10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch völlig überforderte Vorgesetzte und durch deren fehlendes Wissen, entsteht bei Problemstellungen ein reines Chaos und die Fehler werden auf die geschoben die zu diesem Zeitpunkt nicht da sind…
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selber nichts vorschlägt, passiert nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok die Sozialleistungen sind an einem bonussystem gekoppelt was völlig undurchsichtig ist. Z.b. , es werden 30 Tage Urlaub angegeben aber es sind nur 24 wenn deine Beurteilung am Jahresende nicht stimmt.
Kollegenzusammenhalt
..die einzelnen Gruppen halten zusammen.
Man ist in der Führungsebene gern gesehen , wenn man positive Firmenbewertungen schreibt.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig wenn Kompetenzen fehlen und ständig auf Fehler hinweisen muss.
Arbeitsbedingungen
Keine einzelnen Büros. Alles zusammen gepfercht, da zu wenig Platz ist.
Es kann auch sein das man in einem Container sitzen muss..macht im Sommer richtig Spaß
Kommunikation
Wenn man sein eigenes Handy mitbringt, kann (muss) man telefonieren.
Es gibt ein Festnetz für 4 Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, beste Entscheidung die ich getroffen habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Herausforderungen gibt wird einem Immer geholfen, man findet immer ein offenes Ohr, egal was man für Nöte hat. Ich bin froh hier zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr ruhige aber lustige Atmosphäre
Work-Life-Balance
geregelte Zeiten, sehr Familiäres Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gute Kommunikation
Gleichberechtigung
absolute Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BergermannGeschäftsleitung
Lieber Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein Feedback und wir freuen uns das du bei uns bist!
Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich, wenn es um Austausch und konstruktive Kritik geht. Ein angenehmes Miteinander hat für uns oberste Priorität und ist für ein gesundes Unternehmenswachstum unabdingbar.
Danke das du ein teil von uns bist!
Viele Grüße
Vorsicht !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragen sie das Unternehmen doch mal nach Umweltzertifikaten von Ihren Moos-Produkten.
Vorgesetztenverhalten
Die verhalten der Vorgesetzten habe ich als entwürdigend erlebt!
Gehalt/Sozialleistungen
Vorsicht Verträge genau lesen alles schriftlich geben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BergermannGeschäftsleitung
Lieber ehemaliger Mitarbeiter:in;
wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten.
Natürlich hätten wir es schöner gefunden, wenn du zu der Zeit als du noch hier warst, ein persönliches Feedbackgespräch genutzt hättest.
Du kannst uns gerne auch noch einmal persönlich kontaktieren und uns konkrete Verbesserungsvorschläge zukommen lassen.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Super Arbeitgeber mit guten Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer miteinander sprechen und auch mal zusammen lachen kann.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegin in der Firma sind nett und zuvorkommend. Die Arbeitsatmosphäre ist im allgemeinen entspannt und man ist gleichberechtigt.
Image
Das Image der Firma ist intern so wie extern gleichbleibend. Natürlich wird man immer etwas finden worüber man meckern kann aber ich muss ehrlich sagen mir fällt nichts ein.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist sehr kulant wenn man mal einen Termin hat ist es nie ein Problem eher zu gehen oder später zu kommen. Die Urlaubszeit ist extra auf Arbeitnehmern mit Kindern eingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann seine Wünsche äußern und diese werden soweit realisierbar auch möglichst erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sein Gehalt selbst aushandeln und wird nicht einfach in eine Gruppe eingestuft jeder kann seine persönlichen Stärken hervorheben und wird dafür belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr darauf vor allem regionale Lieferanten und beauftragen. Das finde ich sehr lobenswert auch kleinere Unternehmer werden gern angefragt.
Kollegenzusammenhalt
Herausforderungen werden zusammen gelöst im Team. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und es gibt auch Team Events. Die Kollegen fragen nach dem persönlichen Wohlbefinden und versuchen immer bei Herausforderungen zur Seite zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren Kollegen wird vorallem die Erfahrung geschätzt was nicht bedeutet das jüngere Kollegen nur vereinzelt aufdrehten. Jeder bekommt eine Chance ganz unvoreingenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte und auch die Geschäftsführung sind immer fair und ehrlich. Niemand ist überheblich egal ob jung oder alt. Es wird ständig an Weiterentwicklungen und Verbesserung gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind makellos jeder hat seinen eigenen geräumigen Arbeitsplatz. Besonders wird auch auf die Arbeitsbedingungen geachtet es gibt dienstliche Kleidung die für jeden Arbeitsplatz genau angepasst ist.
Kommunikation
Wenn es Probleme gibt kann man offen miteinander sprechen und Kompromisse finden. Auch die Vorgesetzten aller Abteilungen sind Bodenständig und kompetent.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Kollegen auch allen möglichen kulturellen und Ländern die meisten der Unterlagen sind sogar mehrsprachig geschrieben. Auf die Abstimmung, das Geschlecht oder Alter achtet niemand und auch die älteren Kollegen lernen von den jüngeren.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert und man hat immer was zu tun. Natürlich muss ich ehrlich sagen man wird gefordert auch auch gefördert. Man wird gut eingearbeitet muss aber auch selbstständige Strukturen in seiner Arbeitsweise errichten das macht die Sache interessant und man kann genau in seinem Tempo und Rhythmus arbeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BergermannGeschäftsleitung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast um uns ein Feedback dazulassen. Darüber freuen wir uns immer sehr :-)
Der Austausch und konstruktive Kritik ist uns wichtig, sowohl für das Miteinander als auch für ein gesundes Unternehmenswachstum. Daher haben wir immer ein offenes Ohr.
Danke das du ein Teil von uns bist!
Viele Grüße
Für mich der beste Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld. Freundschaftliches Miteinander. Flache Hierarchien. Kommunikation auf Augenhöhe. Verlässlichkeit. Sehr gute Vertrauensbasis. Quereinstieg möglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und herzlich. In stressigen Zeiten kann es hin und wieder zu Spannungen kommen, welche durch den engen Zusammenhalt aber schnell wieder verschwinden. Die Mitarbeiter kommen gerne auf Arbeit und das spürt man durch und durch.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit. Als Alleinerziehende Mama ist man hin und wieder auf Flexibilität angewiesen und auch hier wird einem das Leben nicht unnötig schwer gemacht. Mit gegenseitigem Vertrauen und Verlässlichkeit findet man hier mit den Vorgesetzten immer eine Lösung, mit der sich beide Seiten wohlfühlen. Es gibt immer mal wieder Zeiten, wo die Arbeit einfach nicht weniger wird. Entstandene Überstunden können in ruhigeren Zeiten abgebaut werden oder werden ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Derzeit gibt es keine Angebote zu Weiterbildungsmaßnahmen. Die Geschäftsleitung hat dafür aber stets ein offenes Ohr. Da das Unternehmen weiter wächst und sich nach und nach weiter formt, kann jeder in seinem Fachgebiet weiter aufsteigen. Viel wichtiger und besonders finde ich, dass hier jeder Mitarbeiter als Ganzes gesehen wird: Hier zählen die jeweiligen Stärken, Fertigkeiten und Fähigkeiten aber auch die individuellen Erfahrungen, die in der bisherigen Laufbahn gemacht wurden. Was dem einem schwer fällt, fällt dem anderen leicht. So fügt sich alles zusammen und macht eine moderne und zeitgemäße Personalbesetzung- und führung aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsauszahlung ist stets pünktlich. Es gibt einige zusätzliche Leistungen wie BikeLeasing, monatliches TEAM Frühstück, Firmenfeiern, TEAM Outfits. Weitere Leistungen sind in Planung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben. Schonender und nachhaltiger Abbau der Rohstoffe und regionales Handwerk. Frisches Trinkwasser durch Mineral- und Gesteinswasserfilter.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen stehen voll und ganz hinter dem was sie tun und alle arbeiten eng zusammen. Die Hierarchien sind flach und es gibt Teambuilding in Form von diversen Firmenfesten (Weihnachtsfest, Sommerfest etc.)
Vorgesetztenverhalten
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn kannte ich nur eine Welt in der Anzug tragende Vorgesetzte mir die Welt erklären wollten. Hier ist die Chef-Angestellten-Beziehung anders: Der Umgang & die Kommunikation ist auf Augenhöhe, ich fühle mich ernst genommen und als ein wichtiges Mitglied der Arbeitsgemeinschaft. Es fühlt sich nicht so an als ob ich "für meine Vorgesetzten arbeite", sondern das wir miteinander arbeiten...Hand in Hand mit einem fairen Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Office mit modernen und neuste Arbeitsmittel. Frisches und gefiltertes Trinkwasser steht jederzeit zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation und ein stetiger Austausch ist durch wöchentliche Teammeetings gegeben und man trifft auch immer auf offene Ohren.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede - jeder ist Willkommen!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Eigene Ideen, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge finden Gehör und werden berücksichtigt bzw. im Arbeitsprozess mit eingebunden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Das Silicon Valley Oppach lebt ! Zukunft & Ziele auch im Osten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat nicht das Gefühl in einer Hierarchie zu arbeiten. Familiäres Miteinander. Sicherer Arbeitsplatz durch Marktführer im Branchenbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fahrradständer für Ebikes bzw. Lademöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte Bereiche komplett "abgegeben" können und nicht überall die Hand darüber halten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr positiv. Es gibt temporäre Phasen, wie die Hauptauslieferungszeit welche sehr hitzig sind. Man hat stets das Gefühl jeder Mitarbeiter kommt gern auf Arbeit! Die Geschäftsleitung bringt in 99% der Fälle stark positive Energie mit und interessiert sich für alle Bereiche im Unternehmen.
Image
Alle Mitarbeiter stehen hinter der Firma und sprechen gern über Diese und das angebotene Produkt. Oftmals sind die Gesprächspartner positiv überrascht, dass solch ein Produkt aus dieser Ecke von Deutschland kommt. Man spricht gern darüber!
Work-Life-Balance
Es gibt Mindesturlaub. Familiäre Probleme werden mit offenem Ohr entgegen genommen & nach gemeinsamen Lösungen wird gesucht. Urlaubstage können als Ausnahme auch kurzfristig umgesetzt werden. Es gibt Zeiten einer Urlaubssperre. Kinderfreundlich!
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr für Weiterbildungsmaßnahmen. Direkte Angebote gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute & stets pünktliche Bezahlung. BikeLeasing vorhanden. Auf sportliche Unterstützung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Mindestens 2 große Firmenfeiern pro Jahr. Ernährungsberatung, Tankgutscheine, sportliche Wettbewerbe etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt spricht für sich! Für jedes verkaufte Produkt werden in der Region neue Bäume gepflanzt. Mülltrennung vorhanden! Es wurde eine Mineral- & Gesteinswasserfilter für gutes Trinkwasser eingebaut. Viele unterstützende Faktoren für Vereine oder Spendenaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Der allgemeine Zusammenhalt hat sich stark verbessert, da das Team an einem Strick zieht und nicht mehr gegeneinander arbeitet. Produktion und Büro befinden sich auf einer Ebene der Hierarchie. Für den Zusammenhalt und das intensivere Kennenlernen untereinander gibt es große Sommerfeste, sowie Weihnachtsfeiern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist relativ jung. Mitarbeiter die aber schon länger dabei sind werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist Geschäftsmann durch & durch. Zielvorgaben sind eindeutig & knackig. Mitarbeiter werden je nach Aufgabenbereich in wesentliche Entscheidungen mit eingebunden!
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf gutes Equipment gelegt. Die Arbeitsmittel wie Computer, Monitore etc. sind auf dem aktuellsten Stand. Es wird mit einem großen Server gearbeitet. Auf die Einrichtung und das Wohlbefinden im Büro wird viel Wert gelegt. Kronleuchter und andere exklusive Leuchtmittel inkl. Belüftungsanlage und Klima sind vorhanden.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings für alle Mitarbeiter. Information über Firmenwachstumsraten und Erfolge werden mitgeteilt. Die Tiefe der Information ist von der Position abhängig! Es gibt immer mal wieder Versammlungen bei welcher an alle Mitarbeiter, Neuerungen, Ziele und Änderungen bekannt gegeben werden.
Gleichberechtigung
Ob Geschlecht, Hautfarbe oder Nationalität - es gibt keine Unterschiede. Alle Mitarbeiter werden hier gleich gut behandelt !
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig. Eigene Ideen werden mit aufgenommen und schnell mit eingebunden. Diskussionen mit der Geschäftsleitung oder Leiterebenen sind konstruktiv und sachlich. Mit sinnvollen Argumenten und einem Plan im Meeting kann man überzeugen & durchsetzen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BergermannGeschäftsleitung
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass dir das familiäre Umfeld sowie die flachen Hierarchien gefallen und du dich bei uns wohlfühlst.
In den letzten sind wir rasant gewachsen und haben uns stark entwickelt. Auch in Zukunft werden wir Aufgaben- und Verantwortungsbereiche formen, Prozesse optimieren und uns stetig verbessern.
Für Feedback und Verbesserungsvorschläge haben wir immer ein offenes Ohr. Sprich uns gerne persönlich an.
Liebe Grüße
Ein Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die Arbeitszeiten und das Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die personelle Unterbesetzung bedingt durch das schnelle Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gelassen und familiär. Es wird offen und ehrlich kommuniziert und man hat immer ein offenes Ohr für Probleme und bietet Lösungen an.
Image
In der Fachwelt hat die Firma ausnahmslos einen super Ruf. Leider ist die Firma bei Arbeitnehmern wenig bekannt weshalb viele diesen Arbeitgeber nicht auf dem Schirm haben. Daher nur 4 von 5 Sternen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit ist 7.30 Uhr bis 16.15Uhr aber es ist jederzeit möglich flexibel später zu kommen oder eher zu gehen. Urlaub ist frei planbar. Bedingt durch den Fakt das es sich um eine Manufaktur handelt, ist es jedoch nicht möglich komplett auf Homeoffice oder Gleitzeit umzustellen, da viele Aufgaben schnelles Absprechen unter den Abteilungen erfordern.
Karriere/Weiterbildung
In jeder Abteilung, wirklich in jeder Abteilung gibt es die Möglichkeit aufzusteigen. Die Firma hat kein starres System ála "das ist deine Position und da bleibst du", sondern es wird felxibel geschaut wo liegen die Stärken und Schwächen eines Mitarbeiters und danach wird gezielt gefördert. Jeder kann hier aufsteigen wenn er denn möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Es gibt diverse Zusatzleistungen für Mitarbeiter. Da die Firma innerhalb von kurzer Zeit extrem gewachsen ist, kommt man nur schwer hinterher neue Leistungen einzuführen. Aber es sind diverse neue "Goodies" geplant und in der Umsetzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist komplett auf Recycling und einen grünen Daumen ausgerichtet. Alles wird nachhaltig abgebaut und produziert und nach Möglichkeit komplett CO2 neutral
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, jede Abteilung ist ein eingeschworenes Team und die einzelnen Abteilungen untereinander arbeiten Hand-in-Hand zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt eine handvoll älterer Kollegen auf welche besondere Rücksicht genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, immer eine Lösung parat und immer freundliche Reaktionen. Einen besseren Arbeitgeber hatte ich bisher nicht. Hier wird geschaut das es den Mitarbeitern möglichst gut geht und an nichts fehlt
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, modernste Arbeitsmittel. Einzig in der Produktion ist ab und an eine starke Hand gefragt da die Bildern manchmal sehr groß sind. Hier sind aber immer Kollegen spontan bereit mit anzupacken
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist gegeben. Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, kommen auch alle nötigen Infos in allen Abteilungen an. Da das Unternehmen aber noch wächst, ist es manchmal schwierig wirklich alles an jeden weiterzutragen.
Gleichberechtigung
Überdurchschnittlicher Frauenanteil, auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch den Manufakturcharakter und das Produkt, ergeben sich eine Vielzahl interessanter Aufgaben. Egal ob im Büro oder in der Produktion, hier wird es nie langweilig
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BergermannGeschäftsleitung
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback und das du dir dafür die Zeit genommen hast. Aus deiner Bewertung lese ich, dass du dich hier bei uns wohl fühlst. An der personellen Unterbesetzung arbeiten wir aktuell mit Hochdruck, um hier eine Entlastung zu schaffen.
Für weitere persönliche Verbesserungsvorschläge sprich uns gerne persönlich an.
Liebe Grüße
Kein Arbeitgeber für eine längerfristige Beschäftigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist angespannt, weil alle Bereiche personell unterbesetzt sind. Anerkennung in Form von Worten oder finanziell durch die Geschäftsführung findet so gut wie nicht statt.
Image
Es wird von Seiten der Mitarbeiter viel über Arbeitsbedingungen geschimpft, oft zu Recht. Hinter dem Produkt stehen die Mitarbeiter aber gerne.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten sind eher der Standard als Gleitzeit etc. Es gibt wenig Urlaub, viele Überstunden fallen an.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht, weder bezogen auf Weiterbildung noch auf innerbetriebliche Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verhandelt, kann man ein ordentliches Gehalt bekommen. Löhne und Gehälter werden pünktlich gezahlt. Freiwillige Zusatzleistungen gibt es jedoch keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist relativ gut, unter der Voraussetzung, dass im Unternehmen eine sehr hohe Fluktuation herrscht und die meisten Kollegen neu sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren eher wie absolute Herrscher, wenig zeitgemäß.
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es keinerlei ergonomische Büromöbel, aber u.a. ein fensterloses Büro und nur jeweils eine Toilette für Damen und Herren.
Kommunikation
Informationen seitens der Geschäftsführung erhält man nur im Ausnahmefall. Gewinne, Umsatzsteigerungen etc. werden nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist viel zu hoch, aber es ist möglich den eigenen Arbeitsbereich mit zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas BergermannGeschäftsleitung
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
zunächst erstmal vielen Dank für die konstruktive Kritik.
Mittlerweile ist etwas Zeit vergangen und wir haben einige Punkte verbessert. Aufgrund des schnellen Wachstums unseres Unternehmens, mussten sich einige Strukturen erst entwickeln und festigen. Mit gezielter Personalsuche und auch -einsatz wurden Aufgabenbereiche neu verteilt um so die Arbeitsbelastung der einzelnen Mitarbeiter auf ein angemessenes Niveau zu halten.
Die Arbeitsplätze im Büro wurden neu und modern gestaltet. Die Prozessabläufe in Produktion sowie Logistik werden stetig optimiert. Wir bieten viele Sozialleistungen wie Bike Leasing, TEAM Frühstück, TEAM Outfits etc. an und es gibt weitere Toiletten für Damen und Herren.
Die Kommunikation sowie der Informationsfluss wird durch wöchentliche teamübergreifende Meetings sichergestellt. In kontinuierlichen Abständen finden Betriebsversammlungen statt und die Geschäftsleitung informiert umfangreich über den aktuellen Stand des Unternehmens.
Auch zukünftig arbeiten wir daran, ein Arbeitsumfeld zu formen, wo sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne auf Arbeit kommt. Wir schaffen Transparenz und stehen stetig im Austausch mit unseren Mitarbeitern.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!
Produkt & Vision einzigartig ! Sehr modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Firma mit einem einmaligen Produkt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bergermann Floristik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bergermann Floristik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bergermann Floristik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.