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Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erster Eindruck toll, dann stark nachlassend

4,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bergfreunde GmbH in Tübingen als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber auf dem Laufenden halten, die gemachten Aussagen einhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich, persönlich, professionell, wertschätzend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Hobbies, Arbeitsverhalten, Wünsche und Erwartungen an Arbeitgeber
  • Lebenslauf, Wechselmotivation, Karriereziele
  • Technische Diskussion

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sympatische junge Firma

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt als Junior Business Intelligence Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Rückmeldung bei meiner Bewerbung

Bewerbungsfragen

Stärken, Hobbies


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider keine Rückmeldung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt als QA Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach fast vier Monaten habe ich die Bewerbung zurückgezogen, da auf die Bewerbung nicht reagiert wurde. Die Stelle ist nach wie vor ausgeschrieben. Das Unternehmen setzt eine neuartiges Bewerberportal ein (jobbase), das jedoch eher unübersichtlich ist, was die Darstellung der Bisherigen Tätigkeiten, Ausbildung usw. angehet und man sollte den hier automatisch erzeugten Lebenslauf besser genau überarbeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Finger weg von dieser Firma (und das ist wirklich ein gut gemeinter Rat)

1,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Flexiblere Arbeitszeiten
-Für Eltern auch Homeoffice anbieten
-Gehälter (Bitte auch Branchenübliche Bezahlung an MA schließlich bringen sie ihren Umsatz)
-flachere Organisationsstrukturen einbauen (Klassische Hierarchien sind out und passen nicht)
-bessere Sozialleistungen für Mitarbeiter
-An der Kommunikation arbeiten
-mehr Verantwortung auch den Mitarbeitern übertragen
-Authentisch sein besonders bei einem Vorstellungsgespräch
-Zeit neue Geräte anzuschaffen (sehr langsam)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ehrlicher und zielgerichteter Bewerbungsprozess mit sehr sympathischen Gesprächspartnern in positiver Atmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt als Agile Coach / Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war fair, ehrlich und auf Augenhöhe, auf unnötige Stressfragen wurde verzichtet, es herrschte stets eine angenehme und konstruktive Atmosphäre bei der es wenig zu verbessern gibt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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große Defizite im Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider erhielt ich außer der automatischen Eingangsbestätigung nie eine Antwort auf meine Bewerbung. Nach über einem Monat zog ich diese schließlich zurück- wieder keine Reaktion. Da die Firma nicht gerade durch exzellente Rahmenbedingungen (Gehalt etc.) punktet, muss sie davon ausgehen, dass sich Kandidaten v.a. aufgrund intrinsischer Motivation/Identifikation mit den Produkten und Werten bewerben. Dann ist es jedoch umso schlechter, sich überhaupt nicht zu melden. Mag sein, dass dies knapper zeitlicher oder personeller Ressourcen geschuldet ist und weniger dem fehlenden Willen. Trotzdem wirft dieses Bewerbermanagement kein gutes Licht auf das junge Unternehmen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Rückmeldungen haben sehr lange gedauert. Trotz evtl. "Überqualifizierung" noch nicht einmal ein Bewerbungsgespräch

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt als Internationaler kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wurde Ende September versendet, Rückmeldung mit Absage kam ca. 1,5 Monate später. Es wurde zweimal darauf hingewiesen, dass es eine Verzögerung durch Abwesenheit gibt und Bearbeitung anderer, ausgeschriebener Stellen.
Dennoch recht langwieriger Prozess.
Bewerber ist mehr als qualifiziert für dieses Stelle, aber leider wurde noch nicht einmal ein Gespräch angeboten um die Gründe der Bewerbung zu erfahren oder über die verschiedenen Qualifikationen zu sprechen.
Alles Anforderungsbereiche konnten mehr als gewünscht abgedeckt werden, Gehaltsvorstellungen wurden noch nicht genannt.
Es ist sehr schade, dass Bewerber, die mehr als tauglich sind, nicht zumindest zu einem Gespräch eingeladen werden.

Bewerbungsfragen

  • n/a
  • n/a
  • n/a

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christa MüllerHead of HR

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback. Zu den Gründen der Verzögerung hatten wir ja schon Kontakt.

Auf die besagte Stelle hatten wir zu unserer großen Freude sehr viele qualifizierte Bewerber. Die reine berufliche Qualifikation ist aber nicht unbedingt das einzige Kriterium bei der Auswahl. Auch Softskills und weitere Parameter fallen bei uns ins Gewicht. Dabei ist das Gesamtbild, das sich aus Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen ergibt für uns maßgeblich.

Falls Du noch detaillierteres Feedback zu Deiner Bewerbung möchtest, dann klingel doch einfach bei uns durch, wenn Du wieder aus dem Urlaub zurück bist.

Angenehme Atmosphäre

4,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt als Online Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war sehr strukturiert. Nach einem Telefonat, bei dem die wichtigsten Punkte beiderseits ausgetauscht wurden, hatte ich die Chance Arbeitsproben zu bearbeiten. Die Aufgaben waren den späteren Arbeitsaufgaben angepasst. Nach Abgabe der Aufgaben wurde ich zum Gespräch eingeladen. Neben einer Person aus der HR waren noch zwei Teamleiter dabei. Neben einem Einblick in das Unternehmen erhielt ich ebenso einen guten Überblick über die Aufgabenfelder der konkreten Stelle. Lediglich die Entwicklungsmöglichkeiten blieben etwas vage. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich, es wurden keine unangenehmen Fragen gestellt, vielmehr wurde meiner Meinung nach eher daraufhin gezielt, wie gut man ins Unternehmen, bzw. Team passt.
Die Entscheidung hat sich dann leider etwas hingezogen. Anfangs hieß es, ich bekäme nach etwa einer Woche Bescheid, was sich dann aber nochmal um eine Woche verzögerte. Darüber bekam ich aber immer frühzeitig Nachricht, die Kommunikation verlief also sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Umgang mit Bewerbern

4,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung per Email, Vorab-Kennenlernen via Telefon, dann Einladung zum Gespräch vor Ort: angenehme Atmosphäre, schöne Umgebung und freundlicher und persönlicher Umgangston. Insgesamt sehr positive Erfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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