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Berghof 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen, da absolutes Chaos in Führungspositionen

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele der Kollegen sind sehr hilfsbereit und stehen hinter einem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führung
- Weiterbildung
- Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die Mitarbeiter ernst und hört auf Empfehlungen. Es muss endlich mal ruhe ins Unternehmen kommen. Führungspositionen müssen auch Menschlich sein, es reicht nicht nur in einem Fach gut zu sein. Hier muss dringend gehandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird von außen stark auf die Holding geschossen. Dies bekommt man oft als Mitarbeiter stark ab. Rückendeckung von oben gibt es hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Was einen hier hält sind seine Kollegen, auf die kann man sich hier verlassen.

Work-Life-Balance

Viel Freizeit muss man hier opfern, gesehen wird es aber nicht, sondern eher als selbstverständlich genommen.

Interessante Aufgaben

Die Firma hat sehr viel Potenzial nach vorne zu kommen, wird aber von oben ausgebremst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter haben hier eine sehr große Spannweite.

Image

Mehr Schein als sein. Man sollte eher intern Renovieren als die Fassade.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Vorgesätzen an.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das HR Team der Berghof GruppeLeiter Kommunikation und Marketing

Sehr geehrte Kollegin oder sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns rundum wohl fühlen und unsere Wertschätzung spüren.

In ihrem Fall ist uns das offenbar nicht gelungen.

Genauso wichtig ist uns aber auch ein offener, konstruktiver und professioneller Austausch in unserem Management-Team.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und würden uns freuen, wenn wir uns im persönlichen Gespräch über Ihre Erfahrungen austauschen.

Bitte melden Sie sich gerne direkt bei uns HR Team (Personalleiterin Melanie Meinert oder Iris Ammann-Walz als Verantwortliche für den Bereich Recruiting) unter 07121 894-154 bzw. hr@berghof.com.

Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme.

Denn wir von der Berghof Gruppe arbeiten dauerhaft und gemeinsam im Dialog mit allen Führungskräften und dem gesamten Team an der Umsetzung konstruktiver Verbesserungsvorschläge und setzen Prozesse nach und nach um.

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