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Berghof 
GmbH
Bewertung

Eningen unter Achalm

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Es wird immer schlimmer ...

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die guten Kollegen werden entweder gefeuert oder gehen freiwillig!
Nur zwei GFs bleiben, diese walten und schalten nach Ihrem belieben. Wer etwas sagt, der wird gegangen. Die beiden denken nur an sich!

Kommunikation

Es ist schon etwas auffällig, dass jetzt zwei positive Beurteilungen
vorliegen. Wie passt das mit der hohen Fluktuation und der Kultur der Angst zusammen?

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, da eine Kultur der Angst vorliegt!
Man will nicht seinen Job verlieren! Keiner getraut sich offen mehr etwas zu sagen!

Vorgesetztenverhalten

Widerspreche nicht beiden, mache was sie sagen, sonst wirst Du gefeuert!

Image

Wenn in den letzten drei Jahren über 5 GFs gehen mussten oder gegangen sind und über 15 Angestellte, wie soll dann das Image sein?
Die Gesellschafter haben keine Managementerfahrung!

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das HR Team der Berghof GruppeLeiter Kommunikation und Marketing

Sehr geehrte Kollegin oder sehr geehrter Kollege,

Ihr Feedback hat uns wirklich sehr geschockt.

Gleichwohl nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst und als Anlass, uns kritisch zu hinterfragen. In diesem Sinne: Danke für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Uns ist sehr wichtig, dass wir in der Berghof Gruppe wertschätzend miteinander umgehen und unsere Mitarbeitenden in einem positiven Klima der Zusammenarbeit zusammenwirken. Wir bedauern wirklich sehr, dass Sie das anders erlebt haben.

Sehr gerne würden wir ein selbstverständlich vertrauliches Gespräch mit Ihnen führen, um mehr über Ihre persönlichen Erfahrungen zu hören und daraus zu lernen.

Uns ist durchaus bewusst, dass auch wir Verbesserungspotenzial haben. Daran können und wollen wir arbeiten und uns weiterentwickeln.

Bitte melden Sie sich gerne direkt bei uns (Personalleiterin Melanie Meinert oder Iris Ammann-Walz als Verantwortliche für den Bereich Recruiting) unter 07121 894-154 bzw. hr@berghof.com.

Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme.

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