2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bergische intensivpflege GmbH Vorstellungsgespräche
Bergische
intensivpflege
GmbH
Solingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5
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sehr holprig das Ganze
Bewerber/inHat sich 2019 als Pflegefachkraft/ Beatmungspflege beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Einerseits halte ich dem Unternehmen zugute, dass man sich nach 6 Monaten offensichtlich noch in der Findungs- und Organisationsphase befand- andererseits war keiner meiner beiden Gesprächspartner ein Newbie in Sachen Geschäftsführung & Pflege. Ganz im Gegenteil sogar!
Insofern war das Bewerbungsprocedere ab dem offiziellen Bewerbungsgespräch schlicht unprofessionell.
Ein Beispiel:
statt die von mir erbetene, schriftliche Zusage wurde mir ein- veralteter Blanko-Arbeitsvertrag zugeschickt- einen offensichtlich (Erstellungsdatum vorhanden) aktualisierten Blankovertrag hatte ich allerdings bereits während des persönlichen Gesprächs zusammen mit Kugelschreiber etc erhalten.
Trotz anschließender Telefonate in denen mir die Einstellung wortreich zugesichert wurde, war man nicht in der Lage dies schriftlich zu fixieren. Stattdessen erhielt ich Anrufe außerhalb der - selbst für den Pflegebereich- üblichen Geschäftszeiten.
Habe mit Bedauern von einem Arbeitgeberwechsel abgesehen da zu befürchten war, dass es auch in anderen Bereichen an der nötigen Professionalität mangeln würde.
Dennoch wünsche ich dem Unternehmen auch Heute noch viel Erfolg- denn die Ansätze sind wirklich gut!
Bewerbungsfragen
sehr interessante Diskussion zum Thema "Pflegekammer" ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut das ich dort nicht angefangen habe!
Bewerber/inHat sich 2020 als Pflegekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte abdanken
Bewerbungsfragen
- Pflege mit Herz
- Umzug
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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