Es macht Spaß hier zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eher seltene, begründete Stressphasen, zu normalen Zeiten kann man entspannt und produktiv arbeiten. Ad hoc Entscheidungen werden vermieden und besprochen.
Kommunikation
Regelmäßige All-Hands-Meetings und Meetings in den Fachabteilungen. Trotzdem kann es vorkommen, dass man als Stakeholder zu spät in ein Thema involviert wird, auch wenn es schon lange bekannt ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander hat unter Corona etwas gelitten, aber es gibt immer noch ein gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Keine unbezahlten Überstunden und in der Regel keine Termine mehr nach 16 Uhr. Arbeitszeiten und Arbeitsort sind flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte holen sich Feedback und begegnen Mitarbeitern auf Augenhöhe. als Mitarbeiter wird man aktiv in Entscheidungen eingebunden und Verantwortung wird delegiert.
Interessante Aufgaben
Spannendes und dynamisches Umfeld, technisch innovativ und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Die IT ist noch immer stark männerlastig, insgesamt ist das Verhältnis zwischen Männden und Frauen aber sehr ausgeglichen, das betrifft auch die Besetzung von Teamleiterstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Schnitt eher jüngeres Team, allerdings gibt es auch einige Kolleg:innen jenseits der 50, welche allesamt top ins Team eingebunden sind.
Arbeitsbedingungen
Gute, moderne PCs, etwas wacklige Toollandschaft. Daran wird aber gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte sagen, dass hier noch mehr geht, aber aktuell geht schon viel. Bei Managemententscheidungen spielt das Thema Nachhaltigkeit eine große Rolle. Statt Firmenwagen gibt es Firmenfahrräder, neue Initiativen werden auf CO²-Neutralität geprüft, eigene Produkte werden fair und nachhaltig produziert. Die Bergfreunde sind hier vorbildlich und trotzdem bereit, in der Zukunft noch mehr zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig vom Bereich. In der IT mindestens branchenübliche Bezahlung und in der regel jährliche Erhöhung. Ich bin sehr zufrieden.
Image
Regional sind die Bergfreunde bekannt, darüber hinaus ist der Shop beliebt. Die Bergfreunde werden in Sachen Nachhaltigkeit in der Fachpresse immer wieder positiv erwähnt.
Karriere/Weiterbildung
Strukturierter Weiterbildung ist noch im Aufbau, ebenso die Entwicklung von Karrierepfaden. Weiterbildungen werden angeboten und auf kurzem Dienstweg in der Regel genehmigt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bergfreund:in,
vielen Dank für das positive und schöne Feedback!
Es freut mich sehr, dass es dir bei den Bergfreunden gut geht, du eine tolle Arbeitsatmosphäre und passende Rahmenbedingungen vorfindest.
Dein realistisch gezeichnetes Bild zeigt, dass die Bergfreude auch Themen haben, an denen gearbeitet werden kann und sollte, wie z.B. der Aufbau einer strukturierten Personalentwicklung oder auch die wacklige Toollandschaft; es zeigt aber auch, dass an den Themen gearbeitet wird und wir die Bergfreunde als attraktiven Arbeitgeber stetig weiterentwickeln.
Wenn du konkrete Verbesserungsideen hast, sprich uns gerne darauf an, komm im HR-Büro vorbei oder schreib mir eine Mail.
Viele Grüße
Judith