der Tarifvertrag der NGG und der wird für alle gleich angewendet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung älterer Kolleg*innen wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Der Gebäudeinfrastruktur merkt man das Alter an, aber wir machen wirklich das Beste daraus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebskindergarten, BGM, Massagetermine vor Ort, internationale Gerichte aus regionalen Zutaten in der Kantine, uvm. Der Rest ist im Nachhaltigkeitsbericht zusammengefasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr positive Bewertung. Es freut uns als Arbeitgeber besonders, dass Du Dich in unserem Team derart wohl fühlst. Dein Feedback spornt uns an, am Ball zu bleiben und auch zukünftig alles dafür zu tun, dass Bergader als Arbeitgeber stetig besser wird.
Viele Grüße
i.V. Christoph Böhm