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Bergische 
Diakonie
Bewertungen

155 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

155 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

96 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

TOP Arbeitgeber!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BDS Bergische Diakonie Sozialdienstleistungen gGmbH in Wülfrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale und respektvolle Miteinander. Der Teamzusammenhalt und das der Job Spaß macht :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hoffentlich bis zur Rente;-)

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BDB Bergische Diakonie Betriebsgesellschaft gGmbH in Wülfrath gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meinem Bereich wohl, wir haben eine freundliche Arbeitsatmosphäre, auch wenn´s stressiger als stressig ist.

Image

nicht alle werden gleich zufrieden sein. Ich bin zufrieden.

Work-Life-Balance

mehr Life ginge immer;-) Ich werde für 39 Stunden bezahlt. Wenn erforderlich, wird´s auch mal etwas mehr. Das ist aber nicht die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Fordern & Fördern. Vieles ist möglich, wenn "man" nur will.

Gehalt/Sozialleistungen

nach Tarif. Gehalt kommt pünktlich, nicht mit Tagen Verzögerung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da geht sicherlich noch mehr

Kollegenzusammenhalt

wir sind Team

Umgang mit älteren Kollegen

wir passen an, was anzupassen ist. Nicht immer ist das jedoch im Tätigkeitsfeld möglich

Vorgesetztenverhalten

Partizipativ.

Arbeitsbedingungen

ausreichend kostenlose Parkplätze, in der Nähe ein Ziegengehege, Möglichkeit zum Spaziergang in der Pause

Kommunikation

ehrlich, auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

hier geht´s um Fähigkeiten und Kenntnisse.

Interessante Aufgaben

manchmal mehr als nötig:-)

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, HR FachleiterinTALENTE - gewinnen, binden & stärken

Schön, dass Sie sich so wohl fühlen und dies hier teilen! Herzlichen Dank dafür!

Wir freuen uns, dass Sie da sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg hier bei uns in der Bergischen Diakonie!

Toller Job, tolle KollegInnen, einfach Spitze

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BDS Bergische Diakonie Sozialdienstleistungen gGmbH in Wülfrath gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es war und ist ein Gefühl "to come Home"

Work-Life-Balance

Man bekommt alles geboten, was möglich ist um remote zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Wirkliche alle sind immer freundlich, zuvorkommend und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und immer mit offenem Ohr

Kommunikation

Meistens sehr gut mit flachen Hirarchien

Interessante Aufgaben

Ich lieben mein Tätigkeitsfeld


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, HR FachleiterinTALENTE - gewinnen, binden & stärken

Wow 🙃

Schön, dass Sie da sind!
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute hier bei uns im großen Team der Bergischen Diakonie.

Viele Grüße!

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- familienfreundlich
- tolle Arbeitsatmosphäre
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit keine Kritikpunkte

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin für Mitarbeiter familienfreundlich bleiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, HR FachleiterinTALENTE - gewinnen, binden & stärken

Herzlichen Dank für das tolle Feedback!

Schön, dass Sie die Familienfreundlichkeit, die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten so positiv erleben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute, hier bei uns im großen Team der Bergischen Diakonie!

Gute Atmosphäre, angenehmer Einstieg & faire Bezahlung

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergische Diakonie Aprath in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein offenes und meines Erachtens nach auch eine transparente Kommunikation was ich sehr schätze.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele verschieden Weiterbildungsmöglichkeoten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich arbeite in einem Wohnheim - fairtrade und umweltfreundliche Sachen sind zu teuer und würden unseren Budget sprengen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, HR FachleiterinTALENTE - gewinnen, binden & stärken

Schön, dass Sie das Team der Bergischen Diakonie als Werkstudent bereichern und Ihre Erfahrungen hier mit Interessierten teilen!

Viele Grüße!

Stare Strukturen und wenig Fürsorge im Mitarbeiter.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit andere Abteilungen zu wechseln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Anerkenung ,Lob,und
Fürsorge der Psychische Gesundheit der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehrere Fachliche Vortbildungen Stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Gut in Teams

Work-Life-Balance

Kann keine positive finden

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von Arbeits Umfeld.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von Abteilung.

Kommunikation

Schwierig

Interessante Aufgaben

Arbeit mit Psych.Kranken Menschen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, HR FachleiterinTALENTE - gewinnen, binden & stärken

Schön, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen. Da wir immer sehr offen für konkrete Verbesserungsvorschläge sind, würde ich mich über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen. Melden Sie sich also gerne unter 0202 2729201.

Viele Grüße!

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Austausch und es ändert sich endlich etwas durch den neuen Vorstand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal das kleben am alten

Verbesserungsvorschläge

Führungsentwicklungsprogramm für die Altenhilfe

Karriere/Weiterbildung

Nicht alle Bereiche haben ein Mentotenprogramm - wäre für den alten Hilfe Bereich toll. So wären die Führungskräfte vielleicht besser fortgebildet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Gebäude sind nicht energetisch saniert

Umgang mit älteren Kollegen

Es könnte etwas mehr auf die jüngeren geachtet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, HR FachleiterinTALENTE - gewinnen, binden & stärken

Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie insgesamt so zufrieden sind und nehmen die konstruktiven Verbesserungsvorschläge und Ideen gerne mit.

Viele Grüße!

⭐️⭐️⭐️⭐️

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergische Diakonie Aprath Heiligenhau in Heiligenhaus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

PDL wie EL haben immer ein offenes Ohr und auch die Türen stehen immer auf. Transparenz wird groß geschrieben. Für alles gibt es eben keine Lösung. In der Pflege ist das so. Aber es wird gemeinsam gesprochen und zumindest nach Lösungsansätzen gesucht

Work-Life-Balance

Wie an andere Stelle schon gesagt, in der Pflege zu arbeiten fordert auch den MA den ein oder anderen Abstrich zu machen. Versucht wird alles. Mutti Dienste z bsp. Tauschen wenn nötig ist auch kein Problem. Geben und nehmen dann klappt es auch mit der Balance auf beiden Seiten

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man Vergleiche zieht verdienst du in der BD mit am besten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie überall solche und solche. Man muss für sich selbst entscheiden zu welchen man sich bewegen möchte

Umgang mit älteren Kollegen

Definitiv

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich fair und reflektiert. Die Meinung der MA wird hinterfragt und interessiert!

Kommunikation

EL informiert regelmäßig in einem großen Team über das aktuelle was das Haus betrifft

Gleichberechtigung

Klar

Interessante Aufgaben

Eine Frage der Kommunikation innerhalb des Teams. Nichts was das Unternehmen betrifft


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, HR FachleiterinTALENTE - gewinnen, binden & stärken

Was für eine Bewertung... Vielen Dank!

So wie es sich liest, kommen Sie sehr gerne zur Arbeit und fühlen sich wohl, das freut uns sehr!

Herzliche Grüße!

Haustechnik

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

techn. Mitarbeiter der Haustechnik werden sehr schlecht bezahlt !
Laufen dort unter mcs
Löhne 30% unter den tariflichen löhnen . Hausmeister knapp über Mindestlohn.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, HR FachleiterinTALENTE - gewinnen, binden & stärken

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir hoffen, dass Sie einen adäquateren Arbeitsplatz finden konnten.

Viele Grüße!

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist unschlagbar. Kein Smog durch die Stadt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine z.B. Grippeimpfungen durch AG.
Eine Kita für die Arbeitnehmer wäre bestimmt praktisch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janina Leimkühler, HR FachleiterinTALENTE - gewinnen, binden & stärken

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge!

Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber fast rundum zufrieden sind.

Herzliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 161 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bergische Diakonie durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden Bergische Diakonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 161 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 161 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bergische Diakonie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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