152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- familienfreundlich
- tolle Arbeitsatmosphäre
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Derzeit keine Kritikpunkte
Weiterhin für Mitarbeiter familienfreundlich bleiben.
Herzlichen Dank für das tolle Feedback!
Schön, dass Sie die Familienfreundlichkeit, die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten so positiv erleben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute, hier bei uns im großen Team der Bergischen Diakonie!
Es gibt ein offenes und meines Erachtens nach auch eine transparente Kommunikation was ich sehr schätze.
Es gibt viele verschieden Weiterbildungsmöglichkeoten
Ich arbeite in einem Wohnheim - fairtrade und umweltfreundliche Sachen sind zu teuer und würden unseren Budget sprengen
Schön, dass Sie das Team der Bergischen Diakonie als Werkstudent bereichern und Ihre Erfahrungen hier mit Interessierten teilen!
Viele Grüße!
Möglichkeit andere Abteilungen zu wechseln.
Wenig Anerkenung ,Lob,und
Fürsorge der Psychische Gesundheit der Mitarbeiter.
Es sollten mehrere Fachliche Vortbildungen Stattfinden.
Gut in Teams
Kann keine positive finden
Abhängig von Arbeits Umfeld.
Abhängig von Abteilung.
Schwierig
Arbeit mit Psych.Kranken Menschen
Schön, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen. Da wir immer sehr offen für konkrete Verbesserungsvorschläge sind, würde ich mich über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen. Melden Sie sich also gerne unter 0202 2729201.
Viele Grüße!
Offener Austausch und es ändert sich endlich etwas durch den neuen Vorstand.
Manchmal das kleben am alten
Führungsentwicklungsprogramm für die Altenhilfe
Nicht alle Bereiche haben ein Mentotenprogramm - wäre für den alten Hilfe Bereich toll. So wären die Führungskräfte vielleicht besser fortgebildet.
Die Gebäude sind nicht energetisch saniert
Es könnte etwas mehr auf die jüngeren geachtet werden.
Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie insgesamt so zufrieden sind und nehmen die konstruktiven Verbesserungsvorschläge und Ideen gerne mit.
Viele Grüße!
PDL wie EL haben immer ein offenes Ohr und auch die Türen stehen immer auf. Transparenz wird groß geschrieben. Für alles gibt es eben keine Lösung. In der Pflege ist das so. Aber es wird gemeinsam gesprochen und zumindest nach Lösungsansätzen gesucht
Wie an andere Stelle schon gesagt, in der Pflege zu arbeiten fordert auch den MA den ein oder anderen Abstrich zu machen. Versucht wird alles. Mutti Dienste z bsp. Tauschen wenn nötig ist auch kein Problem. Geben und nehmen dann klappt es auch mit der Balance auf beiden Seiten
Wenn man Vergleiche zieht verdienst du in der BD mit am besten.
Es gibt wie überall solche und solche. Man muss für sich selbst entscheiden zu welchen man sich bewegen möchte
Definitiv
Vorgesetzte verhalten sich fair und reflektiert. Die Meinung der MA wird hinterfragt und interessiert!
EL informiert regelmäßig in einem großen Team über das aktuelle was das Haus betrifft
Klar
Eine Frage der Kommunikation innerhalb des Teams. Nichts was das Unternehmen betrifft
Was für eine Bewertung... Vielen Dank!
So wie es sich liest, kommen Sie sehr gerne zur Arbeit und fühlen sich wohl, das freut uns sehr!
Herzliche Grüße!
techn. Mitarbeiter der Haustechnik werden sehr schlecht bezahlt !
Laufen dort unter mcs
Löhne 30% unter den tariflichen löhnen . Hausmeister knapp über Mindestlohn.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir hoffen, dass Sie einen adäquateren Arbeitsplatz finden konnten.
Viele Grüße!
Die Lage ist unschlagbar. Kein Smog durch die Stadt.
Keine z.B. Grippeimpfungen durch AG.
Eine Kita für die Arbeitnehmer wäre bestimmt praktisch.
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge!
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber fast rundum zufrieden sind.
Herzliche Grüße
Die Bezahlung ist fair
Den Umgang unter den Kollegen
Die fachleitung im 2 Haus war der horror
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben!
Leider hat Ihnen bei uns nicht alles gefallen, daher möchte ich Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten und würde mich freuen, wenn Sie sich einmal melden. Meine Telefonnummer lautet 0202 2729 201.
Herzliche Grüße!
Tolles Onboardingkonzept, strukturierte Einarbeitung. Offen für neue Strukturen, Mitarbeiter*innen werden bei Entscheidungen miteinbezogen
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie so gut angekommen sind und die Einarbeitung so positiv und strukturiert wahrnehmen – das bestärkt uns in unserer Arbeit.
Besonders schön ist es zu hören, dass Sie sich bei uns willkommen fühlen und die Möglichkeit schätzen, in Entscheidungen eingebunden zu werden.
Sie sind eine wertvolle Bereicherung für das ganze Team Bergische Diakonie, und wir schätzen dabei ebenso die Kollegen & Kolleginnen, die bereits länger bei uns sind und täglich dazu beitragen, ein so offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gemeinsam mit Ihnen allen arbeiten wir daran, dass sich möglichst jeder bei uns wohlfühlt – ob schon lange oder neu im Team.
Herzliche Grüße!
Niemanden und nichts aufgeben
Ältere Gebäude restaurieren
liegt eher am Job (Lehrerin) als am Arbeitgeber
Die meisten sind offen und transparent
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie so zufrieden sind und arbeiten stetig daran, uns weiter zu verbessern.
Viele Grüße!
So verdient kununu Geld.